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SESION DE GRUPO Y LISTA
DE VERIFICACION
Integrantes


 Miguel ángel quintana
 Juan Luis Tamara
 Carlos aponte
 José Luis Pérez
 Lewis Caraballo
 Emerson frías
Definición

Grupo de 8 a 12 participantes conducidos por un moderador que
participan en una discusión profunda sobre determinado tema o
concepto.
Objetivos
 Aprender y comprender lo que las personas tienen que decir
  sobre un tema y sus motivos.
 La norma esencial de los grupos es reunir personas
  homogéneas para provocar el máximo de integración e
  interacción entre ellas.
 Conocer sus sentimientos acerca de un producto, concepto, idea
  u organización, de qué manera se adapta a sus vidas y qué
  relación emocional tienen con él.
Preparación de una sesión de
grupo.
 En la actualidad existen instalaciones especiales para realizar
  sesiones de grupo, las cuales se pueden alquilar para realizar
  una o varias sesiones.
 El ambiente debe ser tranquilo, cómodo y espacioso.
 Es preferible utilizar una mesa rectangular o circular.
 La sala debe estar alejada de los ruidos, de manera que se logre
  una conversación relajada.
 Horario: Depende del grupo, del tema, de los objetivos.
 Día: Nunca hacerlas un lunes o viernes, los días
  martes, miércoles y jueves son los más apropiados.
 Refrigerio: No usar platos ni cubiertos desechables, La mesa
  ya debe estar puesta, la comida se da durante la sesión.
 Reclutamiento: Invitar a los participantes con 8 días de
  anticipación. Reconfirmar 3 días antes o 2 días antes, Citar
  a los participantes 30minutos antes de la hora de inicio.
 Dinámica: No usar técnicas de presentación. Use
  escarapelas visibles, con el nombre únicamente. Diríjase a
  la persona por el nombre. Para el informe se debe hacer un
  diagrama con los nombres de las personas y su ubicación
  en la mesa.
Ventajas


 Útiles para generar diagnostico de una manera rápida

 Recoger amplia gama de ideas o enfoques sobre un producto
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 Precisa y analiza los puntos que fueron interrogantes no
  resueltos
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 Dificultad para agrupar perfiles para conformar la sesión

 Dependiendo del objetivo de la investigación será necesario
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 Lista de chequeo

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 Habilidad en la formulación de preguntas.
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Tecnica Sesion de grupo y lista de verificacion

  • 1. SESION DE GRUPO Y LISTA DE VERIFICACION
  • 2. Integrantes  Miguel ángel quintana  Juan Luis Tamara  Carlos aponte  José Luis Pérez  Lewis Caraballo  Emerson frías
  • 3. Definición Grupo de 8 a 12 participantes conducidos por un moderador que participan en una discusión profunda sobre determinado tema o concepto.
  • 4. Objetivos  Aprender y comprender lo que las personas tienen que decir sobre un tema y sus motivos.  La norma esencial de los grupos es reunir personas homogéneas para provocar el máximo de integración e interacción entre ellas.  Conocer sus sentimientos acerca de un producto, concepto, idea u organización, de qué manera se adapta a sus vidas y qué relación emocional tienen con él.
  • 5. Preparación de una sesión de grupo.  En la actualidad existen instalaciones especiales para realizar sesiones de grupo, las cuales se pueden alquilar para realizar una o varias sesiones.  El ambiente debe ser tranquilo, cómodo y espacioso.  Es preferible utilizar una mesa rectangular o circular.  La sala debe estar alejada de los ruidos, de manera que se logre una conversación relajada.
  • 6.  Horario: Depende del grupo, del tema, de los objetivos.  Día: Nunca hacerlas un lunes o viernes, los días martes, miércoles y jueves son los más apropiados.  Refrigerio: No usar platos ni cubiertos desechables, La mesa ya debe estar puesta, la comida se da durante la sesión.  Reclutamiento: Invitar a los participantes con 8 días de anticipación. Reconfirmar 3 días antes o 2 días antes, Citar a los participantes 30minutos antes de la hora de inicio.  Dinámica: No usar técnicas de presentación. Use escarapelas visibles, con el nombre únicamente. Diríjase a la persona por el nombre. Para el informe se debe hacer un diagrama con los nombres de las personas y su ubicación en la mesa.
  • 7. Ventajas  Útiles para generar diagnostico de una manera rápida  Recoger amplia gama de ideas o enfoques sobre un producto servicio  Precisa y analiza los puntos que fueron interrogantes no resueltos
  • 8. Desventajas  Dificultad para agrupar perfiles para conformar la sesión  Dependiendo del objetivo de la investigación será necesario realizar mas sesiones para obtener un resultado con mayor confiabilidad  El éxito de la sesión depende en gran parte de la capacidad de organización del moderador.  Se han aplicado mal por parte de mucha gente.  Costos: promedio $1`200.000 - $1 500.000.
  • 9. Instrumentos  Lista de chequeo  Guía de discusión (temas, cuestionario, dinámicas y metodologías)  Lugar donde se va llevar a cabo la sesión con las adecuaciones necesarias (camara, grabadora, videograbadora)  Reporte final (presentación oral o escrita)
  • 10. Características del moderador  Habilidad en la formulación de preguntas.  Brindar confianza al grupo, venciendo su resistencia a responder.  Reconocer sus habilidades y fortalezas frente a diferentes grupos poblacionales.  Gran capacidad de adaptación al grupo.  Alto nivel de tolerancia a la frustración, debe ser muy paciente