1. Universidad Nacional Autónoma de México
Escuela Nacional de enfermería y obstetricia
Alcalá González Jessica
LE 2404
ética profesional
2.4 Principios
Mtra. Amparo Moreno Suárez
2. Ideas fundamentales que rige el pensamiento o la
conducta
(Diccionario real academia española)
3. Los principios.
La ética profesional se basa en cuatro principios, los
cuales provienen de la bioética.
Principio de Beneficencia.
Principio de Autonomía.
Principio de Justicia.
Principio de No-Maleficencia.
4. Los principios
“Son imperativos de tipo general que nos orientan
acerca de qué hay de bueno y realizable en una
acciones y de malo y evitable en otras” (p. 92). Es
un imperativo universal que prescribe
determinadas acciones “en razón de determinadas
características descriptivas que siempre que se den
y en igualdad de circunstancias... obligan a actuar
obedeciendo a ese principio universal” (p.92).
5. Los principios.
Los principios son
diferentes a las normas
porque estos son más
universales. Las
normas son más
concretas.
7. ¿Cómo se justifican los principios?
Es importante afirmar que ningún principio es más
importante que otro depende del contexto social y
la meta individual. “Los principios supremos del
obrar humano no son otra cosa que la traducción
normativa de la metas últimas del vivir humano”
(p.99).
Los principios se justifican en razón de su
capacidad de articular y orientar las decisiones y
actuaciones en conexión con el telos de una vida
humana vivida en plenitud.
8. Los principios quedan justificados desde
tres perspectivas filosósicas.
1.- La empirista: Los principios nos sirven porque
son generalizaciones de prudencia adquirida a lo
largo de muchas generaciones. La experiencia
moral.
2.- El racionalismo Trascendental: (Apel). “Los
principios son aquellas proposiciones a priori que
necesariamente hay que dar por supuestas para
que sea posible y tenga sentido cualquier
experiencia y cualquier planteamiento ético” (p.
101).
3.- Son derivados del telos de la vida humana.
9. ¿Cómo se aplican?
Según Aristóteles en la Ética Nicomaquea, afirma
que se puede llegar a los principios por:
1.- Intuición (aisthesis)
2.- Abstracción (aphairesis)
3.- Inducción. Experiencia contrastada, de casos
particulares y llegar a conclusiones generales
(epagagé).
4.-Hábito y costumbre.
Nota. La casuística también nos puede ayudar .
10. “Todo acto, toda acción tiende a un fin que
es su propia bondad” Aristóteles.
13. El principio de autonomía
Define el derecho de toda persona a decidir por sí
misma en todas las materias que la afecten de una u
otra manera, con conocimiento de causa y sin coacción
de ningún tipo.
Determina también el correspondiente deber de cada
uno de respetar la autonomía de los demás.
16. El principio de beneficencia
Define el derecho de toda persona de
vivir de acuerdo con su propia
concepción de la vida buena, a sus
ideales de perfección y felicidad.
Íntimamente relacionado con el
principio de autonomía, determina
también el deber de cada uno de
buscar el bien de los otros, no de
acuerdo a su propia manera de
entenderlo, sino en función del bien
que ese otro busca para sí.
18. El principio de no-maleficencia
Define el derecho de toda persona a no ser
discriminada por consideraciones biológicas, tales
como raza, sexo, edad, situación de salud, etc.
Determina el correspondiente deber de no hacer daño,
aún cuando el interesado lo solicitara expresamente.
20. El principio de justicia
Define el derecho de toda persona a no ser
discriminada por consideraciones culturales,
ideológicas, políticas, sociales o económicas.
Determina el deber correspondiente de
respetar la diversidad en las materias
mencionadas y de colaborar a una equitativa
distribución de los beneficios y riesgos entre
los miembros de la sociedad.
21. El conflicto entre principios
La necesidad de recurrir a fundamentos -
aunque sea mínimos- se evidencia cuando se
constatan las inevitables contradicciones surgidas
entre los principios, cuando se procede a aplicarlos
a la solución de conflictos.
A menudo, los principios de autonomía y de
beneficencia entran en contradicción con los de
no-maleficencia y de justicia.
22. Procedimiento para la resolución
de los conflictos
Tales contradicciones obligan en algunas
circunstancias a postergar alguno de los principios,
otorgando prioridad a otro.
Se ha dicho que hay que considerar las consecuencias
de la aplicación de cada uno de los principios en
conflicto y decidir de acuerdo con ello.
23. Criterios para la resolución
de los conflictos
Es un problema saber cómo vamos a
determinar el criterio que nos permita definir
cuáles son las mejores consecuencias, o las
menos malas, desde el punto de vista moral.
Se plantea, entonces, la necesidad de establecer
una jerarquía entre los principios, que defina
cuál debe tener prioridad en caso de conflicto.
24. La “jerarquía” de los principios éticos
Tal jerarquía consta de una premisa ontológica:
“El hombre es persona, y en tanto que tal tiene
dignidad y no tiene precio”, y una premisa
axiológica: “En tanto personas, todos los
hombres son iguales y merecen igual
consideración y respeto”.
En caso de conflicto, los principios de no-
maleficencia y de justicia, tendrían prioridad
sobre los de autonomía y beneficencia.
25. Imperativo categórico de JONAS
“Actúa de tal modo que los efectos de tu acción sean
compatibles con la permanencia de la vida humana”
Es decir: Que tu acción NO ponga en peligro la
continuidad de la humanidad sobre el planeta
26. La obligación moral
Ello se traduce en que las obligaciones
derivadas de los primeros pueden ser
impuestas, incluso coactivamente, a todos los
miembros de la sociedad.
Los dos últimos, en cambio, definen ideales de
vida buena, perfección y felicidad que pueden
ser propuestos, pero no impuestos a todos los
miembros de la sociedad
27. “Mínimos” y Máximos” morales
Se configuran así, dos ámbitos de la vida moral:
El nivel 1 o de “mínimos” morales, regido por
los principios de no- maleficencia y de justicia y
que definen “deberes perfectos” o de “bien
común”.
El nivel 2 o de “máximos” morales, regido por
los principios de autonomía y de beneficencia,
que definen “deberes imperfectos” o de “bien
individual”.
28. Bibliografía.
Hortal, Augusto. Ética de las profesiones. Bilbao:Editorial descleé.
2001
HERNANDEZ Arriega , JL. Bioetica general . México , D.F ,
Manual moderno , 2002
http://www.zubiri.org/works/spanishworks/hombrerealidadpers
onal.htm
http://etica.duoc.cl/pdf/fet00/material-apoy/Apuntes02.pdf
POLAINO – LORENTE A. manual de la bioetica en general.
Madrid, españa Mosby, 1997