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COACHING
                           Yelisa Villamizar
                           Ionalise Villamizar


  Mérida, Noviembre 2012
Coaching




SU
CONCEPTO
NACE CON   -JOHN ROGER
           -WERNER ERHARD
           -JOHN WHITMORE
Principios en que se apoya el Coaching
Características Coaching

1.Concreta
2.Interactiva
3.Responsabilidad Compartida
4.Forma Específica
5.Respeto
Características Coach

Positivo,   Entusiasta,   Confiable,
Comunicación Efectiva, Orientado a
la meta, Experto, Observador,
Respetuoso, Paciente, Claro, Seguro.
Elementos Coaching

• Valores
•Resultados
•Disciplina
•Entrenamiento
Tipos de Coaching

• En función de las personas con las que se trabaja
• Coaching directivo, ejecutivo o empresarial
• Coaching para el desarrollo del liderazgo
• Coaching orientado al desempeño
Etapas del Coaching


1. La creación del “espacio nosotros”
2. Coaching propiamente dicho
3. Coaching empresarial
Coaching


En qué situaciones es aconsejable
hacer un proceso de Coaching
Empresarial:
               1.- Cuando la empresa intenta desarrollarse y madurar.
               2.- Cuando surge un problema o quiebre en la Empresa.
               3.- Cuando una persona tiene una oportunidad y desea
               aprovecharla.
               4.- Cuando alguien necesita ayuda en relación con la
               misión, las metas, la conducción (de otros), su
               desempeño (retroalimentación) reconocimiento y
               recompensas.
Coaching y el Cambio
AutoCoaching
1.   Soy un milagro único e irrepetible
2.   Cambio. Cómo hacerlo?
3.   No vivimos solos, conformamos un sistema red
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7.   Significados       Dos hombres argumentaban sobre una bandera que
                          flameaba en el viento:
                          “Es el viento lo que realmente se mueve” afirmó el
                          primero
                          “No, es la bandera lo que se mueve” aseguró el segundo

                          Un maestro zen, que caminaba por allí, escuchó el debate
                          y los interrumpió: “Ni la bandera ni el viento se
                          mueven”, dijo, “es la MENTE la que se mueve”

                                          Historias de Zen y Sufies
Coaching en Venezuela


 WWW.COVECOP.ORG
Tú eres lo que es el profundo deseo que te impulsa
Tal como es tu deseo es tu voluntad
Tal como es tu voluntad son tus actos
Tal como son tus actos es tu destino

                         Brihadaranyaka Upanishad IV. 4.5.
Tú eres lo que es el profundo deseo que te impulsa
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Coaching1

  • 1. COACHING Yelisa Villamizar Ionalise Villamizar Mérida, Noviembre 2012
  • 2. Coaching SU CONCEPTO NACE CON -JOHN ROGER -WERNER ERHARD -JOHN WHITMORE
  • 3. Principios en que se apoya el Coaching
  • 5. Características Coach Positivo, Entusiasta, Confiable, Comunicación Efectiva, Orientado a la meta, Experto, Observador, Respetuoso, Paciente, Claro, Seguro.
  • 7. Tipos de Coaching • En función de las personas con las que se trabaja • Coaching directivo, ejecutivo o empresarial • Coaching para el desarrollo del liderazgo • Coaching orientado al desempeño
  • 8. Etapas del Coaching 1. La creación del “espacio nosotros” 2. Coaching propiamente dicho 3. Coaching empresarial
  • 9. Coaching En qué situaciones es aconsejable hacer un proceso de Coaching Empresarial: 1.- Cuando la empresa intenta desarrollarse y madurar. 2.- Cuando surge un problema o quiebre en la Empresa. 3.- Cuando una persona tiene una oportunidad y desea aprovecharla. 4.- Cuando alguien necesita ayuda en relación con la misión, las metas, la conducción (de otros), su desempeño (retroalimentación) reconocimiento y recompensas.
  • 10. Coaching y el Cambio
  • 11. AutoCoaching 1. Soy un milagro único e irrepetible 2. Cambio. Cómo hacerlo? 3. No vivimos solos, conformamos un sistema red 4. Cerebro y Tiempo 5. Cambio e Inconsciente 6. Vida y Dirección 7. Significados Dos hombres argumentaban sobre una bandera que flameaba en el viento: “Es el viento lo que realmente se mueve” afirmó el primero “No, es la bandera lo que se mueve” aseguró el segundo Un maestro zen, que caminaba por allí, escuchó el debate y los interrumpió: “Ni la bandera ni el viento se mueven”, dijo, “es la MENTE la que se mueve” Historias de Zen y Sufies
  • 12. Coaching en Venezuela WWW.COVECOP.ORG
  • 13. Tú eres lo que es el profundo deseo que te impulsa Tal como es tu deseo es tu voluntad Tal como es tu voluntad son tus actos Tal como son tus actos es tu destino Brihadaranyaka Upanishad IV. 4.5.
  • 14. Tú eres lo que es el profundo deseo que te impulsa Ta como es tu deseo es tu voluntad Tal como es tu voluntad son tus actos Tal como son tus actos es tu destino Brihadaranyaka Upanishad IV. 4.5.