hola profe, espero cumplir con las expectativas, no ha sido fácil pero poco a poco lo lograremos..

1. República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Instituto Profesional Experimental Libertador
San Felipe Yaracuy
FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO DIRECTIVO Y EL
TRABAJO EN EQUIPO PARA UNA GESTION EFICAZ
EN LA E.I.B. “PALMAREJO”
Autores:
Mileiddy Céspedes
Cedula : 13.314.269
Yusmaira Lobatón
Cedula: 12.076.500

2. CONTEXTUALIZACION DEL PROBLEMA
A lo largo de la historia, han sido mucho las personalidades que han hablado
sobre el liderazgo ya sea de forma directa o indirecta; así mismo, han sido numerosos
los intentos de conceptualizarlo, por lo que existen disímiles definiciones acerca del
tema, de allí se define, que liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o
directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en
un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo,
en el logro de metas y objetivos, razón por la que, para afianzar este concepto;
citaremos a los siguientes autores: John C. Maxwell “La influencia interpersonal
ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la
consecución de uno o diversos objetivos específicos”
Chiavenato (2011)
" el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que
se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por
grupo un sector de la organización con intereses afines ".
de acuerdo a lo expresado por el autor , se pudiese considerar el liderazgo
un medio de unificación para lograr metas comunes de un colectivo o una
organización en especifico.