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Elaborado por:
Wendy Noemí Rivera Barajas.
Organizar y animar
situaciones de
aprendizaje:
Competencia en:
Conocer los contenidos.
Enseñar su traducción en
objetivos de aprendizaje.
Trabajar a partir de las
representaciones de los alumnos.
Trabajar a partir de los errores
y los obstáculos en el
aprendizaje.
Construir Y planificar secuencias
didácticas.
Implicar a los alumnos en
actividades de investigación, en
proyectos de conocimiento.
Competencia en:
Hacer frente a
situaciones-problema al
nivel y a las posibilidades
de los alumnos.
Adquirir una visión
longitudinal de los
objetivos de la enseñanza.
Establecer vínculos con
las teorías de aprendizaje.
Observar y evaluar a los
alumnos en situaciones de
aprendizaje.
Establecer competencias
y tomar decisiones de
progresión.
Hacer frente a la
heterogeneidad
grupo-clase.
Practicar un apoyo
integrado, trabajar
con los alumnos con
grandes dificultades.
Desarrollar la
cooperación entre
alumnos y ciertas
formas simples de
enseñanza mutua.
Fomentar el deseo de
aprender, explicitar su
relación con el
conocimiento ,
desarrollar la capacidad
de autoevaluación del
alumnado.
Instituir y hacer
funcionar un consejo de
alumnos y negociar con
ellos varios tipos de
reglas y de acuerdos
Ofrecer actividades
de formación opcionales.
Elaborar un proyecto de
equipo, de
representaciones comunes.
Impulsar un grupo de
trabajo, dirigir reuniones
Formar y renovar el
equipo pedagógico.
Afrontar y analizar
situaciones complejas,
prácticas
De problemas
profesionales.
Hacer frente a crisis o
conflictos entre personas.
Elaborar, negociar un
proyecto institucional.
Administrar los
recursos del centro.
Coordinar, fomentar
todos los componentes.
(extraescolares, del
barrio, asociaciones de
padres, profesores de
lengua y cultura de
origen).
Organizar y hacer
evolucionar, en el mismo
centro, la participación de
los alumnos
Informar e implicar a los
Padres.
Utilizar las nuevas
tecnologías.
 Favorecer reuniones
informativas y de debate.
 Dirigir reuniones.
 Implicar a los padres en la
valorización de la
construcción de los
conocimientos
 Utilizar los programas de
edición de textos.
 Explotar los potenciales
didácticos de programas en
relación con los objetivos de
los dominios de enseñanza.
 Comunicarse a distancia a
través de la telemática.
 Utilizar los instrumentos
multimedia en la enseñanza.
Luchar contra los
prejuicios y las
discriminaciones
sexuales, étnicas y
sociales.
Analizar la relación
pedagógica, la
autoridad, la
comunicación en clase.
Desarrollar el
sentido de la
responsabilidad, la
solidaridad, el
sentimiento de
justicia.
Saber explicitar las
propias prácticas.
Establecer un control
de competencias y un
programa personal de
formación continua.
Negociar un proyecto
de formación común con
los compañeros
(esquipo, escuela, red).
Implicarse en las tareas
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educativo.
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Diez competencias pedagógicas para el docente

  • 1. Elaborado por: Wendy Noemí Rivera Barajas.
  • 2. Organizar y animar situaciones de aprendizaje: Competencia en: Conocer los contenidos. Enseñar su traducción en objetivos de aprendizaje. Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos. Trabajar a partir de los errores y los obstáculos en el aprendizaje. Construir Y planificar secuencias didácticas. Implicar a los alumnos en actividades de investigación, en proyectos de conocimiento.
  • 3. Competencia en: Hacer frente a situaciones-problema al nivel y a las posibilidades de los alumnos. Adquirir una visión longitudinal de los objetivos de la enseñanza. Establecer vínculos con las teorías de aprendizaje. Observar y evaluar a los alumnos en situaciones de aprendizaje. Establecer competencias y tomar decisiones de progresión.
  • 4. Hacer frente a la heterogeneidad grupo-clase. Practicar un apoyo integrado, trabajar con los alumnos con grandes dificultades. Desarrollar la cooperación entre alumnos y ciertas formas simples de enseñanza mutua.
  • 5. Fomentar el deseo de aprender, explicitar su relación con el conocimiento , desarrollar la capacidad de autoevaluación del alumnado. Instituir y hacer funcionar un consejo de alumnos y negociar con ellos varios tipos de reglas y de acuerdos Ofrecer actividades de formación opcionales.
  • 6. Elaborar un proyecto de equipo, de representaciones comunes. Impulsar un grupo de trabajo, dirigir reuniones Formar y renovar el equipo pedagógico. Afrontar y analizar situaciones complejas, prácticas De problemas profesionales. Hacer frente a crisis o conflictos entre personas.
  • 7. Elaborar, negociar un proyecto institucional. Administrar los recursos del centro. Coordinar, fomentar todos los componentes. (extraescolares, del barrio, asociaciones de padres, profesores de lengua y cultura de origen). Organizar y hacer evolucionar, en el mismo centro, la participación de los alumnos
  • 8. Informar e implicar a los Padres. Utilizar las nuevas tecnologías.  Favorecer reuniones informativas y de debate.  Dirigir reuniones.  Implicar a los padres en la valorización de la construcción de los conocimientos  Utilizar los programas de edición de textos.  Explotar los potenciales didácticos de programas en relación con los objetivos de los dominios de enseñanza.  Comunicarse a distancia a través de la telemática.  Utilizar los instrumentos multimedia en la enseñanza.
  • 9. Luchar contra los prejuicios y las discriminaciones sexuales, étnicas y sociales. Analizar la relación pedagógica, la autoridad, la comunicación en clase. Desarrollar el sentido de la responsabilidad, la solidaridad, el sentimiento de justicia.
  • 10. Saber explicitar las propias prácticas. Establecer un control de competencias y un programa personal de formación continua. Negociar un proyecto de formación común con los compañeros (esquipo, escuela, red). Implicarse en las tareas a nivel general de la enseñanza o del sistema educativo. Aceptar y participar en la formación de los compañeros.