2. Índice
Estructura del sistema de Seguridad Social
Principales obligaciones de empresarios y trabajadores
Acción protectora
Asistencia sanitaria
Incapacidad temporal
Riesgos durante el embarazo, lactancia natural y cuidado de menor
Maternidad
Paternidad
Lesiones permanentes no invalidantes
Jubilación
Muerte y supervivencia
Desempleo
Contributivo
Asistencial
3. Estructura del sistema de
Seguridad Social
Establecido por la Constitución en Art 41
Fundamento del “estado del bienestar”
Regímenes de la Seguridad Social:
Régimen General
Régimen Especial Trabajadores Autónomos
Régimen Especial del Mar
Régimen Especial de Estudiantes
Régimen Especial Minería del Carbón
4. Estructura del sistema de
Seguridad Social
Entidades gestoras de la Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
Tesorería General de la Seguridad Social
Instituto de Mayores y Servicios Sociales
Instituto Social de la Marina
5. Principales obligaciones
Inscripción de la empresa
Formalizar cobertura de riesgos:
Seguridad Social
Mutua
Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los
trabajadores
Cotizar
6. Acción protectora
Cubre contingencias
Concede prestaciones (económicas o no)
Pueden ser:
Contributivas: Para los que han cotizado
No contributivas: Para los que no han cotizado
8. Incapacidad temporal I
Protege:
Contingencias comunes:
Enfermedad común
Accidente no laboral
Contingencias profesionales
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
9. Incapacidad temporal II
Requisitos beneficiarios:
Afiliado y en alta
Carencia de 180 días cotizados en los últimos 5 años
anteriores ( sólo en enfermedad común). En el resto no
se exige carencia
10. Incapacidad temporal III
Base reguladora:
Contingencia común:
BCC( mes anterior a la baja)/ Días del mes
Contingencia profesional:
BCP sin horas extras (mes anterior a la baja)/ Días del mes +
Horas extraordinarias del año anterior /365 o 360
11. Incapacidad temporal IV
Cuantía
Por contingencia común:
Del 1º al 3º no se cobra
Del 4º al 20 el 60% base reguladora
Del 21º … el 75% base reguladora
Por contingencia profesional:
75% desde el día siguiente a la baja
12. Riesgo durante el
embarazo o lactancia
natural
Riesgos durante el embarazo
100% de la base reguladora por contingencias profesionales
Hasta el parto o reincorporación de la madre
Riesgo durante la lactancia natural
100 % base reguladora por contingencias profesionales
Has 9 meses del bebe o reincorporación de la madre
Hijo grave:
100% de la base reguladora
1 mes (ampliable a 2)
Carencia como en maternidad
13. Paternidad
Carencia
180 días en 7 años o 360 en toda su vida
Cuantía
100% base reguladora por contingencias comunes
Duración
13 días
14. Maternidad, adopción o
acogimiento
Carencia:
< 21 años no se exige cotización
>21<26 90 días en los 7 años anteriores o 180 días en
toda su vida
>26 180 días en los 7 años anteriores o 360 en toda su
vida
Cuantía:
100% base reguladora por contingencias comunes
Duración:
16 semanas ( 6 de postparto obligatorio)
15. Lesiones permanentes
no invalidantes
Tienen un carácter definitivo
Causadas por:
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
No repercuten en la capacidad para trabajar
Pero disminuyen su integridad física
16. Incapacidad permanente
Después de haberse sometido a tratamiento
Recibido el alta
Tiene reducciones anatómicas y funcionales graves
Definitivas
Objetivas
Previsiblemente
Puede ser:
Parcial
Total
Absoluta
Gran invalidez
17. Jubilación
Con carácter definitivo dejar de trabajar (cabe parcial)
Cotización: 15 años
Edad 67 años en 2027
Base reguladora: BCC 300 meses anteriores/350
Cuantía en función del tiempo trabajado
50% base reguladora con 15 años cotizados
18. Prestaciones por muerte
y supervivencia
Auxilio por defunción
Viudedad
Orfandad
Subsidio a favor de familiares
Indemnizaciones a tanto alzado por cotingencias
profesionales.
19. Protección por
desempleo I
Nivel contributivo I
Quien queriendo
Y pudiendo trabajar
Pierda su trabajo
O lo vea reducido a 1/3
20. Protección por
desempleo II
Nivel contributivo II
Beneficiarios
Situación legal de desempleo
Buscar activamente empleo
Tener cotizados 360 días en 6 años
Base reguladora: BCC 180 últimos días/180
21. Protección por
desempleo III
Nivel contributivo III
Cuantía:
Del 1 al 180 el 70% BR
Del 181 … el 50% BR
Limites:
Inferior:
Sin hijos 80% IPREM ^ 1/6
Con hijos 107% IPREM^1/6
Superior:
Sin hijos175% IPREM^1/6
Con 1 hijo 200% IPREM^1/6
Con 2 hijos 225% IPREM^1/6
22.
Protección por
desempleo III
Subsidio por desempleo:
No rechazar oferta de empleo adecuada
Carecer de ingresos superiores al 75%
Causas:
Agotar desempleo y tener responsabilidades familiares
Mayores de 45 años
Emigrantes retornados, penados liberados
No tener cotización para desempleo contributivo
Mayores de 55 años
Fijos discontinuos
Cuantía: 80% del IPREM
