SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
Descargar para leer sin conexión
C&D I COMUNICACIÓN
          2010-2011
30           EMPLOYEE ENGAGEMENT SUMMIT
                SEP*

TEMA
En este evento representantes de organizaciones como Liverpool, Genworth Financial,
Samsung Electronics, GRUMA Latam y Boehringer Ingelheim compartirán tips para
mantener, a esas personas valiosas para las empresas por sus cualidades, a través de
incentivos, con la creación de un buen ambiente de trabajo, y mediante la ampliación de
responsabilidades para con la empresa al situar a dicho personal en el puesto que se merece.
PÚBLICO ASISTENTE
• Directores Generales.
• Directores y Gerentes Regionales y Nacionales de
Recursos Humanos, DO.
• Jefes de departamentos involucrados en Atraer,
Motivar y Retener Talento.
• Consultoras.
SEDE HOTEL HILTON CENTRO HISTÓRICO
HORARIO: 8:30 A 18:30

                                                                                               A
7           HR METRICS
                OCT


TEMA
Bajo el mensaje “lo que no se mide, no se mejora” preparamos el “HR Metrics”, un evento,
en el cual, el objetivo es dar tips del cómo la construcción de métricas de HR, contribuyen a
la gestión estratégica de la empresa, en función de un mejor desempeño competitivo.

PÚBLICO ASISTENTE
• Directores Generales.
• Directores y Gerentes de las siguientes áreas:
  RRHH.
  Sistemas.
  Finanzas.


SEDE POR CONFIRMAR
HORARIO: DE 8H A 18H
14           CMO SUMMIT
                OCT

TEMA
Bajo el foco ‘Mejores Prácticas de Posicionamiento de Marca’. Se abarcarán los tópicos
referentes a: Planes de Marketing, estrategias de posicionamiento, marketing sobre nuevas
tecnologías, uso de las redes sociales, análisis de mercado, las nuevas estrategias
publicitarias entre otros.

                                                                                        EMPRESAS
PÚBLICO ASISTENTE                                                      7%
• Directores Generales.
• Directores y Gerentes de :
  Mercadotecnia                                                29%
  Comunicación
  Relaciones Públicas                                                             64%
SEDE POR CONFIRMAR                                                                           AAA
HORARIO: DE 8H A 18H                                                                         AA
                                                                                             A
10           CFO SUMMIT
                NOV

TEMA
Un encuentro único en México para asistentes y ponentes, quienes podrán compartir sus
experiencias en Finanzas Corporativas, y debatir sobre las nuevas tendencias del sistema y
tratar de resolver la problemática actual con un intercambio ejecutivo de eficacia
organizacional en la perspectiva financiera, bajo el foco, “Los nuevos desafíos del CFO:
Estrategias claves para enfrentar las turbulencias de la economía actual”.
PÚBLICO ASISTENTE                                                                        EMPRESAS
• Directores Generales.                                                13%
• Directores y Gerentes de Finanzas.
• Jefes de los departamentos involucrados.
• Analistas financieros.
                                                                 34%               53%

SEDE POR CONFIRMAR                                                                            AAA

HORARIO: 8H A 18H                                                                             AA
                                                                                              A
11            CORPORATE COMUNICATION SUMMIT
                NOV

TEMA
Este evento destacará los programas de comunicación desarrollados por las empresas con
presencia en México, como herramienta estratégica del negocio a nivel externo. En él
identificaremos el panorama actual de la función e importancia de la Comunicación
Organizacional, la Identidad e Imagen Corporativa.

PÚBLICO ASISTENTE
• Directores Generales.
• Directores y gerentes de mercadotecnia.
• Directores y gerentes de relaciones públicas.
• Gerentes de comunicación interna.
• Ejecutivos de relaciones Institucionales.

SEDE POR CONFIRMAR
HORARIO: DE 8H A 18H
18           TALENT MANAGEMENT SUMMIT
               NOV


TEMA
Proveeremos a los ejecutivos tomadores de decisión de las mejores prácticas en materia de
identificación y desarrollo talento, mediante la exposición de las últimas tendencias y
mejores prácticas en la materia.

PÚBLICO ASISTENTE
• Directores Generales.
• Directores y Gerentes Regionales y Nacionales de
Recursos Humanos.
• Jefes de departamentos .
• Headhunters, Consultores y Reclutadores.


SEDE POR CONFIRMAR
HORARIO: DE 8H A 18H
SAVE THE DATE 2011
TRAINNING & DEVELOPMENT SUMMIT           FEBRERO

DESAYUNO MARKETING                       FEBRERO

CUMBRE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS    MARZO

EXPATRIADOS                              MARZO

SIX SIGMA                                ABRIL

HUMAN CAPITAL SUMMIT                     MAYO

DESAYUNO MARKETING                       MAYO

CIO SUMMIT                               JUNIO
                                                   Consulta los costos de
                                                   contratación anticipada y
COMPENSATION & BENEFITS BEST PRACTICES   JULIO
                                                   obtén importantes
                                                   descuentos.
Mauricio López.
          Director de Mercadotecnia Int.



Gracias
          Grupo Conocimiento & Dirección.
          mlopez@conocimientoydireccion.com

          Alejandro Salas.
          Gerente Comercial
          Grupo Conocimiento & Dirección.
          asalas@conocimientoydireccion.com




                                              A

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Bizkaired finanzas - Fiscalidad -
Bizkaired finanzas - Fiscalidad - Bizkaired finanzas - Fiscalidad -
Bizkaired finanzas - Fiscalidad - BIZKAIRED Bizkaia
 
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarial
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarialRevitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarial
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarialJDA SFAI
 
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en VenezuelaPlan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuelaale2390
 
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013Jeannette2105
 
solemne 2 empresa INSOSITE
solemne 2 empresa INSOSITEsolemne 2 empresa INSOSITE
solemne 2 empresa INSOSITEgianinatello
 
Planeamiento económico y financiero
Planeamiento económico y financieroPlaneamiento económico y financiero
Planeamiento económico y financieroLima Innova
 
Planes de gestión administrativa y operaciones
Planes de gestión administrativa y operacionesPlanes de gestión administrativa y operaciones
Planes de gestión administrativa y operacionesIvancito Medina V
 
Los efectos de los estándares de la contabilidad internacional en el manejo ...
Los efectos de los estándares de la  contabilidad internacional en el manejo ...Los efectos de los estándares de la  contabilidad internacional en el manejo ...
Los efectos de los estándares de la contabilidad internacional en el manejo ...universidad de la costa
 
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...Introspecta Taller Orientación Vocacional
 
Plan de negocios de empresas
Plan de negocios de empresasPlan de negocios de empresas
Plan de negocios de empresasJhonatan Rojas
 

La actualidad más candente (20)

Bizkaired finanzas - Fiscalidad -
Bizkaired finanzas - Fiscalidad - Bizkaired finanzas - Fiscalidad -
Bizkaired finanzas - Fiscalidad -
 
Plandenegocioramon
PlandenegocioramonPlandenegocioramon
Plandenegocioramon
 
Plandenegocioramon
PlandenegocioramonPlandenegocioramon
Plandenegocioramon
 
Article Emprendedores (7)
Article   Emprendedores (7)Article   Emprendedores (7)
Article Emprendedores (7)
 
Grupo exito
Grupo exitoGrupo exito
Grupo exito
 
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarial
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarialRevitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarial
Revitaliza y crece - consejos sobre revitalización empresarial
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en VenezuelaPlan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
Plan de Negocios para la micro, pequeña y mediana Empresa en Venezuela
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Emprendedor
EmprendedorEmprendedor
Emprendedor
 
EL CLIENTE "PUNTO DE MIRA" EN LA ORGANIZACIÓN.
EL CLIENTE "PUNTO DE MIRA" EN LA ORGANIZACIÓN.EL CLIENTE "PUNTO DE MIRA" EN LA ORGANIZACIÓN.
EL CLIENTE "PUNTO DE MIRA" EN LA ORGANIZACIÓN.
 
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013
Decisiones Estratégicas Curso PUC 2013
 
solemne 2 empresa INSOSITE
solemne 2 empresa INSOSITEsolemne 2 empresa INSOSITE
solemne 2 empresa INSOSITE
 
Plan de negocio
Plan de negocioPlan de negocio
Plan de negocio
 
Planeamiento económico y financiero
Planeamiento económico y financieroPlaneamiento económico y financiero
Planeamiento económico y financiero
 
Planes de gestión administrativa y operaciones
Planes de gestión administrativa y operacionesPlanes de gestión administrativa y operaciones
Planes de gestión administrativa y operaciones
 
Los efectos de los estándares de la contabilidad internacional en el manejo ...
Los efectos de los estándares de la  contabilidad internacional en el manejo ...Los efectos de los estándares de la  contabilidad internacional en el manejo ...
Los efectos de los estándares de la contabilidad internacional en el manejo ...
 
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...
Descubre tu Vocación: Licenciatura en Contabilidad | Panorama laboral | ¿Cuán...
 
Plan de negocios de empresas
Plan de negocios de empresasPlan de negocios de empresas
Plan de negocios de empresas
 
FEDERACION EMPRESARIOS PRIVADOS DE LA PAZ, PRESENTACIÓN FORO
FEDERACION EMPRESARIOS PRIVADOS DE LA PAZ, PRESENTACIÓN FOROFEDERACION EMPRESARIOS PRIVADOS DE LA PAZ, PRESENTACIÓN FORO
FEDERACION EMPRESARIOS PRIVADOS DE LA PAZ, PRESENTACIÓN FORO
 

Destacado

Tipos de eventos
Tipos de eventosTipos de eventos
Tipos de eventosMonica coro
 
Tipos De Eventos, Conceptos,Planificación
Tipos De Eventos, Conceptos,PlanificaciónTipos De Eventos, Conceptos,Planificación
Tipos De Eventos, Conceptos,Planificaciónfedericogalvis
 
Preparación de reuniones y eventos
Preparación de reuniones y eventosPreparación de reuniones y eventos
Preparación de reuniones y eventosORIFLAME COSMETICS
 
White Paper - Claves para generar engagement en Facebook
White Paper - Claves para generar engagement en FacebookWhite Paper - Claves para generar engagement en Facebook
White Paper - Claves para generar engagement en FacebookIdeonomía
 
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?ponencias_mihealth2012
 
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjunto
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjuntoPostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjunto
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjuntoNicola Strappazzon C.
 
Compromiso ético profesional
Compromiso ético profesionalCompromiso ético profesional
Compromiso ético profesionalElcyGuerrero11
 
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)Ignacio Jaén Urueña
 
marketing de eventos y relaciones publicas
marketing de eventos y relaciones publicas marketing de eventos y relaciones publicas
marketing de eventos y relaciones publicas Racoon City
 
Organización de Eventos
Organización de EventosOrganización de Eventos
Organización de EventosGabriela Fusco
 
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación Símbolo Ingenio Creativo
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
 

Destacado (16)

Tipos de eventos
Tipos de eventosTipos de eventos
Tipos de eventos
 
Tipos De Eventos, Conceptos,Planificación
Tipos De Eventos, Conceptos,PlanificaciónTipos De Eventos, Conceptos,Planificación
Tipos De Eventos, Conceptos,Planificación
 
Prospeccion En Las Ventas Suda
Prospeccion En Las Ventas SudaProspeccion En Las Ventas Suda
Prospeccion En Las Ventas Suda
 
Preparación de reuniones y eventos
Preparación de reuniones y eventosPreparación de reuniones y eventos
Preparación de reuniones y eventos
 
White Paper - Claves para generar engagement en Facebook
White Paper - Claves para generar engagement en FacebookWhite Paper - Claves para generar engagement en Facebook
White Paper - Claves para generar engagement en Facebook
 
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?
Del Castillo, Manel - ¿Y el compromiso profesional?
 
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjunto
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjuntoPostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjunto
PostgreSQL - Lección 7 - Usando los operadores de conjunto
 
Compromiso ético profesional
Compromiso ético profesionalCompromiso ético profesional
Compromiso ético profesional
 
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)
Organización de actos de Relaciones Públicas (14 de marzo de 2011)
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
marketing de eventos y relaciones publicas
marketing de eventos y relaciones publicas marketing de eventos y relaciones publicas
marketing de eventos y relaciones publicas
 
Organización de Eventos
Organización de EventosOrganización de Eventos
Organización de Eventos
 
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación
Eventos corporativos: una potente herramienta de comunicación
 
Tipos De Eventos
Tipos De EventosTipos De Eventos
Tipos De Eventos
 
Los eventos y sus etapas
Los eventos y sus etapasLos eventos y sus etapas
Los eventos y sus etapas
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
 

Similar a Brief eventos c&d

Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01
Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01
Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01Matias Sebastian Alzogaray
 
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh UlrichUn nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh UlrichMauro Godoy
 
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"Improven
 
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'Conduce Tu Empresa CTE
 
¿Cómo vender más en la situación actual?
¿Cómo vender más en la situación actual?¿Cómo vender más en la situación actual?
¿Cómo vender más en la situación actual?David Gandia
 
Salarios y tendencias laborales Perú
Salarios y tendencias laborales PerúSalarios y tendencias laborales Perú
Salarios y tendencias laborales PerúLuis Prado
 
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral España
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral EspañaGuia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral España
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral EspañaDavid Martinez Calduch
 
Eec gobierno corporativo 161101 rv-01
Eec gobierno corporativo 161101   rv-01Eec gobierno corporativo 161101   rv-01
Eec gobierno corporativo 161101 rv-01Rafael Vesga
 
2 AVANZA_200709.pdf
2 AVANZA_200709.pdf2 AVANZA_200709.pdf
2 AVANZA_200709.pdfRomanArango3
 
Guia hays 2018 Informe sectores y salarios
Guia hays 2018 Informe sectores y salariosGuia hays 2018 Informe sectores y salarios
Guia hays 2018 Informe sectores y salariosDavid Martinez Calduch
 
Guia salarial en Chile
Guia salarial en ChileGuia salarial en Chile
Guia salarial en ChileLuis Prado
 

Similar a Brief eventos c&d (20)

Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01
Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01
Materialcursocampeonderecursoshumanosyoutube 120117164941-phpapp01
 
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh UlrichUn nuevo rol para rrhh Ulrich
Un nuevo rol para rrhh Ulrich
 
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"
Estudio Improven "Cómo vender más en el entorno actual"
 
2014_Brochure_MercerTalks
2014_Brochure_MercerTalks2014_Brochure_MercerTalks
2014_Brochure_MercerTalks
 
Motores Sonora
Motores SonoraMotores Sonora
Motores Sonora
 
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'
Congreso de Gestión del 'Talento Peruano 2015'
 
Entrevista Nelson Vargas Callejas
Entrevista Nelson Vargas CallejasEntrevista Nelson Vargas Callejas
Entrevista Nelson Vargas Callejas
 
La gestiòn
La gestiònLa gestiòn
La gestiòn
 
CMS People | 2010
CMS People | 2010CMS People | 2010
CMS People | 2010
 
¿Cómo vender más en la situación actual?
¿Cómo vender más en la situación actual?¿Cómo vender más en la situación actual?
¿Cómo vender más en la situación actual?
 
Los Nuevos Alquimistas
Los Nuevos AlquimistasLos Nuevos Alquimistas
Los Nuevos Alquimistas
 
alquimistas
alquimistasalquimistas
alquimistas
 
Salarios y tendencias laborales Perú
Salarios y tendencias laborales PerúSalarios y tendencias laborales Perú
Salarios y tendencias laborales Perú
 
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral España
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral EspañaGuia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral España
Guia Hays 2016 Guía del Mercado Laboral España
 
Guía HAYS Salarios 2016
Guía HAYS Salarios 2016Guía HAYS Salarios 2016
Guía HAYS Salarios 2016
 
Eec gobierno corporativo 161101 rv-01
Eec gobierno corporativo 161101   rv-01Eec gobierno corporativo 161101   rv-01
Eec gobierno corporativo 161101 rv-01
 
2 AVANZA_200709.pdf
2 AVANZA_200709.pdf2 AVANZA_200709.pdf
2 AVANZA_200709.pdf
 
Guia hays 2018 Informe sectores y salarios
Guia hays 2018 Informe sectores y salariosGuia hays 2018 Informe sectores y salarios
Guia hays 2018 Informe sectores y salarios
 
Guia salarial en Chile
Guia salarial en ChileGuia salarial en Chile
Guia salarial en Chile
 
Campeón de recursos humanos
Campeón de recursos humanosCampeón de recursos humanos
Campeón de recursos humanos
 

Brief eventos c&d

  • 2. 30 EMPLOYEE ENGAGEMENT SUMMIT SEP* TEMA En este evento representantes de organizaciones como Liverpool, Genworth Financial, Samsung Electronics, GRUMA Latam y Boehringer Ingelheim compartirán tips para mantener, a esas personas valiosas para las empresas por sus cualidades, a través de incentivos, con la creación de un buen ambiente de trabajo, y mediante la ampliación de responsabilidades para con la empresa al situar a dicho personal en el puesto que se merece. PÚBLICO ASISTENTE • Directores Generales. • Directores y Gerentes Regionales y Nacionales de Recursos Humanos, DO. • Jefes de departamentos involucrados en Atraer, Motivar y Retener Talento. • Consultoras. SEDE HOTEL HILTON CENTRO HISTÓRICO HORARIO: 8:30 A 18:30 A
  • 3. 7 HR METRICS OCT TEMA Bajo el mensaje “lo que no se mide, no se mejora” preparamos el “HR Metrics”, un evento, en el cual, el objetivo es dar tips del cómo la construcción de métricas de HR, contribuyen a la gestión estratégica de la empresa, en función de un mejor desempeño competitivo. PÚBLICO ASISTENTE • Directores Generales. • Directores y Gerentes de las siguientes áreas: RRHH. Sistemas. Finanzas. SEDE POR CONFIRMAR HORARIO: DE 8H A 18H
  • 4. 14 CMO SUMMIT OCT TEMA Bajo el foco ‘Mejores Prácticas de Posicionamiento de Marca’. Se abarcarán los tópicos referentes a: Planes de Marketing, estrategias de posicionamiento, marketing sobre nuevas tecnologías, uso de las redes sociales, análisis de mercado, las nuevas estrategias publicitarias entre otros. EMPRESAS PÚBLICO ASISTENTE 7% • Directores Generales. • Directores y Gerentes de : Mercadotecnia 29% Comunicación Relaciones Públicas 64% SEDE POR CONFIRMAR AAA HORARIO: DE 8H A 18H AA A
  • 5. 10 CFO SUMMIT NOV TEMA Un encuentro único en México para asistentes y ponentes, quienes podrán compartir sus experiencias en Finanzas Corporativas, y debatir sobre las nuevas tendencias del sistema y tratar de resolver la problemática actual con un intercambio ejecutivo de eficacia organizacional en la perspectiva financiera, bajo el foco, “Los nuevos desafíos del CFO: Estrategias claves para enfrentar las turbulencias de la economía actual”. PÚBLICO ASISTENTE EMPRESAS • Directores Generales. 13% • Directores y Gerentes de Finanzas. • Jefes de los departamentos involucrados. • Analistas financieros. 34% 53% SEDE POR CONFIRMAR AAA HORARIO: 8H A 18H AA A
  • 6. 11 CORPORATE COMUNICATION SUMMIT NOV TEMA Este evento destacará los programas de comunicación desarrollados por las empresas con presencia en México, como herramienta estratégica del negocio a nivel externo. En él identificaremos el panorama actual de la función e importancia de la Comunicación Organizacional, la Identidad e Imagen Corporativa. PÚBLICO ASISTENTE • Directores Generales. • Directores y gerentes de mercadotecnia. • Directores y gerentes de relaciones públicas. • Gerentes de comunicación interna. • Ejecutivos de relaciones Institucionales. SEDE POR CONFIRMAR HORARIO: DE 8H A 18H
  • 7. 18 TALENT MANAGEMENT SUMMIT NOV TEMA Proveeremos a los ejecutivos tomadores de decisión de las mejores prácticas en materia de identificación y desarrollo talento, mediante la exposición de las últimas tendencias y mejores prácticas en la materia. PÚBLICO ASISTENTE • Directores Generales. • Directores y Gerentes Regionales y Nacionales de Recursos Humanos. • Jefes de departamentos . • Headhunters, Consultores y Reclutadores. SEDE POR CONFIRMAR HORARIO: DE 8H A 18H
  • 8. SAVE THE DATE 2011 TRAINNING & DEVELOPMENT SUMMIT FEBRERO DESAYUNO MARKETING FEBRERO CUMBRE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS MARZO EXPATRIADOS MARZO SIX SIGMA ABRIL HUMAN CAPITAL SUMMIT MAYO DESAYUNO MARKETING MAYO CIO SUMMIT JUNIO Consulta los costos de contratación anticipada y COMPENSATION & BENEFITS BEST PRACTICES JULIO obtén importantes descuentos.
  • 9. Mauricio López. Director de Mercadotecnia Int. Gracias Grupo Conocimiento & Dirección. mlopez@conocimientoydireccion.com Alejandro Salas. Gerente Comercial Grupo Conocimiento & Dirección. asalas@conocimientoydireccion.com A