LA EMPRESA
DEFINICION:Se entiende como empresatoda actividad económicaorganizada       para       laproducción, transformación,circul...
En toda empresa grande o pequeña deben existirtres factores para que pueda realizar su actividad :Personas ,Capital y Trab...
SECTOR PRIMARIO Está formado por las actividadeseconómicas relacionadas con latransformación de los recursos naturales enp...
SECTOR SECUNDARIO O      TRANSFORMADOR      El sector secundario reúne la actividad         artesanal e industrial manufac...
SECTOR TERCIARIO O DE             SERVICIOS   El sector terciario se dedica, sobre todo, a      ofrecer servicios a la soc...
CLASIFICACION DE LASEMPRESAS SEGÚN SU OBJECTIVO SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA SEGÚN LA PROCENDENCIA DEL  CAPITAL SEGÚN ...
CLASIFICACIÓN SEGÚN SU          OBJETIVO: Con  animo de lucro : con el desarrollo de su  objeto social pretenden una util...
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SEGÚN EL NUMERO DE          PROPIETARIOS Personas  naturales: denominadas también  empresas de propietario único. Empres...
SEGÚN EL TAMAÑO   Microempresas: unidades económicas por mas de    10 trabajadores cuyos activos totales no excedan    lo...
CLASIFICACIÓN DE  SOCIEDADES
SOCIEDAD ANÓNIMA  SOCIOS: se denominan accionistas y se requiere un numero   de cinco. RESPONSABILIDAD: los accionistas ...
SOCIEDAD LIMITADA  SOCIOS: se denominan sociosSe requieren un mínimo de dos socios y un máximo de 25  RESPONSABILIDAD: l...
SOCIEDAD EN COMANDITA                POR ACCIONES   SOCIOS: se denominan socios comanditarios y socios gestores o    cole...
SOCIEDAD EN COMANDITA                     SIMPLE   SOCIOS: se denominan socios comanditarios socios gestores o    colecti...
SOCIEDAD COLECTIVA  SOCIOS : se constituye con un mínimo de dos socios.  RESPONSABILIDAD: los socios responden solidaria...
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La empresa (1)

  1. 1. LA EMPRESA
  2. 2. DEFINICION:Se entiende como empresatoda actividad económicaorganizada para laproducción, transformación,circulación, administración, custodia de bienes o para lapresentación de servicios.
  3. 3. En toda empresa grande o pequeña deben existirtres factores para que pueda realizar su actividad :Personas ,Capital y Trabajo.El factor personas representa el talento humano,conformado por los propietarios, los administradoresy los trabajadores que laboran la empresa.El factor capital lo constituyen los aportes que hacenlos propietarios de la empresa representado endinero en efectivo o bienes.El factor trabajo es la actividad realizada porpersonas para lograr el objetivo de la empresa.
  4. 4. SECTOR PRIMARIO Está formado por las actividadeseconómicas relacionadas con latransformación de los recursos naturales enproductos primarios no elaborados.Usualmente, los productos primarios sonutilizados como materia prima en lasproducciones industriales.Las principales actividades del sectorprimario son la agricultura, la ganadería,la silvicultura, la apicultura, la acuicultura,la caza y la pesca.
  5. 5. SECTOR SECUNDARIO O TRANSFORMADOR El sector secundario reúne la actividad artesanal e industrial manufacturera, mediante las cuales los bienes provenientes del sector primario son transformados en nuevos productos. Abarca la industria de bienes de producción, tales como materiasprimas artificiales, herramientas, maquinarias; comprende la industria de bienes deconsumo, así como también la prestación de los servicios a la comunidad.
  6. 6. SECTOR TERCIARIO O DE SERVICIOS El sector terciario se dedica, sobre todo, a ofrecer servicios a la sociedad y a las personas.Es un sector que no produce bienes, pero que es fundamental en una sociedad capitalistadesarrollada. Su labor consiste en proporcionara la población todos los productos que fabrica la industria, obtiene la agricultura e incluso el propio sector servicios..
  7. 7. CLASIFICACION DE LASEMPRESAS SEGÚN SU OBJECTIVO SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA SEGÚN LA PROCENDENCIA DEL CAPITAL SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS SEGÚN EL TAMAÑO
  8. 8. CLASIFICACIÓN SEGÚN SU OBJETIVO: Con animo de lucro : con el desarrollo de su objeto social pretenden una utilidad . Sin animo de lucro : el objeto social se fundamenta en la prestación de un servicio especifico . Otros: trabajo asociado, grupo organizado como empresa para el beneficio de sus integrantes E.A.T Economía solidaria: a este pertenecen todas las cooperativas para el bienestar de los asociados y su familia
  9. 9. SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA Empresas agropecuarias: aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades Empresas mineras: tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del subsuelo Empresas industriales: se dedican a transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados. Empresas comerciales : se dedican a la compra y la venta de productos naturales semielaborados y terminados . Empresa de servicios : busca prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
  10. 10. SEGÚN LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL Empresas privadas: las que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas o entidades particulares Empresas oficiales o publicas : las que para su funcionamiento reciben aportes del estado Empresas de economía mixta: reciben aportes de particulares y del estado
  11. 11. SEGÚN EL NUMERO DE PROPIETARIOS Personas naturales: denominadas también empresas de propietario único. Empresas unipersonales: persona natural o jurídica que reuniendo los requisitos legales para ejercer una unidad mercantil o no, destina parte de sus activos para la realización de la misma Sociedades: empresas de propiedad de dos o mas personas llamadas socios.
  12. 12. SEGÚN EL TAMAÑO Microempresas: unidades económicas por mas de 10 trabajadores cuyos activos totales no excedan los 501 salarios mínimos legales vigentes. Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 50 trabajadores cuyos activos totales deben estar entre los 501 y 5001 salarios mínimos legales vigentes. Mediana empresa: poseen entre 51 y 200 trabajadores cuyos activos totales se encuentran entre 5001 y 15000 salarios mínimos mensuales legales vigentes. La gran empresa: es la unidad económica que supera los parámetros anteriores, poseen mas de 200 trabajadores y tiene activos totales que superan los 15000 salarios mínimos legales vigentes
  13. 13. CLASIFICACIÓN DE SOCIEDADES
  14. 14. SOCIEDAD ANÓNIMA SOCIOS: se denominan accionistas y se requiere un numero de cinco. RESPONSABILIDAD: los accionistas responden hasta el limite de sus aportes. RAZÓN SOCIAL : tendrá una denominación seguida de la expresión de sociedad anónima S.A. CAPITAL: el capital de la sociedad se dividirá en acciones de igual valor, las cuales se representan en títulos valores.Al constituirse la sociedad debe suscribirse por lo menos el 50%del capital autorizado y pagarse como como mínimo la terceraparte del valor de cada acción del capital suscrito. ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: asamblea general de accionistas, junta directiva, representante legal. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código de comercio.Cuando ocurran perdidas que reduzcan el patrimonio neto pordebajo del 50% del capital suscritoCuando el 95%o mas de las acciones suscrita llegue apertenecer a un solo accionista.
  15. 15. SOCIEDAD LIMITADA SOCIOS: se denominan sociosSe requieren un mínimo de dos socios y un máximo de 25  RESPONSABILIDAD: los socios responden hasta el limite de sus aportes  RAZÓN SOCIAL: tendrá una denominación seguida de la expresión limitada o LTDA  CAPITAL: el capital de la sociedad se divide en cuotas de igual valor.  El capital debe estar pagado en su totalidad del momento de constituirse a la sociedad  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de sociosJunta directiva (opcional)Representante legal  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código del comercio.Cuando ocurran perdidas que reduzcan el capital por debajodel 50% o cuando el numero de socios exceda a 25
  16. 16. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES SOCIOS: se denominan socios comanditarios y socios gestores o colectivos.  RESPONSABILIDAD: de los socios gestores es solidaria e ilimitada por la operaciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o mas de los socios colectivos.  CAPITAL: esta formado por acciones de igual valor.El aporte de industria de los socios gestores no forma parte del capitalsocialAl constituirse la sociedad debe suscribirse el 50% del capital autorizado  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por sus delegados  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el art 218 del código del comercioPor las causales especiales de la sociedad colectivaPor desaparición de una de las dos categorías de socios.
  17. 17. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE SOCIOS: se denominan socios comanditarios socios gestores o colectivos  RESPONSABILIDAD: la responsabilidad de los socios gestores es solidaria e ilimitada por las acciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de uno o mas de los socios colectivos.  CAPITAL: esta formado por los aportes de los socios comanditarios o de los socios gestores cuando estos efectúen aporte alguno.Al constituirse la sociedad el capital social se pagara en su totalidad  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: la administración de la sociedad estará a cargo de los socios colectivos, quienes podrán ejercerla directamente o por sus delegados con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva.  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las causales indicadas en el articulo 218 del código de comercio.Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cuando ocurranrespecto de los socios gestores.Por desaparición de una de las dos categorías de socios.Por perdida de reduzca el capital a la tercera pare o menos
  18. 18. SOCIEDAD COLECTIVA SOCIOS : se constituye con un mínimo de dos socios.  RESPONSABILIDAD: los socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.  RAZÓN SOCIAL: se forma con el nombre completo o el solo apellido de alguno de los socios.  CAPITAL: esta constituido por los aportes de los socios.  ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL: junta de socios.Junta directiva (opcional).Representante legal.  DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN: por las cuales indicadas en el articulo 218 del código de comercio.Por muerte de alguno de los socios, a menos que convengaque la sociedad continúe con los demás, a que acepten quelos derechos del incapaz sean ejercidos por su representante.Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si losdemás no adquieren sus intereses social, o no aceptan lacesión o un extraño.Demás estipuladas en el articulo 319 del código de comercio.

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