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“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” 
EXTENSIÓN BARQUISIMETO
Concepto 
La LOPCYMAT, es la Ley Orgánica de 
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DEL REGISTRO Y MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 
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Suministro de información previa de manera periódica, teórica y práctica relevante a su 
trabajo, así como las medidas de cautela del ejercicio o áreas de trabajo con respecto a 
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CAPÍTULO I 
Deberes de los trabajadores y trabajadoras 
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respectivas normas y leyes en ambientes de seguridad y salubridad para 
el bienestar común. 
El trabajador(a) debe hacer uso adecuado y mantener en buen estado los sistemas de 
control, así como denunciar a los supervisores las condiciones donde este afectando 
la seguridad y salud de la comunidad laboral. 
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recreativas, zonas de descanso. 
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TITULO VI 
ACCIDENTES DE TRABAJO 
Y 
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
CAPÍTULO I 
Definición de accidentes de trabajo 
Artículo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora 
una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una 
acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. 
Serán igualmente accidentes de trabajo: 
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, 
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trabajo.
CAPÍTULO I 
Definición de enfermedades ocupacionales 
Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con 
ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, 
tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, 
agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, 
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. 
Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades 
ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en 
revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo 
conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.

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Presentación Lopcymat

  • 1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN BARQUISIMETO
  • 2. Concepto La LOPCYMAT, es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo cuya función es establecer las normas y lineamientos a las Empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. ¿ Que busca ? La LOPCYMAT busca establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos yentes que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
  • 3. TITULO V DE LA HIGIENE LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA
  • 4. Condiciones y ambiente en el que debe desarrollarse el trabajo Artículo 59 . A los efectos de la protección de los trabajadores y trabajadoras el trabajo debe desarrollarse en un ambiente y condiciones adecuadas de manera que: 1. Asegure a los trabajadores y trabajadoras el más alto grado posible de salud física y mental 2. Preste protección a la salud y a la vida de los trabajadores y trabajadoras contra todas las condiciones peligrosas en el trabajo. 3. Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado o enfermo. 4. Impedir discriminación.
  • 5. DEL REGISTRO Y MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS Artículo 65 Los empleadores y empleadoras están en la obligación de registrar todas las sustancias que por su naturaleza, toxicidad o condición físico-química pudieran afectar la salud de los trabajadores y trabajadoras. Dicho registro debe señalar explícitamente el grado de peligrosidad, los efectos sobre la salud, las medidas preventivas, así como las medidas de emergencia y tratamiento médico correspondiente.
  • 6. TITULO IV DE LOS DERECHOS Y DEBERES
  • 7. CAPÍTULO I Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras Artículo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas. Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a: Suministro de información previa de manera periódica, teórica y práctica relevante a su trabajo, así como las medidas de cautela del ejercicio o áreas de trabajo con respecto a sustancias o materiales peligrosos. Mejorar las condiciones y ambiente de trabajo para prevenir accidentes o estados insalubres Exámenes de salud periódicamente así como la confidencialidad del mismo. Recibir los pagos respectivos contemplados en la ley. Participar en actividades recreativas, tiempo libre, descanso
  • 8. CAPÍTULO I Deberes de los trabajadores y trabajadoras Artículo 54. Ejercer las actividades correspondientes a su contrato laboral regidas por sus respectivas normas y leyes en ambientes de seguridad y salubridad para el bienestar común. El trabajador(a) debe hacer uso adecuado y mantener en buen estado los sistemas de control, así como denunciar a los supervisores las condiciones donde este afectando la seguridad y salud de la comunidad laboral. Usar y mantener responsablemente los equipos de protección personal. Usar y mantener responsablemente las zonas de saneamiento básico, áreas recreativas, zonas de descanso. Participar activamente en las elecciones de los comités de seguridad y salud laboral
  • 9. TITULO VI ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
  • 10. CAPÍTULO I Definición de accidentes de trabajo Artículo 69. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas, sobrevenidos en las mismas circunstancias. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
  • 11. CAPÍTULO I Definición de enfermedades ocupacionales Artículo 70. Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.