SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
RECONOCIENDO
HABILIDADES
Nombres:
• Cesar Castro
• Jacqueline Salazar
• Carlos Vásquez
Profesor: Cristián Labbé
Habilidades
Dentro de nuestro grupo de liderazgo, “Golpe en primera persona”, hemos visto
la capacidad de lideres que todos los integrantes tenemos, y que actualmente
buscamos cohesionar en el grupo, buscamos las instancias para que cada uno
ayude al otro, es por ello que somos lideres en desarrollo para ser mas adelante
lideres eficaces.
El compañerismo, la ayuda en trabajos, el objetivo de nunca perder el tiempo,
de que los trabajos estén a tiempo, el apoyarnos al 100% el mirar realmente la
necesidad carente del otro, sus habilidades blandas hacen de Golpe en primera
persona un grupo que nació pero para mejorar día a día.
Personales:
• Ordenados
• Respetuosos
• Perseverantes
• Dinámicos
• Rapport
• Servicial al compañero
• Responsables
• Alegres
De Relación:
• Fraternos
• Comunicacionales
• Sinceros
• Críticos Constructivos
• Sencillez
• Empáticos
• Cohesionados
• Entendimiento
Dirección de Grupo:
• Misión y valores
• Logros en comunión
• Objetivos
• Entregar lo mejor del equipo
Habilidades del Grupo
Debilidades
A pesar de que somos un buen equipo nuestras debilidades son la forma de
organizar el tiempo, de poder organizarnos para simplificar los trabajos que
nos piden, el poder tener un líder para poder ser mas participativos en todo
momento, pero lo importante que estamos en crecimiento.
Conclusión
Podemos rescatar de este trabajo las grandes variantes de fortalezas y
debilidades dentro de nuestro grupo, lo importante, es que estamos
conociéndonos y conversando diariamente, es valorable la cohesión que
tenemos y con simples palabras logramos hacer grandes trabajos.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
TallerliderazgoSolangee7
 
Administración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosAdministración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosAIESEC Perú
 
twitclass presntacion
twitclass presntaciontwitclass presntacion
twitclass presntacionGustav15
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgosperezp23
 
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambió
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambióCambió el mercado, Carlos Vargas cambió
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambióCarlos Vargas H.
 
Secreto de un líder (1)
Secreto de un líder (1)Secreto de un líder (1)
Secreto de un líder (1)Capacitacionari
 
Liderazgo y dirección estrategica
Liderazgo y dirección estrategicaLiderazgo y dirección estrategica
Liderazgo y dirección estrategicaJhosmil23
 
Trabajo en equipo de luz dary bravo
Trabajo en equipo de luz dary bravoTrabajo en equipo de luz dary bravo
Trabajo en equipo de luz dary bravoluz50
 

La actualidad más candente (15)

Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
5 consejos para trabajar en equipo
5 consejos para trabajar en equipo5 consejos para trabajar en equipo
5 consejos para trabajar en equipo
 
Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
Administración de Recursos Humanos
Administración de Recursos HumanosAdministración de Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos
 
twitclass presntacion
twitclass presntaciontwitclass presntacion
twitclass presntacion
 
Cooperadores: Servicio de animación
Cooperadores: Servicio de animaciónCooperadores: Servicio de animación
Cooperadores: Servicio de animación
 
La Confianza y la conectividad en los equipos de alto desempeño
La Confianza y la conectividad en los equipos de alto desempeñoLa Confianza y la conectividad en los equipos de alto desempeño
La Confianza y la conectividad en los equipos de alto desempeño
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
 
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambió
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambióCambió el mercado, Carlos Vargas cambió
Cambió el mercado, Carlos Vargas cambió
 
Secreto de un líder (1)
Secreto de un líder (1)Secreto de un líder (1)
Secreto de un líder (1)
 
Liderazgo y dirección estrategica
Liderazgo y dirección estrategicaLiderazgo y dirección estrategica
Liderazgo y dirección estrategica
 
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacionEstilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
 
Agente de cambio
Agente de cambioAgente de cambio
Agente de cambio
 
Liderazgo Rotario
Liderazgo RotarioLiderazgo Rotario
Liderazgo Rotario
 
Trabajo en equipo de luz dary bravo
Trabajo en equipo de luz dary bravoTrabajo en equipo de luz dary bravo
Trabajo en equipo de luz dary bravo
 

Destacado

Aptitudes Sobresalientes
Aptitudes SobresalientesAptitudes Sobresalientes
Aptitudes Sobresalientesjosemaricela
 
INTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIAS MULTIPLESINTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIAS MULTIPLESclaudialimbico
 
El concepto de habilidad
El concepto de habilidadEl concepto de habilidad
El concepto de habilidadAna Angel Ros
 
Aptitud –habilidad
Aptitud –habilidadAptitud –habilidad
Aptitud –habilidadVerito 03
 
CONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMOCONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMOsandramonroy
 
Quien soy yo
Quien soy yoQuien soy yo
Quien soy yomarhelen5
 
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTES
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTESDETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTES
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTESAlicia cortes
 
ELECCIÓN VOCACIONAL
ELECCIÓN VOCACIONALELECCIÓN VOCACIONAL
ELECCIÓN VOCACIONALJose Vasquez
 
Diapositiva quien soy yo
Diapositiva  quien soy yoDiapositiva  quien soy yo
Diapositiva quien soy yoAnait Cr
 
Habilidades del pensamiento
Habilidades del pensamientoHabilidades del pensamiento
Habilidades del pensamientoHatsep Sen
 

Destacado (13)

Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Aptitudes Sobresalientes
Aptitudes SobresalientesAptitudes Sobresalientes
Aptitudes Sobresalientes
 
INTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIAS MULTIPLESINTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIAS MULTIPLES
 
Intereses y aptitudes de graciela
Intereses y aptitudes de gracielaIntereses y aptitudes de graciela
Intereses y aptitudes de graciela
 
El concepto de habilidad
El concepto de habilidadEl concepto de habilidad
El concepto de habilidad
 
Aptitud –habilidad
Aptitud –habilidadAptitud –habilidad
Aptitud –habilidad
 
CONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMOCONOCETE A TI MISMO
CONOCETE A TI MISMO
 
Quien soy yo
Quien soy yoQuien soy yo
Quien soy yo
 
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTES
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTESDETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTES
DETECCIÓN DE ALUMNOS CON APTITUDES SOBRESALIENTES
 
ELECCIÓN VOCACIONAL
ELECCIÓN VOCACIONALELECCIÓN VOCACIONAL
ELECCIÓN VOCACIONAL
 
Diapositiva quien soy yo
Diapositiva  quien soy yoDiapositiva  quien soy yo
Diapositiva quien soy yo
 
Habilidades del pensamiento
Habilidades del pensamientoHabilidades del pensamiento
Habilidades del pensamiento
 
Competencias, Destrezas Y Habilidades
Competencias, Destrezas Y HabilidadesCompetencias, Destrezas Y Habilidades
Competencias, Destrezas Y Habilidades
 

Similar a Reconocimiendo habilidades golpe en primera persona

Similar a Reconocimiendo habilidades golpe en primera persona (20)

Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgoTrabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgo
 
L IDERAZGO.ppt
L IDERAZGO.pptL IDERAZGO.ppt
L IDERAZGO.ppt
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo Organizacional
Liderazgo OrganizacionalLiderazgo Organizacional
Liderazgo Organizacional
 
Liderazgo y coaching
Liderazgo y coachingLiderazgo y coaching
Liderazgo y coaching
 
INICIATIVAS DE LIDERAZGO.pptx
INICIATIVAS DE LIDERAZGO.pptxINICIATIVAS DE LIDERAZGO.pptx
INICIATIVAS DE LIDERAZGO.pptx
 
Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017
 
Tema 4 trabajo en equipo
Tema 4 trabajo en equipoTema 4 trabajo en equipo
Tema 4 trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Liderazgo uvg
Liderazgo uvgLiderazgo uvg
Liderazgo uvg
 
Cultura basada en valores
Cultura basada en valoresCultura basada en valores
Cultura basada en valores
 
Desarrollo Personal.ppt
Desarrollo Personal.pptDesarrollo Personal.ppt
Desarrollo Personal.ppt
 
CHARLA DE 5 MINUTOS TRABAJO EN EQUIPO.pptx
CHARLA DE 5 MINUTOS TRABAJO EN EQUIPO.pptxCHARLA DE 5 MINUTOS TRABAJO EN EQUIPO.pptx
CHARLA DE 5 MINUTOS TRABAJO EN EQUIPO.pptx
 
Liderazgo y lideres
Liderazgo y lideresLiderazgo y lideres
Liderazgo y lideres
 
Liderazgo y Trabajo en Equipo LW1 Ccesa007.pdf
Liderazgo y Trabajo en Equipo LW1 Ccesa007.pdfLiderazgo y Trabajo en Equipo LW1 Ccesa007.pdf
Liderazgo y Trabajo en Equipo LW1 Ccesa007.pdf
 
Liderazgo a escolares 2018
Liderazgo a escolares 2018Liderazgo a escolares 2018
Liderazgo a escolares 2018
 
Trabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgoTrabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Trabajo en equipo.pptx
Trabajo en equipo.pptxTrabajo en equipo.pptx
Trabajo en equipo.pptx
 

Último

c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariamarco carlos cuyo
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 

Último (20)

c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundariaLa evolucion de la especie humana-primero de secundaria
La evolucion de la especie humana-primero de secundaria
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _VISITA À PROTEÇÃO CIVIL                  _
VISITA À PROTEÇÃO CIVIL _
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 

Reconocimiendo habilidades golpe en primera persona

  • 1. RECONOCIENDO HABILIDADES Nombres: • Cesar Castro • Jacqueline Salazar • Carlos Vásquez Profesor: Cristián Labbé
  • 2. Habilidades Dentro de nuestro grupo de liderazgo, “Golpe en primera persona”, hemos visto la capacidad de lideres que todos los integrantes tenemos, y que actualmente buscamos cohesionar en el grupo, buscamos las instancias para que cada uno ayude al otro, es por ello que somos lideres en desarrollo para ser mas adelante lideres eficaces. El compañerismo, la ayuda en trabajos, el objetivo de nunca perder el tiempo, de que los trabajos estén a tiempo, el apoyarnos al 100% el mirar realmente la necesidad carente del otro, sus habilidades blandas hacen de Golpe en primera persona un grupo que nació pero para mejorar día a día.
  • 3. Personales: • Ordenados • Respetuosos • Perseverantes • Dinámicos • Rapport • Servicial al compañero • Responsables • Alegres De Relación: • Fraternos • Comunicacionales • Sinceros • Críticos Constructivos • Sencillez • Empáticos • Cohesionados • Entendimiento Dirección de Grupo: • Misión y valores • Logros en comunión • Objetivos • Entregar lo mejor del equipo Habilidades del Grupo
  • 4. Debilidades A pesar de que somos un buen equipo nuestras debilidades son la forma de organizar el tiempo, de poder organizarnos para simplificar los trabajos que nos piden, el poder tener un líder para poder ser mas participativos en todo momento, pero lo importante que estamos en crecimiento. Conclusión Podemos rescatar de este trabajo las grandes variantes de fortalezas y debilidades dentro de nuestro grupo, lo importante, es que estamos conociéndonos y conversando diariamente, es valorable la cohesión que tenemos y con simples palabras logramos hacer grandes trabajos.