BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
Fotalecimiento recurso humano y apropiación social del conocimiento
1.
2. Promover la certificación por competencias Diseño y Aplicación de un Marco Nacional Mecanismos que promuevan aplicación, evaluación y certificación Intercambio tecno-científico Trabajo en red - Interacción de Investigadores Fomentar uso de las Tic`s Ambientes de aprendizaje Flexibles Procesos pedagógicos Mejoramiento en las Instituciones Educativas Recurso Humano, Innovación e Investigación
3.
4. APROPIACIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO Conocimiento Experto Comunicación Interactividad Aprendizaje Conocimiento tácito Conocimiento explícito Individuo Documentado Procesos de captación, registro y difusión Gestión Inventario de información E - Citizen Expectativa de respuesta Decisión - Gestión Individual Organizativo Mejora competencias Explicitación del conocimiento Requiere Requiere Requiere Requiere Componente Componente Componente Componente
![Recurso Humano, Innovación e Investigación Fortalecer el sistema educativo Capacidades científicas Alumnos y docentes Desarrollo tecno-científico Proyectos de extensión universitaria Fortalecer instituciones educativas Desarrollo de competencias científicas y tecnológicas Docentes competitivos Mejorar capacidades tecno-científicas Escenarios de innovación Desarrollo de herramientas didácticas-prácticas pedagógicas - innovación Evaluación Medir y transformar la práctica docente Lineamientos y políticas de fomento a la investigación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Procesos pedagógicos Mejoramiento en las Instituciones Educativas](https://image.slidesharecdn.com/fotalecimientorecursohumanoyapropiacinsocialdelconocimiento-111008081728-phpapp02/85/Fotalecimiento-recurso-humano-y-apropiacion-social-del-conocimiento-1-320.jpg)
