SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Recongelar
Plataforma mínima
Gestión de Negocios
Moverse
GERENCIA DEL CAMBIO
Aspectos
relevantes
proceso
Globalización
Asegure con éxito
el cambio en la
organización
Descongelar
Reducir
Fuerzas
Mantienen la
organización
Desplazarse
Nuevo Estado
A los patrones de
comportamiento y
habito
Estabilizarse
Como organización
Genera equilibrio
INNOVACION Y TECNOLOGIA
Modernización Transformación
Organizacional
Identificar
paradigmas
empresariales
Tipos
Internas
Externas
Necesidad De
cambio
estructural
Necesidad De
cambio
estructural
Adecua
ción por
interés
interno
Adecuación
por interés
externo
Decretos,
Leyes
CONCLUSIÓN
A partir de lo leído se observa como las
organizaciones en general necesitan ajustarse a
las condiciones y características de las
oportunidades relevantes externas, pues, el
ambiente externo de una organización tiene
elementos menos nítidos y más cambiante de lo
que se reconoce en general. Por lo que las
organizaciones enfrentan hoy en día un
ambiente dinámico y cambiante que exige a su
vez que estas organizaciones se adapten a los
cambios gerenciales y tecnológicos que el
mundo actual implica.
En tal sentido, es importante que las empresas
adquieran conocimientos de las tecnologías
actuales, ya que las mismas pueden ser de
provecho para esta, ejemplo el internet permite
expandir la información que promueva la
publicidad de una organización en particular. Es
importante resaltar como casi todas las
organizaciones no escapan a ello, tiene que
ajustarse a un ambiente multicultural. Las
políticas y prácticas de recursos humanos tiene
que cambiar a fin de atraer y conservar esta
fuerza de trabajo más diversa por lo que se
deben considerar algunos elementos
cambiantes dentro de esta.
Yeniree Alejandra Castillo

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

instroduccion a la administración
instroduccion a la administracióninstroduccion a la administración
instroduccion a la administraciónfabiolaortega26
 
Planificacion de empresas
Planificacion  de empresasPlanificacion  de empresas
Planificacion de empresasOfelia Medina
 
Evolución de las Organizaciones
Evolución de las OrganizacionesEvolución de las Organizaciones
Evolución de las Organizacionesshirleydominguezr
 
Semejanzas, diferencias y características de las teorías
Semejanzas, diferencias y características de las teoríasSemejanzas, diferencias y características de las teorías
Semejanzas, diferencias y características de las teoríascristian mateo baracaldo jimenez
 
Introducción a la gestión administrativa
Introducción a la gestión administrativaIntroducción a la gestión administrativa
Introducción a la gestión administrativaamalia roca
 
Enfoque de sistemas socio técnicos
Enfoque de sistemas socio técnicosEnfoque de sistemas socio técnicos
Enfoque de sistemas socio técnicossilviodj31
 
Modelos administrativos sociedad postmoderna
Modelos administrativos sociedad postmodernaModelos administrativos sociedad postmoderna
Modelos administrativos sociedad postmodernaGlenisAcosta
 
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad PostmodernaLos Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmodernawendyacevedotovar
 
Evolucion de las organizaciones
Evolucion de las organizacionesEvolucion de las organizaciones
Evolucion de las organizacionesyalbahaca
 
Relaciones interorganizacionales
Relaciones interorganizacionalesRelaciones interorganizacionales
Relaciones interorganizacionalesMatheus Nascimento
 
1. ¿Qué se entiende por limites organizaciones? Defina los límites de una or...
1.	¿Qué se entiende por limites organizaciones?  Defina los límites de una or...1.	¿Qué se entiende por limites organizaciones?  Defina los límites de una or...
1. ¿Qué se entiende por limites organizaciones? Defina los límites de una or...michaz
 
Introducción a la Gestión Administrativa
Introducción a la Gestión AdministrativaIntroducción a la Gestión Administrativa
Introducción a la Gestión AdministrativaGudelio Crespo
 
Cultura corporativa
Cultura corporativaCultura corporativa
Cultura corporativaalirio98
 

La actualidad más candente (18)

instroduccion a la administración
instroduccion a la administracióninstroduccion a la administración
instroduccion a la administración
 
Planificacion de empresas
Planificacion  de empresasPlanificacion  de empresas
Planificacion de empresas
 
Teorias Y Proceso Del DiseñO Organizacional
Teorias  Y Proceso Del DiseñO OrganizacionalTeorias  Y Proceso Del DiseñO Organizacional
Teorias Y Proceso Del DiseñO Organizacional
 
Cambio de paradigmas
Cambio de paradigmasCambio de paradigmas
Cambio de paradigmas
 
Evolución de las Organizaciones
Evolución de las OrganizacionesEvolución de las Organizaciones
Evolución de las Organizaciones
 
La organizacion
La organizacionLa organizacion
La organizacion
 
Semejanzas, diferencias y características de las teorías
Semejanzas, diferencias y características de las teoríasSemejanzas, diferencias y características de las teorías
Semejanzas, diferencias y características de las teorías
 
Introducción a la gestión administrativa
Introducción a la gestión administrativaIntroducción a la gestión administrativa
Introducción a la gestión administrativa
 
Enfoque de sistemas socio técnicos
Enfoque de sistemas socio técnicosEnfoque de sistemas socio técnicos
Enfoque de sistemas socio técnicos
 
Modelos administrativos sociedad postmoderna
Modelos administrativos sociedad postmodernaModelos administrativos sociedad postmoderna
Modelos administrativos sociedad postmoderna
 
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad PostmodernaLos Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna
Los Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Postmoderna
 
Evolucion de las organizaciones
Evolucion de las organizacionesEvolucion de las organizaciones
Evolucion de las organizaciones
 
Modelos de organización
Modelos de  organizaciónModelos de  organización
Modelos de organización
 
Cinco.5
Cinco.5Cinco.5
Cinco.5
 
Relaciones interorganizacionales
Relaciones interorganizacionalesRelaciones interorganizacionales
Relaciones interorganizacionales
 
1. ¿Qué se entiende por limites organizaciones? Defina los límites de una or...
1.	¿Qué se entiende por limites organizaciones?  Defina los límites de una or...1.	¿Qué se entiende por limites organizaciones?  Defina los límites de una or...
1. ¿Qué se entiende por limites organizaciones? Defina los límites de una or...
 
Introducción a la Gestión Administrativa
Introducción a la Gestión AdministrativaIntroducción a la Gestión Administrativa
Introducción a la Gestión Administrativa
 
Cultura corporativa
Cultura corporativaCultura corporativa
Cultura corporativa
 

Similar a Mapa conceptual yeniree

Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacionaljhormanalex92
 
Ensayo resumen unidad III Psicología Laboral
Ensayo resumen unidad III Psicología LaboralEnsayo resumen unidad III Psicología Laboral
Ensayo resumen unidad III Psicología LaboralAndreaGranada
 
Panorama Organizacional Cambiante
Panorama Organizacional Cambiante Panorama Organizacional Cambiante
Panorama Organizacional Cambiante FeySnchez2
 
Paradigmas organizacionales
Paradigmas organizacionalesParadigmas organizacionales
Paradigmas organizacionalesAlvaro Alvite
 
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.Teoría de la contingencia y teoría de la organización.
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.Carlos Ivan Rincon Mendez
 
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacionalAdministrar el cambio y el aprendizaje organizacional
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacionalJESSY TORRES
 
Organización global
Organización globalOrganización global
Organización globalDaianna Reyes
 
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptx
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptxOPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptx
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptxdidiersithobenitez
 
Analisis critico lider del cambio
Analisis critico lider del cambioAnalisis critico lider del cambio
Analisis critico lider del cambioaurisd
 
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOEDIANNYGUATARAMA
 
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioPolitica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioAdriana Garcia
 
Como rediseñar una organizacion
Como rediseñar una organizacionComo rediseñar una organizacion
Como rediseñar una organizacionMikeRipsta
 

Similar a Mapa conceptual yeniree (20)

Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Mejora de Procesos Organizacionales
Mejora de Procesos OrganizacionalesMejora de Procesos Organizacionales
Mejora de Procesos Organizacionales
 
Teoría de contingencia
Teoría de contingenciaTeoría de contingencia
Teoría de contingencia
 
Reingenieria
ReingenieriaReingenieria
Reingenieria
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Ensayo resumen unidad III Psicología Laboral
Ensayo resumen unidad III Psicología LaboralEnsayo resumen unidad III Psicología Laboral
Ensayo resumen unidad III Psicología Laboral
 
Reingenieria
ReingenieriaReingenieria
Reingenieria
 
Panorama Organizacional Cambiante
Panorama Organizacional Cambiante Panorama Organizacional Cambiante
Panorama Organizacional Cambiante
 
Paradigmas organizacionales
Paradigmas organizacionalesParadigmas organizacionales
Paradigmas organizacionales
 
Unidad 10
Unidad 10Unidad 10
Unidad 10
 
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.Teoría de la contingencia y teoría de la organización.
Teoría de la contingencia y teoría de la organización.
 
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacionalAdministrar el cambio y el aprendizaje organizacional
Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional
 
Organización global
Organización globalOrganización global
Organización global
 
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptx
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptxOPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptx
OPCIONES DE ESTRUCTURA DE DEPARTAMENTALIZACÍON - copia.pptx
 
Analisis critico lider del cambio
Analisis critico lider del cambioAnalisis critico lider del cambio
Analisis critico lider del cambio
 
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
 
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioPolitica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
 
Como rediseñar una organizacion
Como rediseñar una organizacionComo rediseñar una organizacion
Como rediseñar una organizacion
 

Más de Alejandra Castillo

Más de Alejandra Castillo (9)

Diapositivas caso practico
Diapositivas caso practicoDiapositivas caso practico
Diapositivas caso practico
 
Funciondeproduccion
FunciondeproduccionFunciondeproduccion
Funciondeproduccion
 
Funciondeproduccion
FunciondeproduccionFunciondeproduccion
Funciondeproduccion
 
Funciondeproduccion
FunciondeproduccionFunciondeproduccion
Funciondeproduccion
 
Mapa conceptual control de gestion
Mapa conceptual control de gestionMapa conceptual control de gestion
Mapa conceptual control de gestion
 
Mapa conceptual control de gestion
Mapa conceptual control de gestionMapa conceptual control de gestion
Mapa conceptual control de gestion
 
Socializacion primaria yeniree
Socializacion primaria yenireeSocializacion primaria yeniree
Socializacion primaria yeniree
 
Tutorial compra y venta por internet
Tutorial compra y venta por internetTutorial compra y venta por internet
Tutorial compra y venta por internet
 
Normas juridicas
Normas juridicasNormas juridicas
Normas juridicas
 

Último

Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español I
Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español ITema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español I
Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español IBorjaFernndez28
 
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqu
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqutad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqu
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jquiceokey158
 
titulo valor prate principal y accesoria...................
titulo valor prate principal y accesoria...................titulo valor prate principal y accesoria...................
titulo valor prate principal y accesoria...................LEYDIJACKELINECHARAP
 
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.ManfredNolte
 
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...VicenteAguirre15
 
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad y
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad yRazon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad y
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad yAXELCESARBALDERRAMAM
 
Venezuela Entorno Social y Económico.pptx
Venezuela Entorno Social y Económico.pptxVenezuela Entorno Social y Económico.pptx
Venezuela Entorno Social y Económico.pptxJulioFernandez261824
 
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptx
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptxJOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptx
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptxWalter torres pachas
 
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdfIntervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdfKaliaGabriela
 
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.ppt
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.pptInducción Subterranea Mina Florida 2022.ppt
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.pptDaniElAlejandroAlfar2
 
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdf
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdfVALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdf
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdfCristinaVOchoaMeza
 
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...PEPONLU
 
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptx
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptxEL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptx
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptxgalvezedgar
 
Procedimiento no contencioso tributario no vinculado
Procedimiento no contencioso tributario no vinculadoProcedimiento no contencioso tributario no vinculado
Procedimiento no contencioso tributario no vinculadoMauricioRomero785824
 
Compañías aseguradoras presentacion power point
Compañías aseguradoras presentacion power pointCompañías aseguradoras presentacion power point
Compañías aseguradoras presentacion power pointAbiReyes18
 
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externos
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externosDesempleo en Chile para el año 2022 según criterios externos
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externoscbocazvergara
 
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhPARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhangelorihuela4
 
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTAS
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTASSIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTAS
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTASccastrocal
 

Último (20)

Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español I
Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español ITema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español I
Tema 1 de la asignatura Sistema Fiscal Español I
 
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqu
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqutad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqu
tad22.pdf sggwhqhqt1vbwju2u2u1jwy2jjqy1j2jqu
 
titulo valor prate principal y accesoria...................
titulo valor prate principal y accesoria...................titulo valor prate principal y accesoria...................
titulo valor prate principal y accesoria...................
 
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdfMercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
 
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
 
el problema metodológico en la contabilidad.pdf
el problema metodológico en la contabilidad.pdfel problema metodológico en la contabilidad.pdf
el problema metodológico en la contabilidad.pdf
 
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...
Revista Estudiantil de la Carrera de Contaduría Pública de la Universidad May...
 
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad y
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad yRazon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad y
Razon de liquidez, endeudamiento y rentabilidad y
 
Venezuela Entorno Social y Económico.pptx
Venezuela Entorno Social y Económico.pptxVenezuela Entorno Social y Económico.pptx
Venezuela Entorno Social y Económico.pptx
 
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptx
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptxJOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptx
JOSE URBINA - Presentacion Sistema Endeudamiento.pptx
 
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdfIntervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
Intervención del Estado en la economía y el mercado competitivo.pdf
 
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.ppt
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.pptInducción Subterranea Mina Florida 2022.ppt
Inducción Subterranea Mina Florida 2022.ppt
 
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdf
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdfVALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdf
VALUACIÓN AL COSTO-CONTABILIDAD FINANCIERA.pdf
 
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
 
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptx
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptxEL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptx
EL PROCESO DE FISCALIZACION TRIBUTARIA .pptx
 
Procedimiento no contencioso tributario no vinculado
Procedimiento no contencioso tributario no vinculadoProcedimiento no contencioso tributario no vinculado
Procedimiento no contencioso tributario no vinculado
 
Compañías aseguradoras presentacion power point
Compañías aseguradoras presentacion power pointCompañías aseguradoras presentacion power point
Compañías aseguradoras presentacion power point
 
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externos
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externosDesempleo en Chile para el año 2022 según criterios externos
Desempleo en Chile para el año 2022 según criterios externos
 
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhPARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTAS
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTASSIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTAS
SIRE-RCE. REGISTRO DE COMPRAS.. Y VENTAS
 

Mapa conceptual yeniree

  • 1. Recongelar Plataforma mínima Gestión de Negocios Moverse GERENCIA DEL CAMBIO Aspectos relevantes proceso Globalización Asegure con éxito el cambio en la organización Descongelar Reducir Fuerzas Mantienen la organización Desplazarse Nuevo Estado A los patrones de comportamiento y habito Estabilizarse Como organización Genera equilibrio
  • 2. INNOVACION Y TECNOLOGIA Modernización Transformación Organizacional Identificar paradigmas empresariales Tipos Internas Externas Necesidad De cambio estructural Necesidad De cambio estructural Adecua ción por interés interno Adecuación por interés externo Decretos, Leyes
  • 3. CONCLUSIÓN A partir de lo leído se observa como las organizaciones en general necesitan ajustarse a las condiciones y características de las oportunidades relevantes externas, pues, el ambiente externo de una organización tiene elementos menos nítidos y más cambiante de lo que se reconoce en general. Por lo que las organizaciones enfrentan hoy en día un ambiente dinámico y cambiante que exige a su vez que estas organizaciones se adapten a los cambios gerenciales y tecnológicos que el mundo actual implica. En tal sentido, es importante que las empresas adquieran conocimientos de las tecnologías actuales, ya que las mismas pueden ser de provecho para esta, ejemplo el internet permite expandir la información que promueva la publicidad de una organización en particular. Es importante resaltar como casi todas las organizaciones no escapan a ello, tiene que ajustarse a un ambiente multicultural. Las políticas y prácticas de recursos humanos tiene que cambiar a fin de atraer y conservar esta fuerza de trabajo más diversa por lo que se deben considerar algunos elementos cambiantes dentro de esta. Yeniree Alejandra Castillo