ENFERMERÍA
ESTUDIODELACOMUNIDAD
COMUNIDAD
Conjunto de personas y/o que
comparten ciertas características o
intereses y que viven en un área
geográfica, dentro de una sociedad
mayor.
Es un conjunto o grupo de
individuos, seres humanos o de
animales, que comparten un
lugar en común, tales como un
idioma, costumbres, valores,
tareas, visión del mundo, edad,
ubicación, estatus social, roles.
Las comunidades se unen bajo
la necesidad o metas de un
objetivo en común, aunque esto
no es necesario, puesto que
basta sólo que un grupo
comparta una identidad para
ser considerado una comunidad.
CLASES DE COMUNIDAD
SEGÚN ESPACIO
GEOGRÁFICO
Urbano
Urbano-Marginal
Rural
SEGÚN SU
FINALIDAD DE
ORGANIZACIÓN
Emocional
Estructural
Funcional
CLASIFICACIÓN DE LA COMUNIDAD
Comunidad emocional, Son aquellas
comunidades que se basan en la relación
entre las personas. Es la clásica
comunidad en que existen vínculos
emocionales y sus integrantes se
conocen, hay relación de vecindad. Es
un tipo de comunidad que se presenta
en localidades pequeñas.
Comunidad estructural, Son
aquellas comunidades en que existe
un orden jerárquico y económico de
sus componentes.
Comunidad funcional, Se forman
cuando un grupo comparte una
necesidad o función de hacer algo.
Desaparecen una vez que se logra
satisfacer la necesidad inicial.
CASIFICACION DE LA COMUNIDAD
 Urbana, aquella
comunidad donde las
necesidades básicas
están satisfecha.
 Urbano marginal,
aquella comunidad
donde las
necesidades básicas
están satisfechas
medianamente.
 Rural, es aquella
comunidad do las
necesidades básicas
no están satisfechas.
ELEMENTOS DE LA COMUNIDAD
 Grupos de personas
 Estructura y
organización
 Lugar
 Características
comunes
 Recursos y servicios
FUNCIONES DE LA COMUNIDAD
 BIOLOGICA
 PSICOLOGICA
 SOCIAL
 CULTURAL
 ECONOMICA
 JURIDICO –
POLITICA -
ADMINISTRATIVA
PARTICIPACION COMUNITARIA
Un proceso permanente
de incorporación plena
de los individuos y los
grupos a la vida social
comunal, para lograr no
sólo el desarrollo
material de la
comunidad, sino también
el desarrollo cultural y
humano de los
individuos que la
componen.
OBJETIVOS DE LA PARTICIPACION
COMUNITARIA
 Involucrar a la comunidad en el análisis de sus problemas de
salud.
 Aumentar la responsabilidad del individuo como sujeto del
cuidado de su salud.
 Desarrollar los servicios sobre una base comunitaria
 Dar a la comunidad el control social de la planificación y
evaluación del funcionamiento de los servicios.
 Potenciar el abordaje multisectorial y la coordinación
intersectorial.
 aumentar la concienciación y la capacidad de la
población para cambiar su realidad social
(EMPODERAMIENTO)
FORMAS DE PARTICIPACION
COMUNITARIA
 Consejo de salud
 contactos con las redes sociales y líderes
comunitarios
 participación en grupos de apoyo
(voluntarios)
 agentes de salud comunitarios
 diagnósticos de salud participativos
 participando en encuestas de satisfacción
INTERVENCION DE SALUD EN
COMUNIDAD
 El profesional de la salud es un agente
catalizador del cambio, promueve y facilita el
cambio mediante un proceso de toma de
consciencia de la realidad.
 La eficacia de su intervención depende de la
calidad de interacción y vinculación con la
comunidad.
 Mientras más cercanía y confianza hay entre
el personal de salud y la comunidad, mejores
resultados.
ACTIVIDDADES A DESARROLLAR POR
PARTE DEL TEC. EN ENFERMERIA
 establecer relaciones cordiales con la
población
 identificarse con los intereses de la
comunidad
 ayudar a la población a la identificación y
solución de problemas
 motivar a la población para que participe
en la planificación del cuidado de su salud
 promover la formación de grupos
comunitarios
FACTORES QUE FAVORECEN EL
DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
FACTORES POBLACIONALES:
Iniciativa del poblador
Liderazgo
Organizacional
Dirigencia
Valores
FACTORES QUE FAVORECEN EL
DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
FACTORES GEOGRAFICOS:
 Clima
 Acceso a medios de transporte
y carreteras adecuadas
 Acceso a los medios de
comunicación
FACTORES INSTITUCIONALES:
 Centros educativos
 Vaso de leche
 Centros de salud
 ONG
 Comedores populares.
FACTORES QUE AFECTAN EL
DESARROLLO DE UNA COMUNIDAD
INDIVIDUALISMO:
Es un factor que impide el
desarrollo de una comunidad,
conlleva al aislamiento y egoísmo
de las personas algunas
entidades, impidiendo el trabajo
de cooperación.
INDIFERENCIA
La indiferencia de las personas e
instituciones a los asuntos
colectivos se traduce en apatía o
pasividad e inclusive ante los
problemas colectivos.
FACTORES QUE AFECTAN EL
DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
RESIGNACION
Da lugar a una actitud de excesiva
dependencia y falta de aspiraciones
nobles y por ende el atraso de su
comunidad, acostumbrándose a
sobrevivir por medio del paternalismo
del donativo.
POBREZA DE RECURSOS:
Da lugar a que no se cuente con
profesionales técnicamente preparados
para mejorar el nivel de vida de una
comunidad.
IGNORANCIA:
Sobre aspectos elementales de la vida
sociocultural y asuntos de interés
publico.
DESOCUPACION
CAUSAS CONSECUENCIAS
• Falta de competencias, Sobreoferta de
mano de obra
• Falta de desarrollo de pequeña y
mediana empresa, Falta de desarrollo
de industrias.
• Corrupción en la oferta de puestos de
trabajo.
• Delincuencia
• Pandillaje
• Prostitución
• Pobreza
• Corrupción
ANALFABETISMO
• Falta de oportunidades educativas
• pobreza
• Discriminación, Desocupación
• Dependencia cultural
DROGADICCIÓN
• Familias disfuncionales
• Fala de autoestima
• ITS, Violencia, Delincuencia
• Autoestima baja
DELINCUENCIA
• Familias disfuncionales
• Pobreza, Auto estima baja
• Violencia
• encarcelamiento
PROSTITUCION
• Desocupación
• Falta de auto estima
• pobreza
• ITS
• Hijos no planificados, Aborto
• drogadicción

Clase 2

  • 1.
  • 2.
    COMUNIDAD Conjunto de personasy/o que comparten ciertas características o intereses y que viven en un área geográfica, dentro de una sociedad mayor. Es un conjunto o grupo de individuos, seres humanos o de animales, que comparten un lugar en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación, estatus social, roles. Las comunidades se unen bajo la necesidad o metas de un objetivo en común, aunque esto no es necesario, puesto que basta sólo que un grupo comparta una identidad para ser considerado una comunidad.
  • 3.
    CLASES DE COMUNIDAD SEGÚNESPACIO GEOGRÁFICO Urbano Urbano-Marginal Rural SEGÚN SU FINALIDAD DE ORGANIZACIÓN Emocional Estructural Funcional
  • 4.
    CLASIFICACIÓN DE LACOMUNIDAD Comunidad emocional, Son aquellas comunidades que se basan en la relación entre las personas. Es la clásica comunidad en que existen vínculos emocionales y sus integrantes se conocen, hay relación de vecindad. Es un tipo de comunidad que se presenta en localidades pequeñas. Comunidad estructural, Son aquellas comunidades en que existe un orden jerárquico y económico de sus componentes. Comunidad funcional, Se forman cuando un grupo comparte una necesidad o función de hacer algo. Desaparecen una vez que se logra satisfacer la necesidad inicial.
  • 5.
    CASIFICACION DE LACOMUNIDAD  Urbana, aquella comunidad donde las necesidades básicas están satisfecha.  Urbano marginal, aquella comunidad donde las necesidades básicas están satisfechas medianamente.  Rural, es aquella comunidad do las necesidades básicas no están satisfechas.
  • 6.
    ELEMENTOS DE LACOMUNIDAD  Grupos de personas  Estructura y organización  Lugar  Características comunes  Recursos y servicios
  • 7.
    FUNCIONES DE LACOMUNIDAD  BIOLOGICA  PSICOLOGICA  SOCIAL  CULTURAL  ECONOMICA  JURIDICO – POLITICA - ADMINISTRATIVA
  • 8.
    PARTICIPACION COMUNITARIA Un procesopermanente de incorporación plena de los individuos y los grupos a la vida social comunal, para lograr no sólo el desarrollo material de la comunidad, sino también el desarrollo cultural y humano de los individuos que la componen.
  • 9.
    OBJETIVOS DE LAPARTICIPACION COMUNITARIA  Involucrar a la comunidad en el análisis de sus problemas de salud.  Aumentar la responsabilidad del individuo como sujeto del cuidado de su salud.  Desarrollar los servicios sobre una base comunitaria  Dar a la comunidad el control social de la planificación y evaluación del funcionamiento de los servicios.  Potenciar el abordaje multisectorial y la coordinación intersectorial.  aumentar la concienciación y la capacidad de la población para cambiar su realidad social (EMPODERAMIENTO)
  • 10.
    FORMAS DE PARTICIPACION COMUNITARIA Consejo de salud  contactos con las redes sociales y líderes comunitarios  participación en grupos de apoyo (voluntarios)  agentes de salud comunitarios  diagnósticos de salud participativos  participando en encuestas de satisfacción
  • 11.
    INTERVENCION DE SALUDEN COMUNIDAD  El profesional de la salud es un agente catalizador del cambio, promueve y facilita el cambio mediante un proceso de toma de consciencia de la realidad.  La eficacia de su intervención depende de la calidad de interacción y vinculación con la comunidad.  Mientras más cercanía y confianza hay entre el personal de salud y la comunidad, mejores resultados.
  • 12.
    ACTIVIDDADES A DESARROLLARPOR PARTE DEL TEC. EN ENFERMERIA  establecer relaciones cordiales con la población  identificarse con los intereses de la comunidad  ayudar a la población a la identificación y solución de problemas  motivar a la población para que participe en la planificación del cuidado de su salud  promover la formación de grupos comunitarios
  • 13.
    FACTORES QUE FAVORECENEL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD FACTORES POBLACIONALES: Iniciativa del poblador Liderazgo Organizacional Dirigencia Valores
  • 14.
    FACTORES QUE FAVORECENEL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD FACTORES GEOGRAFICOS:  Clima  Acceso a medios de transporte y carreteras adecuadas  Acceso a los medios de comunicación FACTORES INSTITUCIONALES:  Centros educativos  Vaso de leche  Centros de salud  ONG  Comedores populares.
  • 15.
    FACTORES QUE AFECTANEL DESARROLLO DE UNA COMUNIDAD INDIVIDUALISMO: Es un factor que impide el desarrollo de una comunidad, conlleva al aislamiento y egoísmo de las personas algunas entidades, impidiendo el trabajo de cooperación. INDIFERENCIA La indiferencia de las personas e instituciones a los asuntos colectivos se traduce en apatía o pasividad e inclusive ante los problemas colectivos.
  • 16.
    FACTORES QUE AFECTANEL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD RESIGNACION Da lugar a una actitud de excesiva dependencia y falta de aspiraciones nobles y por ende el atraso de su comunidad, acostumbrándose a sobrevivir por medio del paternalismo del donativo. POBREZA DE RECURSOS: Da lugar a que no se cuente con profesionales técnicamente preparados para mejorar el nivel de vida de una comunidad. IGNORANCIA: Sobre aspectos elementales de la vida sociocultural y asuntos de interés publico.
  • 17.
    DESOCUPACION CAUSAS CONSECUENCIAS • Faltade competencias, Sobreoferta de mano de obra • Falta de desarrollo de pequeña y mediana empresa, Falta de desarrollo de industrias. • Corrupción en la oferta de puestos de trabajo. • Delincuencia • Pandillaje • Prostitución • Pobreza • Corrupción ANALFABETISMO • Falta de oportunidades educativas • pobreza • Discriminación, Desocupación • Dependencia cultural DROGADICCIÓN • Familias disfuncionales • Fala de autoestima • ITS, Violencia, Delincuencia • Autoestima baja DELINCUENCIA • Familias disfuncionales • Pobreza, Auto estima baja • Violencia • encarcelamiento PROSTITUCION • Desocupación • Falta de auto estima • pobreza • ITS • Hijos no planificados, Aborto • drogadicción