1. RELACION ENTREVISTADOR
ENTREVISTADO
La entrevista debe respetar los principios éticos del
psicólogo, pues debe estar enmarcada en un ámbito
informativo y de respeto entre el entrevistador y el
entrevistado; se deben buscar respuestas claras y
objetivas que permitan al entrevistador obtener
suficientes detalles.
2. ASPECTOS A LA HORA DE
LLEVAR A CABO UNA
ENTREVISTA:
Ser puntual a la hora de citar al entrevistado, ya
que su impuntualidad causaría malestar en la
otra parte y se podría interpretar como falta de
interés.
El aspecto del entrevistador es vital, ya que
forma parte de la carta de presentación al
momento de conocer a la otra parte.
La utilización de material de apoyo a la hora de
llevar a cabo la entrevista, por esto se entiende:
la grabadora, papel, bolígrafo, datos necesarios y
en caso de utilizase el cuestionario o las
preguntas previas.
3. Hablar de manera clara y segura.
Dejar que el entrevistado se expanda todo lo que quiera
y no interrumpir la palabra del otro.
No dejar que surjan silencios pues se da a pensar que
ya no se tienen más preguntas a realizar o que no se
maneja el contenido de la entrevista adecuadamente.
Realizar una investigación previa, así conocerá a la
persona con quien se encontrará, manejará la
información necesaria para realizar la preguntas
adecuadas, evitando que el entrevistado tenga que
decir toda la información sin alguna novedad y de forma
plana.
4. EL LENGUAJE CORPORAL
El lenguaje corporal es fundamental para el buen
desarrollo de la entrevista, pues una cara aburrida por
parte del entrevistador solo logrará que el entrevistado
concluya sus declaraciones rápidamente, por otra parte el
interés del entrevistador incentivará, al entrevistado, a dar
mayor información sobre el tema hablado. Por otra parte
los gestos del entrevistado son los que permitirán nutrir y
ambientar la entrevista, de mayores detalles a la hora de
ser redactada.