Conceptos y definición de el capital social y la gerencia social.

1. Capital Social y Gerencia Social.
Autor: Lcdo. Cruz Reinoso.
C.I.: 12.860.705.
Sección: A
Araure 27 de septiembre de
2012

2. A partir de la primera mitad de la
década del ochenta el concepto de
capital social ganó terreno en el debate
académico, en las discusiones políticas,
en las opiniones de los analistas y en el
comentario de profesionales y técnicos.
Resulta llamativo que en un lapso tan
breve el concepto se difundió por áreas
tan distantes como los programas de
lucha contra la pobreza y las nuevas
técnicas de gestión empresarial; o En Venezuela, en las
resulta un elemento para explicar tanto últimas décadas, esos
la ocurrencia de crisis financieras fundamentos del capital
como el retraso relativo entre los social se han perdido,
países.
trayendo como
Se entiende por capital social a la
capacidad que tiene un grupo humano consecuencia
de emprender acciones colectivas que ineficiencia institucional
redunden en beneficio de todos sus y creciente
miembros. Se postula que la tarea del incertidumbre. Siendo
gerente social en este campo es la de un tema poco conocido
contribuir al logro de una relación
en nuestro país, nos
virtuosa entre el capital social grupal y
el capital social comunitario. Teniendo aproximaremos a los
el espacio local como la unidad básica elementos teóricos y
por excelencia en donde se luego a sus
desarrollara el capital. Otros definen el connotaciones.
capital social como la moral, la ética y
los valores de una sociedad en todas
sus estructuras funcionales para lograr
objetivos y fines.

3. . El capital social, tiene dos enfoques: el basado en la lógica y las matemáticas, con el aporte de
un capital en una empresa adquiere derechos, y el que se fundamenta en las relaciones humanas,
en los procesos sociales en las organizaciones públicas y privadas de un país.
En este orden de ideas, el capital social es el motor fundamental del desarrollo de una
organización desde un país, una empresa y una familia para alcanzar objetivos institucionales y
particulares. El capital social, se ha transformado en una disciplina de estudio académico
universitario en varios países, se ha considerado como la calidad de las relaciones del ser
humano en el cumplimiento de las leyes y normas de desarrollo y convivencia en la sociedad de
pertenencia. Noruega, un país con una historia petrolera parecida a la venezolana, se basó en el
capital social para la conducción de la política en todos los sectores y hoy en día, es un país
altamente desarrollado. La empresa Toyota revolucionó la industria automotriz empleando el
modelo “calidad total”, que no es otra cosa que, desarrollar el capital social o actitud del ser
humano hacia la organización para una óptima producción; el éxito invadió los mercados del
mundo.

4. El concepto de capital
social se utiliza para
designar o hacer
Se refiere al Conjunto de normas, redes y organizaciones
construidas sobre relaciones de confianza y reciprocidad, referencia a aquel capital
que contribuyen a la cohesión, el desarrollo y el bienestar que se junta o combina de
de la sociedad, así como a la capacidad de sus miembros manera social, es decir, la
para actuar y satisfacer sus necesidades de forma cantidad de dinero o de
coordinada en beneficio mutuo. El capital social es un
concepto de reciente y creciente aplicación en los estudios valores que pueden juntar
sobre el desarrollo. Se refiere a una realidad menos varias personas como
tangible que el capital humano (conocimientos) o el también las que pueden
capital físico (bienes materiales), pero resulta también aportar para realizar una
decisivo para la actividad productiva, la satisfacción de las
necesidades personales y el desarrollo comunitario. El
cooperativa social o algún
capital social constituye ciertos recursos de las personas, otro tipo de institución.
derivados de sus relaciones sociales, que tienen una cierta Puede vincularse
persistencia en el tiempo. Tales recursos son utilizados por fácilmente con la idea de
las personas como instrumentos con los que aumentar su
capacidad de acción y satisfacer sus objetivos y
sociedad porque todo
necesidades (obtener empleo, recibir ayuda, etc.), al capital social implica
tiempo que facilitan la coordinación y cooperación entre siempre la puesta en
aquéllas en beneficio mutuo. En consecuencia, resulta un acuerdo sobre dónde
factor decisivo también respecto a las capacidades de las
colocar ese capital así
familias para afrontar las crisis y desastres, o para
recuperarse tras ellos. como también con qué
objetivo, expectativas, etc.

5. La gerencia social consiste en
garantizar la creación de valor
público por medio de su gestión,
contribuyendo así a la reducción de
la pobreza y de la desigualdad, así
como al fortalecimiento de los
estados democráticos y de la
ciudadanía.
Kliksberg (1996) señala que “tiene
que ver con optimizar el rendimiento
de los esfuerzos de los actores
sociales en el enfrentamiento...”de
los desafíos del desarrollo social
equitativo.
Por otro lado, según expresa Makote
y Saavedra (2006) la gerencia social
se apoya en los aportes conceptuales
y prácticos que simultáneamente le
ofrecen los campos del desarrollo
social, la política pública y la
gerencia pública. Es gerenciar, La gerencia social, más que un conjunto de
liderar, administrar recursos con conocimientos y prácticas de la
una visión de responsabilidad social, administración pública, es un enfoque sobre
humana y ambiental, buscando el la manera de formar y gestionar las políticas
logro de los objetivos propios como públicas. Es una concepción que subyace el
los de la comunidad en su conjunto. proyecto político de apertura del Estado a la
participación de los diferentes actores que
componen una sociedad, con sus

6. Según Kliksberg (2007) la gerencia social
“significa en la práctica cotidiana
enfrentar “singularidades”... no es una
operación organizacional “tubular”, sino
otra de índole diferente, mucho más fluida,
y de composición inter organizacional.” ya
que se enfrentan a situaciones muy
particulares y subjetivas relacionadas con
los mismos problemas sociales de una
determinada comunidad. Así mismo
plantea el autor que la gerencia social
eficiente tiene que ver con optimizar el
rendimiento de los esfuerzos de los actores
sociales en el enfrentamiento de los
grandes déficits sociales de la región, y el
mejoramiento del funcionamiento y
resultados de la inversión en capital
humano y capital social.
Además de ocuparse de la obtención de los
Permite que todas las organizaciones estándares económicos, considera en igual
sean conscientes del rol que cumplen en medida importante las necesidades
su entorno, involucrando a todos los humanas de las personas, tanto de las que
actores de la sociedad (comunidad, integran la organización como las que están
proveedores, clientes, entre otros). fuera y reciben el producido de la
organización.

7. Gerencia Social implica tener capacidad para dirigir una
organización teniendo en cuenta las condiciones humanas,
dando razonabilidad y sostenibilidad a la misma, y
considerando el contexto en que la misma está ubicada.
Cada vez es más difícil dirigir grupos con
métodos mecanicistas e imponentes. En el
seno de las organizaciones manifiestan la
necesidad de que cada vez haya más indios y
menos caciques, de que se les considere
como personas pensantes capaces de hacer
aportes significativos y no solo como un
engranaje programado solo para ser
explotado.
Estamos construyendo una
sociedad democrática de
derecho social y de justicia
donde hay una preeminencia
de los Derechos Humanos, la
promoción de la igualdad, la
justicia social y la
corresponsabilidad.

8. La Gerencia Social como campo de acción o
prácticas y de conocimientos estratégicamente
enfocados en la promoción del desarrollo.
Uno de los grandes retos de la
gerencia social es lograr
fomentar una sociedad
protagónica cuya base sea la
participación de la comunidad
organizada.
Prosigue aumentar el
capital social, el trabajo en
red, buscando un desarrollo
sustentable no solo de la
organización sino de todos
en conjunto.
La gerencia social es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base debe
compararse con la gerencia privada convencional pero con un elemento clave: la construcción de valor
público. La gerencia social se combina para lograr una nueva conceptualización de la responsabilidad de
los gerentes sociales, la que enfatiza ampliar las libertades de las personas, generando las condiciones para
la inclusión y la equidad social, asegurando procesos que promuevan un ejercicio activo de ciudadanía, y
garantizando el impacto de políticas y programas sociales. (Marulanda y Molina 2004).

9. http://es.scribd.com/doc/4266708/Que-es-la-Gerencia-Social
http://www.redunirse.org/files/Reflexiones_de_Gerencia_Social.pdf
http://www.eumed.net/libros/2012a/1159/gerencia_social.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Capital_humano
http://www.definicionabc.com/economia/capital-humano.php
http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/CLAD/clad0047525.pdf
http://www.lanacion.com.ve/opinion/capital-social-venezolano/