3. LA EMPRESA
Es toda actividad organizada para:
Producir.
Transformar.
Comercializar.
Prestar servicios
Administrar bienes en
custodia.
PROPOSITO:
Supervivencia
Crecimiento y rentabilidad.
4. LA EMPRESA ASUME UNA RESPONSABILIDAD SOCIAL
FRENTE A SU ENTORNO E INTORNO.
Estas deben obtener
resultados económicos
de manera satisfactoria
y creciente de acuerdo a
lo establecido en el
objeto social.
Deben tener unas
metas claras y
transparentes para la
generación de mayores
puestos de trabajo.
5. RECURSOS DE LAEMPRESA
A. Humanos: Son la base
para la organización,
conformados por socios
o inversionistas,
gerentes,
administradores y
directivos; trabajadores
entre otros.
B. Materiales o físicos:
Equipos, máquinas,
insumos e instalaciones.
6. c. Tecnológicos:
Tecnología dura:
equipos, maquinaria, software,
procesos.
Tecnología blanda:
El conocimiento del personal.
d. Financieros: Capital suscrito,
aportes sociales, dinero en efectivo,
dineros en banco, acciones, bonos
7. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
1. De acuerdo a su tamaño:
• Microempresas: Hasta 10 empleados.
• Pequeña: Hasta 50 empleados.
• Mediana: Hasta 200 empleados.
• Grande: Hasta 2000 empleados.
8. 2. De acuerdo a su
actividad:
• Comerciales.
• Servicios
• Agropecuarias.
• Industriales.
• De extracción
minera
3. De acuerdo a su
capital:
Privadas: Capital de
socios y accionistas
Publicas: Capital del
Estado
Mixtas: Capital público
y privado.
Sin ánimo de lucro
9. 4. De acuerdo al tipo
personería jurídica
- Sociedad Anónima -S.A.
- Sociedad por acciones
simplificada - S.A.S
- Responsabilidad
Limitada - Ltda.
- Comanditaria
- Colectiva
5. De acuerdo a su
ámbito de influencia
- Local
- Regional
- Nacional
- Internacional
- Multinacional
10. LA EMPRESA Y EL ENTORNO
ENTORNO:
Esta conformado por un
conjunto de factores
cambiantes que se
encuentran fuera del
negocio y que normalmente
no son controlables.
11.
12. AMBIENTE DE LAS EMPRESAS
Los cambios de estos factores se
reflejan en:
• Los clientes.
• Competidores.
• Proveedores.
• Inversionistas.
• Productos.
• Mercado.
• Política
• Culturales y tecnológicos y
• Legales entre otros.
13. El diagnostico externo lo podemos agrupar en:
a. Variables Económicas:
• Índice de crecimiento. Inflación. Devaluación. Importaciones,
exportaciones.
• Ingresos per cápita disponibles. PIB.
• Comportamiento de la economía interna
• Cómo producen o distribuye la empresa
• Capital de la empresa: dinero en efectivo, bancos, inventarios, activos
fijos.
• Nivel de precios: insumos, materia prima, costos de producción.
14. b. Variables Políticas:
Acuerdo internacionales.
Educación, Salud pública, vivienda, servicios públicos, política fiscal
y tributaria, estabilidad.
c. Variables Legales
Normatividad. Leyes que la regulan la actividad económica.
Regulaciones y organismos gubernamentales que afectan la
empresa.
15. d. Variables Sociales
Seguridad, condiciones sociales de la comunidad, estrato
económico.
Creencias. Costumbres
Cultura entre otras.
e. Factores Tecnológicos:
Desarrollo de Máquinas. Herramientas.
Materiales. Procesos (Software)
Conocimiento que dispone la empresa para hacer las cosas,
procesos.
16. f. Factores Demográficos.
Características de la población, crecimiento, raza, religión,
distribución geográfica, sexo, edad, empleo y desempleo.
g. Factores Ecológicos
Impacto ambiental ejercido por la empresa, contaminación del agua,
tierra, flora, fauna.
17. AMBIENTE DE TAREA O INTORNO
a. Clientes:
Externo: Son aquellas personas que le adquieren bienes y servicios a la
empresa.
Internos: Personas que le trabajan como los empleados, accionistas,
socios.
b. Proveedores. Aquellas empresas que le suministran bienes y servicios a
la empresa en cuestión.
18. c. Gremios u organismos reguladores: Son aquellas entidades u
organismos que vigilan por el bienestar de la empresa en cuestión como:
Dian, sindicatos, Cámara de Comercio, entre otras.
d. Competencia
- Directa: Empresas del mismo sector económico que hacen la misma
actividad.
- Indirecta: Empresas de la industria que se dedica a la actividad con
productos sustitutos.
19. • ACTIVIDAD EN CLASES
• Seleccione una empresa en la cual identifique los
aspectos que afectan significativamente su desarrollo
en el Entorno, a la vez identifique quienes hacen parte
de su intorno.
• Realice la respectiva clasificación de la empresa
teniendo en cuenta los criterios de tamaño, capital,
actividad económica, sociedad y ámbito de influencia.