liderazgo

1. liderazgo Lahabilidadde inspirarapoyoyconfianzaentre lagente,cuyaexistencia
esnecesariapara lograrmetascomunes.
CARACTERÍSTICASFUNDAMENTALESDEL LIDERAZGO
Un factor importante paraser unbuenlíderes poseerlamateriaprimanecesaria.En esta
seccióny lasiguiente que tratadel carisma,se describenlosatributospersonalesque ayudan
a una personaa dirigira losdemásenmuchassituaciones.Noobstante,esprecisoestar
consciente de que situacionesenextremodiferentesrequierenunconjuntodistinto
de características de liderazgo.Porejemplo,esposible que unlíderdebamostrarmayor
firmezaconlosmiembrosdel grupoque debenrealizarunatareadesagradable que con
aquelloscuyotrabajoesplacentero.
CONFIANZA EN SÍMISMO
En casi todaslas situacionesde liderazgo,esimportante que el lídertengaconfianzaensí
mismode una manerarealista.Unlíderque se muestrasegurode sí mismosinllegara ser
pomposoni arrogante,inspiraconfianzaenlosmiembrosdelgrupo.Laconfianza ensí
mismofue unade lasprimerascaracterísticasdel liderazgoque identificaronlos
investigadores,ylasinvestigacionesactualesconlíderesenunsinnúmerode situaciones
diferentessubrayaaúnmásla importanciade estacaracterística.
ASERTIVIDAD
Una de lascaracterísticas más reconocidasdel liderazgoeslaasertividad,el hechode
mostrarse francoy directoal expresarexigencias,opiniones,sentimientosyactitudes.Si usted
tiene confianzaensímismo,le resultarámásfácil mostrarse asertivo conlagente. La
asertividadayudaaloslíderesa realizarunainfinidadde tareasya lograrmetas.
Entre ellascabe mencionarconfrontaralosmiembrosdel grupoenrelaciónconloserrores
que cometen,exigirunmejordesempeñoyfijaraltasexpectativas.
INTEGRIDADY MORALIDAD
Por logeneral,losmiembrosde gruposcreenque loslíderesdebenserhonestos,íntegros
y tenercredibilidady,enconsecuencia,serconfiables.Loslíderesmismoscreenque
la honestidadesunfactorque influye ensueficiencia.Serhonestoconlosmiembrosdel
equipoayudaa crear confianza,que asu vezconduce a una mayor cooperaciónyespíritu
de equipo.