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3.3 Planeación estratégica con
enfoque en la innovación
Integrantes:
• Salma Liliana Collazo Hernández
• Christian Monroy
• Leidy Esperanza Alanis Hernández
• Eldher Ramírez Álvarez
• Axel Rodríguez Torres
• Katia Guadalupe Mier Torres
Docente:
María del Carmen Garza García
¿Que es?
Es el proceso por el cual se
trazan los planes de acción,
para generar ventajas
competitivas y sostenibilidad
a la organización.
La estrategia puede definirse a partir de dos expectativas
Lo que una
organización
pretende hacer.
Lo que finalmente
una organización
hace.
Generalmente las empresas planean su
estrategia solo mirando hacia adentro,
pensando siempre en su negocio principal,
pero cuando se planea una estrategia
incluyendo la innovación como parte
esencial, el ritmo de trabajo, el ambiente, las
interacciones, la cultura, el enfoque, los
ingresos, la captación de talento, las
adquisiciones, los procesos, todo cambia.
¿Cómo incluir la innovación dentro de tu planeación
estratégica corporativa?
Estrategias de comunicación: estas son
también denominadas estrategias de
promoción
● Entrega de vales o cupones: Que
ofrezcan descuento
• La creación de ofertas: Como el
regalo de un producto o compra con la
compra de dos anteriores, o descuento
en la compra de un producto llevando
otro igual.
Estrategias de precio: en este caso se
hace referencia al valor monetario que
poseen los productos ofrecidos.
Marcar a los productos: Con un
valor monetario menor a la
competencia con el fin de ganarle
lugar en el mercado
Disminuir los precios: Del
producto con el fin de atraer
nuevos consumidores
Estrategia:
Es el patrón de acciones y de enfoques de negocio que
emplean los administradores para complacer a los clientes y
crear una posición de mercado activa
Plan estratégico:
Es una exposicion que delinea la mision de una organizacion y
su futura direccion, los objetivos de desempeño a corto y largo
plazo
Ejemplo de la gestión
estratégica
Cuando te vendan los ojos, no sabes
donde estas parado y que obstáculos se
te pueden presentar; y cuando
comienzas a caminar, todo se te
dificulta mas, así es la planeación, si no
planeas, haces las cosas bajo un grado
de incertidumbre muy alto
PLAN ESTRATEGICO
Misión: Es su propósito general.
Responde a la pregunta ¿Qué se
supone que hace la organización?
Visión: Nos da la amplitud del marco
de referencia empresarial en el cual
nos vamos a desarrollar y se puede
enfocar desde dos sentidos:
“¿A dónde queremos llegar, en donde
nos vemos en el futuro?
ESTABLECER METAS
FORMULAR ESTRATEGIAS
ANALISIS
EJECUTAR
CONTROLAR
IMPLEMENTACIÓN
PROCESO
DE LA
ADMINISTRACIÓN
ESTRATEGICA
Políticas
Crees que mejora la
eficacia de la
organización
Quieren que algún
aspecto de ella refleje
sus valores personales
Necesitan resolver
algún conflicto o con
función que se
hayan presentado
Objetivos generales
Es una expresión cualitativa
teniendo como propósito ser
claros, concretos, reales y
con soluciones alcanzables.
• Regla de estrategia:
ordena que se realice o no una
acción específica y definida con
respecto a una situación.
• Presupuesto
• Es la forma que adopta la
planificación anual de una
empresa teniendo gran
importancia en el desempeño.
Proceso de la
Planeacion Estrategica
7 REGLAS DE LA
INNOVACIÓN
1.-Se ejerce un fuerte
liderazgo que define la
estrategia de
innovación y alienta la
creación de valor
verdaderamente
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3.- la cantidad y tipo
de innovaciondebe
alinearse con la
estrategia de negocio
de la empresa
incluyendo la
seleccion de la
estrategia.
2.- la innovacion
es una parte
integral de la
mentalidad del
negocio
4.- balancear la
creatividad y a
captura de valor de
tal manera que la
empresa genere
nuevas ideas
exitosas y obtiene el
máximo retorno de la
inversión.
5.- neutralizar los
anticuerpos
organizacionales
que matan las
buenas ideas
porque son
diferentes a la
norma
6.- reconocer que
las redes de
innovación internas
y externas a la
organización, son
los bloques básicos
de construcción de
innovación
¡¡GRACIAS!!
Cualquier duda o aclaración favor de dirigirse con
la Miss
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  • 1. 3.3 Planeación estratégica con enfoque en la innovación Integrantes: • Salma Liliana Collazo Hernández • Christian Monroy • Leidy Esperanza Alanis Hernández • Eldher Ramírez Álvarez • Axel Rodríguez Torres • Katia Guadalupe Mier Torres Docente: María del Carmen Garza García
  • 2. ¿Que es? Es el proceso por el cual se trazan los planes de acción, para generar ventajas competitivas y sostenibilidad a la organización.
  • 3. La estrategia puede definirse a partir de dos expectativas Lo que una organización pretende hacer. Lo que finalmente una organización hace.
  • 4. Generalmente las empresas planean su estrategia solo mirando hacia adentro, pensando siempre en su negocio principal, pero cuando se planea una estrategia incluyendo la innovación como parte esencial, el ritmo de trabajo, el ambiente, las interacciones, la cultura, el enfoque, los ingresos, la captación de talento, las adquisiciones, los procesos, todo cambia. ¿Cómo incluir la innovación dentro de tu planeación estratégica corporativa?
  • 5. Estrategias de comunicación: estas son también denominadas estrategias de promoción ● Entrega de vales o cupones: Que ofrezcan descuento • La creación de ofertas: Como el regalo de un producto o compra con la compra de dos anteriores, o descuento en la compra de un producto llevando otro igual.
  • 6. Estrategias de precio: en este caso se hace referencia al valor monetario que poseen los productos ofrecidos. Marcar a los productos: Con un valor monetario menor a la competencia con el fin de ganarle lugar en el mercado Disminuir los precios: Del producto con el fin de atraer nuevos consumidores
  • 7. Estrategia: Es el patrón de acciones y de enfoques de negocio que emplean los administradores para complacer a los clientes y crear una posición de mercado activa Plan estratégico: Es una exposicion que delinea la mision de una organizacion y su futura direccion, los objetivos de desempeño a corto y largo plazo
  • 8. Ejemplo de la gestión estratégica Cuando te vendan los ojos, no sabes donde estas parado y que obstáculos se te pueden presentar; y cuando comienzas a caminar, todo se te dificulta mas, así es la planeación, si no planeas, haces las cosas bajo un grado de incertidumbre muy alto
  • 9. PLAN ESTRATEGICO Misión: Es su propósito general. Responde a la pregunta ¿Qué se supone que hace la organización? Visión: Nos da la amplitud del marco de referencia empresarial en el cual nos vamos a desarrollar y se puede enfocar desde dos sentidos: “¿A dónde queremos llegar, en donde nos vemos en el futuro?
  • 11. Políticas Crees que mejora la eficacia de la organización Quieren que algún aspecto de ella refleje sus valores personales Necesitan resolver algún conflicto o con función que se hayan presentado
  • 12. Objetivos generales Es una expresión cualitativa teniendo como propósito ser claros, concretos, reales y con soluciones alcanzables. • Regla de estrategia: ordena que se realice o no una acción específica y definida con respecto a una situación. • Presupuesto • Es la forma que adopta la planificación anual de una empresa teniendo gran importancia en el desempeño.
  • 13. Proceso de la Planeacion Estrategica 7 REGLAS DE LA INNOVACIÓN
  • 14. 1.-Se ejerce un fuerte liderazgo que define la estrategia de innovación y alienta la creación de valor verdaderamente significativo 3.- la cantidad y tipo de innovaciondebe alinearse con la estrategia de negocio de la empresa incluyendo la seleccion de la estrategia. 2.- la innovacion es una parte integral de la mentalidad del negocio 4.- balancear la creatividad y a captura de valor de tal manera que la empresa genere nuevas ideas exitosas y obtiene el máximo retorno de la inversión. 5.- neutralizar los anticuerpos organizacionales que matan las buenas ideas porque son diferentes a la norma 6.- reconocer que las redes de innovación internas y externas a la organización, son los bloques básicos de construcción de innovación
  • 15. ¡¡GRACIAS!! Cualquier duda o aclaración favor de dirigirse con la Miss