1. Las empresas
Fco. Javier matarranz varas
Iniciacion a la vida laboral
Profesor: Juan daza Ruiz

2. Índice
-definición de empresa …………………1
-clasificación de empresas ……………. 2
-departamentos …………………………. 3
-organigrama ......................................... 4
-nuevas empresas ................................. 5

3. Definición de empresa
La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el
trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción
socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los
elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo
y recursos materiales.
En general se entiende por empresa, al organismo social integrado por
elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y
principal es la obtención de utilidades, o bien, la presentación de
servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que
toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los
objetivos para lo que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo
la empresa combina naturaleza y capital.

4. Clasificación de empresas
- Según la actividad. Las empresas pueden clasificarse de acuerdo con la actividad que
desarrollen, en:
1. industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la
transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias a su vez se clasifican en:
A) extractivas
B) manufactureras
2. servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez desempeñan funciones como
transporte, turismo, educación, etc.
- Según su dimensión. No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer
que es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la
empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, etc. El mas utilizado
suele ser según el numero de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma
mostrada a continuación:
A) microempresa. Menos de diez trabajadores.
B) pequeña empresa. Menos de cincuenta trabajadores.
C) mediana empresa. Entre cincuenta y doscientos cincuenta trabajadores.
D) gran empresa si posee mas de doscientos cincuenta trabajadores.

5. Departamentos
- Departamento de producción. Es aquel que se encarga de la elaboración del
producto con el cual comercializa la empresa.
- Departamento financiero. Se encarga de buscar distintas fuentes de financiación
para la empresa.
- Departamento de recursos humanos. Tiene como función principal seleccionar y
contratar trabajadores, formarlos y elaborar las nominas y los seguros sociales además
de velar por el cumplimiento de la legislación laboral. Se encargan de las relaciones con
todo el equipo humano de la empresa.
- Departamento comercial. La función comercial incluye el numero de actividades
necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la
empresa. Realiza estas funciones a través de otras tres subfunciones que son: estudio
del mercado, promoción y publicidad del producto y venta.
- Departamento de administración. Se encarga del control de las distintas funciones
que realiza la empresa. Organiza mediante distintos sistemas toda la administración de la
empresa. Así como la realización de tareas como puestas en contacto con clientes,
contabilidad, entre otras.

6. Organigrama
Un organigrama es la
representación grafica de la
estructura organizativa u
organización. Representa las
estructuras departamentales
y, en algunos casos las
personas que las dirigen,
hacen un esquema sobre las
relaciones jerárquicas y
competenciales de vigor en la
organización.

7. Nuevas empresas
Una de las nuevas
empresas de hoy en dia
son las empresas de
seguridad como la
empresa alfa imaging
que utiliza una cámara
de ondas milimétricas,
por medio de un sistema
de (opto electrónica).
Esta empresa esta en
Madrid.

8. Bibliografía
- www.wikipedia.com
- www.empresas.com
- www.creatuempresa.com