"conflictos sociales"

1.  "Toda causa tiene su efecto, todo efecto
tiene su causa”
 En este fragmento se aplica el ser
reciproco, si somos resiprocos, en dado
caso que llegaran hacernos un favor o
alguna accion en nuestro beneficio pues
no habria conflictos porque nosotros de
igual manera contestrariamos a eso
positivamente. Pero si por el contrario
contestamos de otra manera habria
conflictos por la disconformidad que se
generaria entre los dos individuos

2. Que es un conflicto?
el conflicto es una interacción de personas
interdependientes, quienes perciben metas
incompatibles e interferencia de unos a otros
para lograr tales metas.
También se puede recurrir a que hay un
conflicto cuando un individuo, una
comunidad, una nación o incluso un bloque
internacional desean algo que no puede ser
conseguido a menos que sea a costa de otro
individuo o grupo que también lo desea.

3.  La resolución de los conflictos es, pues, aquella
rama que pretende disminuir las
anormalidades que se susciten tanto en el
orden local como en el global, sin excluir la
violencia como uno de sus métodos mas
precipitados; fundamentando su análisis en el
ámbito social del lugar donde se produce el
conflicto. Ésta especialidad se concentra
principalmente en:
 La necesidad de hallar salidas constructivas al
conflicto.
 Tener una respuesta efectiva ante el conflicto

4.  Si bien en muchas ocasiones el conflicto ha
derivado en violencia, no se intenta aquí
hacer un tratado sobre ésta. El concepto
de conflicto no implica necesariamente el
de violencia. Si sabemos tener una actitud
positiva y responsable para
resolverlo, podría verse desde una
perspectiva diferente, por lo cual nos
afectaría de otra manera ya sea positiva o
negativamente según nuestra actitud

5.  La negociación es una herramienta importante para
lograr lo que queremos de otras personas, sobre
todo cuando no se tienen intereses en común.
 La solución empieza simplemente cuando una de las
partes cambia de actitud y pone de su parte para
empezar a resolver el problema.
 La razón para que al final de una negociación
ambas partes puedan creer que han ganado es que
ni los intereses ni los valores tienen por qué ser
opuestos, y es responsabilidad de los negociadores
descubrir los puntos complementarios para
desarrollar una negociación con el esquema ganar-
ganar.

6. Para resolver un conflicto debes
negociar tomando esto en
cuenta
Debe Concentrarse en los intereses y no en
las posiciones. Para lo cual es necesario
Inventar opciones de mutuo beneficio. Para
creer que ambas posiciones salieron
beneficiadas

7.  Todos en la Vida diariamente nos
enfrentamos a diversos conflictos, por lo
cual debemos estar capacitados para
saber como resolverlos, y no creer en
nuestro propio pensamiento y criterio