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ética profesional
2.4 Principios
Mtra. Amparo Moreno Suárez
Ideas fundamentales que rige el pensamiento o la
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Los principios.
 La ética profesional se basa en cuatro principios, los
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 Principio de Autonomía.
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Los principios
 “Son imperativos de tipo general que nos orientan
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acciones y de malo y evitable en otras” (p. 92). Es
un imperativo universal que prescribe
determinadas acciones “en razón de determinadas
características descriptivas que siempre que se den
y en igualdad de circunstancias... obligan a actuar
obedeciendo a ese principio universal” (p.92).
Los principios.
 Los principios son
diferentes a las normas
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Los principios
 Los principios están
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¿Cómo se justifican los principios?
 Es importante afirmar que ningún principio es más
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(p.99).
 Los principios se justifican en razón de su
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tres perspectivas filosósicas.
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son generalizaciones de prudencia adquirida a lo
largo de muchas generaciones. La experiencia
moral.
 2.- El racionalismo Trascendental: (Apel). “Los
principios son aquellas proposiciones a priori que
necesariamente hay que dar por supuestas para
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experiencia y cualquier planteamiento ético” (p.
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 3.- Son derivados del telos de la vida humana.
¿Cómo se aplican?
 Según Aristóteles en la Ética Nicomaquea, afirma
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 3.- Inducción. Experiencia contrastada, de casos
particulares y llegar a conclusiones generales
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 Nota. La casuística también nos puede ayudar .
“Todo acto, toda acción tiende a un fin que
es su propia bondad” Aristóteles.
Principios éticos
 De Autonomía
 De Beneficencia
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Autonomía
El principio de autonomía
 Define el derecho de toda persona a decidir por sí
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de ningún tipo.
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autónomo nadie nos
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El principio de beneficencia
 Define el derecho de toda persona de
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principio de autonomía, determina
también el deber de cada uno de
buscar el bien de los otros, no de
acuerdo a su propia manera de
entenderlo, sino en función del bien
que ese otro busca para sí.
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El principio de no-maleficencia
 Define el derecho de toda persona a no ser
discriminada por consideraciones biológicas, tales
como raza, sexo, edad, situación de salud, etc.
 Determina el correspondiente deber de no hacer daño,
aún cuando el interesado lo solicitara expresamente.
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El principio de justicia
 Define el derecho de toda persona a no ser
discriminada por consideraciones culturales,
ideológicas, políticas, sociales o económicas.
 Determina el deber correspondiente de
respetar la diversidad en las materias
mencionadas y de colaborar a una equitativa
distribución de los beneficios y riesgos entre
los miembros de la sociedad.
El conflicto entre principios
 La necesidad de recurrir a fundamentos -
aunque sea mínimos- se evidencia cuando se
constatan las inevitables contradicciones surgidas
entre los principios, cuando se procede a aplicarlos
a la solución de conflictos.
 A menudo, los principios de autonomía y de
beneficencia entran en contradicción con los de
no-maleficencia y de justicia.
Procedimiento para la resolución
de los conflictos
 Tales contradicciones obligan en algunas
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de la aplicación de cada uno de los principios en
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 Es un problema saber cómo vamos a
determinar el criterio que nos permita definir
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hombres son iguales y merecen igual
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 En caso de conflicto, los principios de no-
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sobre los de autonomía y beneficencia.
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“Actúa de tal modo que los efectos de tu acción sean
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derivadas de los primeros pueden ser
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vida buena, perfección y felicidad que pueden
ser propuestos, pero no impuestos a todos los
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 Se configuran así, dos ámbitos de la vida moral:
 El nivel 1 o de “mínimos” morales, regido por
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que definen “deberes perfectos” o de “bien
común”.
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los principios de autonomía y de beneficencia,
que definen “deberes imperfectos” o de “bien
individual”.
Bibliografía.
Hortal, Augusto. Ética de las profesiones. Bilbao:Editorial descleé.
2001
 HERNANDEZ Arriega , JL. Bioetica general . México , D.F ,
Manual moderno , 2002
 http://www.zubiri.org/works/spanishworks/hombrerealidadpers
onal.htm
 http://etica.duoc.cl/pdf/fet00/material-apoy/Apuntes02.pdf
 POLAINO – LORENTE A. manual de la bioetica en general.
Madrid, españa Mosby, 1997

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  • 1. Universidad Nacional Autónoma de México Escuela Nacional de enfermería y obstetricia Alcalá González Jessica LE 2404 ética profesional 2.4 Principios Mtra. Amparo Moreno Suárez
  • 2. Ideas fundamentales que rige el pensamiento o la conducta (Diccionario real academia española)
  • 3. Los principios.  La ética profesional se basa en cuatro principios, los cuales provienen de la bioética.  Principio de Beneficencia.  Principio de Autonomía.  Principio de Justicia.  Principio de No-Maleficencia.
  • 4. Los principios  “Son imperativos de tipo general que nos orientan acerca de qué hay de bueno y realizable en una acciones y de malo y evitable en otras” (p. 92). Es un imperativo universal que prescribe determinadas acciones “en razón de determinadas características descriptivas que siempre que se den y en igualdad de circunstancias... obligan a actuar obedeciendo a ese principio universal” (p.92).
  • 5. Los principios.  Los principios son diferentes a las normas porque estos son más universales. Las normas son más concretas.
  • 6. Los principios  Los principios están todos interconectados.
  • 7. ¿Cómo se justifican los principios?  Es importante afirmar que ningún principio es más importante que otro depende del contexto social y la meta individual. “Los principios supremos del obrar humano no son otra cosa que la traducción normativa de la metas últimas del vivir humano” (p.99).  Los principios se justifican en razón de su capacidad de articular y orientar las decisiones y actuaciones en conexión con el telos de una vida humana vivida en plenitud.
  • 8. Los principios quedan justificados desde tres perspectivas filosósicas.  1.- La empirista: Los principios nos sirven porque son generalizaciones de prudencia adquirida a lo largo de muchas generaciones. La experiencia moral.  2.- El racionalismo Trascendental: (Apel). “Los principios son aquellas proposiciones a priori que necesariamente hay que dar por supuestas para que sea posible y tenga sentido cualquier experiencia y cualquier planteamiento ético” (p. 101).  3.- Son derivados del telos de la vida humana.
  • 9. ¿Cómo se aplican?  Según Aristóteles en la Ética Nicomaquea, afirma que se puede llegar a los principios por:  1.- Intuición (aisthesis)  2.- Abstracción (aphairesis)  3.- Inducción. Experiencia contrastada, de casos particulares y llegar a conclusiones generales (epagagé).  4.-Hábito y costumbre.  Nota. La casuística también nos puede ayudar .
  • 10. “Todo acto, toda acción tiende a un fin que es su propia bondad” Aristóteles.
  • 11. Principios éticos  De Autonomía  De Beneficencia  De no maleficencia  De Justicia
  • 13. El principio de autonomía  Define el derecho de toda persona a decidir por sí misma en todas las materias que la afecten de una u otra manera, con conocimiento de causa y sin coacción de ningún tipo.  Determina también el correspondiente deber de cada uno de respetar la autonomía de los demás.
  • 14. Principio de Autonomía  “Todo ser humano es autónomo nadie nos puede imponer nada”
  • 16. El principio de beneficencia  Define el derecho de toda persona de vivir de acuerdo con su propia concepción de la vida buena, a sus ideales de perfección y felicidad.  Íntimamente relacionado con el principio de autonomía, determina también el deber de cada uno de buscar el bien de los otros, no de acuerdo a su propia manera de entenderlo, sino en función del bien que ese otro busca para sí.
  • 18. El principio de no-maleficencia  Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones biológicas, tales como raza, sexo, edad, situación de salud, etc.  Determina el correspondiente deber de no hacer daño, aún cuando el interesado lo solicitara expresamente.
  • 20. El principio de justicia  Define el derecho de toda persona a no ser discriminada por consideraciones culturales, ideológicas, políticas, sociales o económicas.  Determina el deber correspondiente de respetar la diversidad en las materias mencionadas y de colaborar a una equitativa distribución de los beneficios y riesgos entre los miembros de la sociedad.
  • 21. El conflicto entre principios  La necesidad de recurrir a fundamentos - aunque sea mínimos- se evidencia cuando se constatan las inevitables contradicciones surgidas entre los principios, cuando se procede a aplicarlos a la solución de conflictos.  A menudo, los principios de autonomía y de beneficencia entran en contradicción con los de no-maleficencia y de justicia.
  • 22. Procedimiento para la resolución de los conflictos  Tales contradicciones obligan en algunas circunstancias a postergar alguno de los principios, otorgando prioridad a otro.  Se ha dicho que hay que considerar las consecuencias de la aplicación de cada uno de los principios en conflicto y decidir de acuerdo con ello.
  • 23. Criterios para la resolución de los conflictos  Es un problema saber cómo vamos a determinar el criterio que nos permita definir cuáles son las mejores consecuencias, o las menos malas, desde el punto de vista moral.  Se plantea, entonces, la necesidad de establecer una jerarquía entre los principios, que defina cuál debe tener prioridad en caso de conflicto.
  • 24. La “jerarquía” de los principios éticos  Tal jerarquía consta de una premisa ontológica: “El hombre es persona, y en tanto que tal tiene dignidad y no tiene precio”, y una premisa axiológica: “En tanto personas, todos los hombres son iguales y merecen igual consideración y respeto”.  En caso de conflicto, los principios de no- maleficencia y de justicia, tendrían prioridad sobre los de autonomía y beneficencia.
  • 25. Imperativo categórico de JONAS “Actúa de tal modo que los efectos de tu acción sean compatibles con la permanencia de la vida humana”  Es decir: Que tu acción NO ponga en peligro la continuidad de la humanidad sobre el planeta
  • 26. La obligación moral  Ello se traduce en que las obligaciones derivadas de los primeros pueden ser impuestas, incluso coactivamente, a todos los miembros de la sociedad.  Los dos últimos, en cambio, definen ideales de vida buena, perfección y felicidad que pueden ser propuestos, pero no impuestos a todos los miembros de la sociedad
  • 27. “Mínimos” y Máximos” morales  Se configuran así, dos ámbitos de la vida moral:  El nivel 1 o de “mínimos” morales, regido por los principios de no- maleficencia y de justicia y que definen “deberes perfectos” o de “bien común”.  El nivel 2 o de “máximos” morales, regido por los principios de autonomía y de beneficencia, que definen “deberes imperfectos” o de “bien individual”.
  • 28. Bibliografía. Hortal, Augusto. Ética de las profesiones. Bilbao:Editorial descleé. 2001  HERNANDEZ Arriega , JL. Bioetica general . México , D.F , Manual moderno , 2002  http://www.zubiri.org/works/spanishworks/hombrerealidadpers onal.htm  http://etica.duoc.cl/pdf/fet00/material-apoy/Apuntes02.pdf  POLAINO – LORENTE A. manual de la bioetica en general. Madrid, españa Mosby, 1997