INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION BARINAS
Riesgo Laboral
Bachiller:
Kaira Duque
C.I: 17.205....
Normas Covenin
4001 : 2000
Sistema De Gestión De Seguridad e Higiene Ocupacional
(SGSHO)
Indicadores de actuación
en preve...
Tipo de Notificaciones de Riesgo.
La LOPCYMAT, en sus artículos 53,54,55, y 56 establece que todo trabajador
debe ser noti...
Tipo de Notificaciones de Riesgo.
Artículo 55. Los empleadores
y empleadoras tienen derecho
a:
1.Exigir de sus trabajadore...
Base Legal De Los Riesgos Ocupacionales
Constitución De La Republica Bolivariana De Venezuela.
Articulo 87
Ley Orgánica De...
MODELOS DE FORMATOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGO
Referencias Bibliográficas
 www.unimet.edu.ve/Identificacion-y-notificacion-de-riesgos-laborales
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Presentación RIESGO LABORAL

  1. 1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSION BARINAS Riesgo Laboral Bachiller: Kaira Duque C.I: 17.205.196 Barinas; Noviembre del 2015
  2. 2. Normas Covenin 4001 : 2000 Sistema De Gestión De Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO) Indicadores de actuación en prevención y control de riego laborales: Parámetros de gestión que permiten a la organización determinar el grado para lograr los objetivos de sus política de prevención. Evaluación de Riesgo: Proceso mediante el cual se obtiene la información necesaria para que la organización estés es condiciones. Gestión de Riesgo: Aplicación sistemática de política, procedimientos y practicas de gestión para analizar, valorar y evaluar los riesgo.
  3. 3. Tipo de Notificaciones de Riesgo. La LOPCYMAT, en sus artículos 53,54,55, y 56 establece que todo trabajador debe ser notificado sobre el riesgo que conlleva las actividades a desarrollar, riesgos asociados a estas actividades, posibles daños a la salud y medidas preventivas. Artículo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. Artículo 54. Son deberes de los trabajadores y trabajadoras: 1.Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no sólo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde labora.
  4. 4. Tipo de Notificaciones de Riesgo. Artículo 55. Los empleadores y empleadoras tienen derecho a: 1.Exigir de sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y ergonomía, y de las políticas de prevención y participar en los programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social que mejoren su calidad de vida, salud y productividad. Artículo 56. Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los términos previstos en la presente Ley y en los tratados internacionales suscritos por la República, en las disposiciones legales y reglamentarias que se establecieren, así como en los contratos individuales de trabajo y en las convenciones colectivas.
  5. 5. Base Legal De Los Riesgos Ocupacionales Constitución De La Republica Bolivariana De Venezuela. Articulo 87 Ley Orgánica De Prevención, Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo, Artículos: 53,54,55,56 Normas Venezolana COVENIN (Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional) 2260-04 Normas Venezolana COVENIN (Sistema De Gestión de seguridad e Higiene Ocupacional ( SGSHO). 4001:2000 UNE 81902 EX:1997 Prevención De Riesgo Laborales, Vocabulario.
  6. 6. MODELOS DE FORMATOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGO
  7. 7. Referencias Bibliográficas  www.unimet.edu.ve/Identificacion-y-notificacion-de-riesgos-laborales  www.monografias.com › Administracion y Finanzas  WWW.CPZULIA.ORG/ARCHIVOS_SSA/4004_2000_GUIA_SGSHO.  Ley Orgánica De Prevención, Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo

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