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Cristian Marín
                           Melissa Jaramillo
                            Angélica Isaza


    Universidad Tecnológica de Pereira
      Licenciatura en Lengua Inglesa
Técnicas de Facilitación y Manejo de Grupos
En la película hay dos formas de educación
 claramente identificables: la primera es la
 impartida por la Academia Welton, y la
 segunda, en contraste con la anterior, la que
 el Sr. Keating intenta ofrecer a los estudiantes
 abnegados, oprimidos y reprimidos por sus
 padres y por dicha academia, tanto social
 como académicamente.
 Es un modelo de aprendizaje tradicional, rígido,
  conductista, unidireccional, que considera al
  estudiante como un receptor pasivo; como una
  hoja en blanco que recibe conocimientos de sus
  profesores, sin derecho alguno al más mínimo
  comentario o refutación. Es un modelo que no
  les permite a los jóvenes desarrollar sus propios
  conceptos acerca de la realidad, los inhibe de
  cualquier voluntad y los convierte en máquinas
  llenos de información.
 La metodología de enseñanza de Keating confronta
  radicalmente el modelo académico de Welton, puesto
  que considera que el aprendizaje debe ser integral y
  asimismo promover la creatividad y el libre pensar de
  los estudiantes.
 Las estrategias y técnicas que utiliza Keating para
  conducir a los estudiantes son propias de un proceso
  de facilitación . Se acerca inicialmente a ellos por
  medio de la técnica del rapport, creando un clima de
  confianza, para posteriormente animarlos a
  potencializar y fortalecer sus aptitudes y actitudes en
  pro de un mayor empoderamiento.
 Hacer una introducción de sí mismo poco convencional.
 Utilizar el emparejamiento: Hablar de su vida como
  estudiante, especialmente de sus adversidades.
 Hacer uso del humor para crear un ambiente de confianza
  con los estudiantes.
 Usar Lenguaje analógico: Silbar para mostrar seguridad.
 Hablar con un ritmo de voz juvenil y simpático.
 Mostrar conocimiento del tema y manejarlo de una forma
  original.
 Dar clases de un modo más práctico.
 Considerar a los estudiantes como iguales.
 Reconocer las fortalezas y debilidades del grupo de estudiantes.
 Hacer que sus estudiantes afronten sus miedos, por ejemplo: Todd
  vence su timidez.
 Animar a los estudiantes para llevar a cabo sus propios proyectos
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 Steven Haft, Paul Junger Witt y Tony Thomas
  (productores), Peter Weir (director), 1989. La
  Sociedad de los Poetas Muertos (Dead Poets
  Society) “Película”, Estados Unidos. Touchstone
  Pictures.
 Clarke, Sophie (2005). La Facilitación Eficaz.
 Yamelicse Quintero, Gladys (2008). Formación de
  Facilitadores. Arequipa (Perú).
 Juan Ricardo. Principios Básicos de Facilitación
  (tercera sección: El Facilitador y Sus
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LA SOCIEDAD DE LOS POETAS MUERTOS

  • 1. Cristian Marín Melissa Jaramillo Angélica Isaza Universidad Tecnológica de Pereira Licenciatura en Lengua Inglesa Técnicas de Facilitación y Manejo de Grupos
  • 2. En la película hay dos formas de educación claramente identificables: la primera es la impartida por la Academia Welton, y la segunda, en contraste con la anterior, la que el Sr. Keating intenta ofrecer a los estudiantes abnegados, oprimidos y reprimidos por sus padres y por dicha academia, tanto social como académicamente.
  • 3.  Es un modelo de aprendizaje tradicional, rígido, conductista, unidireccional, que considera al estudiante como un receptor pasivo; como una hoja en blanco que recibe conocimientos de sus profesores, sin derecho alguno al más mínimo comentario o refutación. Es un modelo que no les permite a los jóvenes desarrollar sus propios conceptos acerca de la realidad, los inhibe de cualquier voluntad y los convierte en máquinas llenos de información.
  • 4.  La metodología de enseñanza de Keating confronta radicalmente el modelo académico de Welton, puesto que considera que el aprendizaje debe ser integral y asimismo promover la creatividad y el libre pensar de los estudiantes.  Las estrategias y técnicas que utiliza Keating para conducir a los estudiantes son propias de un proceso de facilitación . Se acerca inicialmente a ellos por medio de la técnica del rapport, creando un clima de confianza, para posteriormente animarlos a potencializar y fortalecer sus aptitudes y actitudes en pro de un mayor empoderamiento.
  • 5.  Hacer una introducción de sí mismo poco convencional.  Utilizar el emparejamiento: Hablar de su vida como estudiante, especialmente de sus adversidades.  Hacer uso del humor para crear un ambiente de confianza con los estudiantes.  Usar Lenguaje analógico: Silbar para mostrar seguridad.  Hablar con un ritmo de voz juvenil y simpático.  Mostrar conocimiento del tema y manejarlo de una forma original.  Dar clases de un modo más práctico.  Considerar a los estudiantes como iguales.
  • 6.  Reconocer las fortalezas y debilidades del grupo de estudiantes.  Hacer que sus estudiantes afronten sus miedos, por ejemplo: Todd vence su timidez.  Animar a los estudiantes para llevar a cabo sus propios proyectos de vida, por ejemplo: Neil decide materializar su vocación por el teatro.  Reconstrucción de vivencias y experiencias.  Dar participación a los estudiantes en la clase.  Causar interés y curiosidad.  Usar los recursos disponibles con innovación y originalidad.  Exhortar a los estudiantes indirectamente a formarse en grupo: su propia sociedad de los poetas muertos.
  • 7. “Carpe Diem” o aprovecha el día en español; esta frase fue una muy importante y efectiva técnica que utilizó Keating con sus estudiantes para que ellos por sí solos se dieran cuenta de que la vida es solo una, que no se debe desperdiciar, y que quizá mañana sea demasiado tarde para hacer todo lo que estamos en capacidad y deseamos hacer ahora.
  • 8.  Steven Haft, Paul Junger Witt y Tony Thomas (productores), Peter Weir (director), 1989. La Sociedad de los Poetas Muertos (Dead Poets Society) “Película”, Estados Unidos. Touchstone Pictures.  Clarke, Sophie (2005). La Facilitación Eficaz.  Yamelicse Quintero, Gladys (2008). Formación de Facilitadores. Arequipa (Perú).  Juan Ricardo. Principios Básicos de Facilitación (tercera sección: El Facilitador y Sus Herramientas).