Enron se formó en 1985 a través de la fusión de dos empresas de gas natural. Alcanzó su punto máximo en agosto de 2000, pero comenzó a declinar en 2001 cuando se reveló que estaba ocultando grandes pérdidas a través de transacciones no registradas con sus propias subsidiarias. Cuando el escándalo contable se hizo público a mediados de noviembre de 2001, Enron se declaró en bancarrota.

2. Enron en la historia empresarial
• Enron se constituyó en 1985 por la fusión de las empresas Houston Natural Gas e
InterNorth
• En agosto de 2000 la empresa alcanzó su cenit, logrando una cotización de $ 90.56
dólares por cada acción. Sin embargo, una vez iniciado el año 2001
• Enron eran el resultado de negocios con sus propias subsidiarias, una práctica que
le permitía "maquillar" las gigantescas pérdidas que había sufrido en los últimos
años.
• Cuando se hizo público el escándalo sobre el uso de prácticas irregulares de
contabilidad, Enron se vino abajo y llegó al borde de la bancarrota hacia mediados
de noviembre de 2001.

3. Rumores de malos manejos del
gigante energético ( En 1999)
• Una serie de transacciones financieras y contables no registradas.
• Creación de una serie de sociedades con propósito determinadas
• Sociedades como la auditora Arthur Andersen tenía el fin de cubrir sus
estados financieros y certificaba la creación de estas nuevas sociedades.

4. Confirmación de la crisis en el 2001
Problemas de liquidez, riesgo de insolvencia por
malos manejos administrativos.
Jeffrey Skiling renuncia al puesto de CEO
Caída de la acción a 30 dólares

5. Estrategias para minimizar el riesgo a
costa de conseguir más dinero
• Uso de la contabilidad: Crear un sin numero
de empresas como escudos fiscales que
otorguen respaldo para los inversionistas

6. Relación entre empresa y poder
político
• Enron efectuó grandes donaciones a las
campañas de los poderes políticos,
principalmente al partido del ex presidente
Bush con 600, 000 dolares

7. Complicidad de sociedades auditoras y
de control para detectar fraudes
• Los auditores cobraban precios exorbitantes,
lo que pone en duda es si era por la calidad de
trabajo o por el precio de cubrir algo que era
más que sospechoso.

8. Fin de Enron
• Existe una pérdida trimestral de 618 millones
de dólares. Lo que genera una nueva caída de
la accción de Enron a $7.
• Los accionistas perdieron más de 74 mil
millones de dólares.
• Más de 20000 desempleados

9. Análisis desde el punto de vista ético
• Milton Friedman: “ las empresas existen porque responden a una lógica
constructiva para la sociedad” es decir para crear valor.
El accionista tiene que velar por sus propios intereses, con lo que
contribuye a lo que menciona Adam Smith “ la mejor sociedad es cuando
la gente busca sus propios intereses con energía y determinación”. He allí
el problema hasta dónde el ser humano es capaz de sobrepasar sus
valores éticos para permitirse conseguir lo que quiere.
• Milton Friedman: “ para que una empresa sea buena en la sociedad, la
empresa tiene que entregar confianza”. Si bien es cierto Enron entrego
confianza a los inversionistas, pero a través de una serie de manejos
engorrosos. Cabe preguntarse ¿Dé que manera la sociedad se daría
cuenta de ello, si mientras todo va bien no hay motivo de queja?

10. Análisis desde el punto de vista ético
• Milton Friedman: “ las empresas existen porque responden a una lógica
constructiva para la sociedad” es decir para crear valor.
El accionista tiene que velar por sus propios intereses, con lo que
contribuye a lo que menciona Adam Smith “ la mejor sociedad es cuando
la gente busca sus propios intereses con energía y determinación”. He allí
el problema hasta dónde el ser humano es capaz de sobrepasar sus
valores éticos para permitirse conseguir lo que quiere.
• Milton Friedman: “ para que una empresa sea buena en la sociedad, la
empresa tiene que entregar confianza”. Si bien es cierto Enron entrego
confianza a los inversionistas, pero a través de una serie de manejos
engorrosos. Cabe preguntarse ¿Dé que manera la sociedad se daría
cuenta de ello, si mientras todo va bien no hay motivo de queja?