1. Sindicato y Sindicalismo
Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
Alumno:
Vidicney Anzola
C.I:20.392.635
SAIA: E
2. El Sindicato
Es la asociación de trabajadores constituidas
para unirse íntimamente con el objeto de
defender los derechos laborales y la
conquista de nuevos.
Los sindicatos son ardorosamente
combatidos por los patrones explotadores y
gobiernos antidemocráticos, habiendo tenido
necesidad de intensificar las luchas
extremadas con huelgas y paros generales,
para que se les reconozca mínimas
conquista.
3. Sindicato
También se puede definir el sindicato
como:
La organización continua y permanente
creada por los trabajadores para
protegerse en su trabajo, mejorando
las condiciones del mismo mediante
convenios colectivos refrendados por
las Autoridades Administrativas del
Ministerio del Trabajo.
4. Objetivos de los Sindicatos
Los objetivos son los logros que buscan
alcanzar los sindicatos para responder a
las necesidades de quienes forman
parte de el.los objetivos dejan muy
claros cuales son las finalidades para la
que fue creada la organización sindical.
Aunque cada organización sindical
puede tener objetivos muy variados
existen cinco de ellos que siempre le
dan razón de ser a todo sindicato.
5. Objetivos de los Sindicatos
Los cinco objetivos son:
* Un salario Justo.
*Mejores Condiciones de Trabajo.
*Empleo.
*Mejoramiento de las Reivindicaciones
Sociales y Económicas.
* La permanente democratización.
6. Tipos de Sindicato
Sindicato de Empresas: es el que agrupa a trabajadores de una
misma empresa.
Sindicato-interEmpresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos
o mas empleadores distintos.
Sindicato de trabajadores eventuales: es aquel constituido por
trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación
en periodos cíclicos o intermitentes.
Sindicato de Industria: agrupación en un solo sindicato de
trabajadores pertenecientes a una industria determinada.
Sindicato de Oficio: agrupación en un solo sindicato de trabajadores
de una misma profesión, oficio o especialidad sin consideraciones
de industria o empresa.
7. Características del Sindicato
1-Debe tener por objeto el estudio, mejoramiento y defensa
de sus respectivos intereses.
2.- No comercializar con fines de lucro.
3.- No intervenir en asuntos religiosos.
4.- Se debe constituir con un mínimo de 20 trabajadores en
servicio y registrarse; si es de ámbito Federal, en el Registro
Nacional de Asociaciones; si es de ámbito Local en la Junta
de Conciliación y Arbitraje que le corresponda.
5.- No pueden formar parte del Sindicato los menores de 14
años.
6.- Sus Estatutos deben de cumplir con los requisitos
plasmados en la Ley.
8. Sindicalismo
Movimiento organizado que se basa en la asociación
de trabajadores para tener una representación común
de intereses económicos, políticos y sociales.
Los sindicatos buscan mejorar las condiciones de los
trabajadores dentro de la organización social existente.
De acuerdo con el período y contexto, algunos
cumplieron fielmente su cometido y otros funcionaron
como apéndices del poder o como opositores.
Surgido a fines de la década de 1870. en Francia, bajo
la influencia de las obras del anarquista Pierre Joseph
Proudhon, fue en 1902 cuando las importantes
organizaciones sindicales obreras lograron su época de
máximo esplendor (hasta la Primera Guerra Mundial).
9. Objetivos del Sindicalismo
La Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 407 establece: Los sindicatos tendrán por objeto el estudio,
defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales o generales de los trabajadores y de la
producción, según se trate de sindicatos de trabajadores o de patronos, y el mejoramiento social,
económico y moral y la defensa de los derechos individuales de sus asociados.
Es importante recordar que para la LOT los sindicatos pueden se tanto de trabajadores como de patrono.
Antiguamente se hacía distinción entre sindicatos de obreros y de empleados. La LOT ha eliminado esta
distinción.
De estos objetivos se extraen las atribuciones y finalidades de los sindicatos. De acuerdo al Art. 408 de la
L.O.T. Los sindicatos de trabajadores tendrán las siguientes atribuciones y finalidades:
Protección y defensa de los intereses profesionales y gremiales.
Representación en las negociaciones, conflictos y procedimientos de conciliación.
Vigilancias en los cumplimientos de las normas de higiene y seguridad industrial, en la defensa del
medio ambiente, en las normas protectoras de los diversos sectores del colectivo laboral.
Creación de formas de mejorar económicamente a los asociados (caja de ahorro, cooperativas etc.)De
acuerdo al Art. 409 de la LOT. Los sindicatos de patrono tendrán las siguientes atribuciones y
finalidades:
◦ Proteger y defender los intereses generales de sus asociados ante los organismos y autoridades
publicas
◦ Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo, y
especialmente en los procedimientos de conciliación y arbitraje.
◦ Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo.
◦ Representar y defender a sus miembros y a los patronos que lo soliciten, aunque no sean miembros
del sindicato, en el ejercicio de sus intereses y derechos individuales, en los procedimientos
administrativos que se relaciones con el patrono y en los judiciales, sin perjuicio de los dispuestos
en la Ley de Abogados, y en sus relaciones con los trabajadores
Realización de programas de educación técnicas y profesional así como preparación de estudios
y proyectos que mejoren la vida profesional o la vida económica de la nación
Vigilar el cumplimiento de las normas destinadas a proteger a los trabajadores, la maternidad y
la familia.
10. Principios del Sindicalismo
Los principios son las reglas fundamentales que orientan el comportamiento de las organizaciones. Si se
rompen o no se cumplen, la organización pierde su identidad y se debilita; entonces, cada vez le es más difícil
lograr sus objetivos. De esa forma, pierde credibilidad ante los trabajadores y trabajadoras y ante la sociedad.
Existen al menos 9 principios fundamentales que todo sindicato y sindica-lista deben respetar. Podemos
enunciarlos de la siguiente manera:
El sindicato debe ser:
Libre
Independiente
Democrático
Participativo
Unitario
Responsable
Realista
Solidario
