El documento describe el proceso de seguimiento de egresados, el cual incluye realizar un monitoreo continuo de la situación laboral y evolución académica de los egresados para conocer los puntos fuertes y áreas de mejora en la formación, saber si sus competencias satisfacen las necesidades del mercado laboral, y lograr la acreditación de las carreras. El seguimiento de egresados permite evaluar la pertinencia de los planes de estudio y mejorar su diseño, además de conocer el nivel de inserción laboral de los gradu

1. Coordinación de
Seguimiento del Egresado

2. ¿Qué es el
Seguimiento
del egresado?
Esrealizar un seguimiento continuo que permita no
sólo conocerla situación de los mismos en un
momento determinado, sino compararsu evolución
en el tiempo de acuerdo con su perfil académico y la
situación del mercado laboral.

3. ¿Para que hacer
seguimiento a los
egresados?
¡ Conocer los puntos fuertes y las áreas de mejora en la
formaciónde susgraduados.
¡ Sabersisuscompetencias sonlasque el mercado requiere.
¡ Conocer la trayectorialaboraldel egresado.
¡ Lograr la acreditación de la carrera, garantizando la
competencia y la calidad de los egresados, a fin de que
tengan mayoroportunidadesenel mediolaboral.

4. ¿Qué resultados
lograremos con el
seguimiento a los
egresados?
Evaluar la pertinencia y la calidad de los planes
de estudios.
Mejorar el diseño de los planes de estudio.
Evaluar el nivel de satisfacción de los egresados
con suformación.
Evaluar la precisión de la educación de los
egresados con respecto a sutrabajo.
Conocer el nivel de inserción de los egresados
en el mercado laboral.

5. ¿Por qué hacerel
seguimiento a los
empleadoresde los
egresados?
Conocer las características del mercado de
trabajo al que van a acceder los egresados.
Identificar puntos débiles en la
formación
Obtener una panorámica sobre los
perfiles profesionales requeridos por las
empresas.
Validar los perfiles del egresado

6. ¿Qué actividades se
realiza en la
coordinación del
seguimiento del
egresado?
Aplicación de encuestas, entrevistas a los egresados vía telefónica, e-mail,
Facebook, visitasdomiciliarias.
Actualización de datos: mantener actualizado el directorio del egresado
periódicamente.
Publicación de oportunidades laborales mediante Facebook, e-mail,
portal de empleo y/o llamadas telefónicas.
Publicación de oportunidades académicas: cursos de especialización,
maestrías, cursos de actualización, capacitaciones.
Realizar encuentros de egresados de todaslas carrerasprofesionales.
Aplicación de encuestas y entrevistas a los empleadores, elaboración de
directorio de los empleadores.

8. INFORMES:
¡ Centro de Convenciones (Av. Bolognesi #889)
3er piso, Chimbote – Perú
¡ RPM *502982, Cel. 943118639
¡ Web Site: www.uladech.edu.pe
¡ Correo electrónico:
egresadouladech@Hotmail.com
¡ Facebook page: seguimiento del egresado
ULADECH Católica.