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PRESENTACIÓN
INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO
9001:2008
UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO
EXPOSITORA
Dra. Magaly Quiñones Negrete
Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.1
Provisión de los recursos
6.2.
Recursos humanos
6.3.
Infraestructura
6.4.
Ambiente de trabajo
6.2.2
Competencia.
Toma de conciencia
y
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Generalidades
Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.1. Provisión de los recursos:
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Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.2. Recursos Humanos:
6.2.2. Competencia, toma de conciencia, formación
a) Determinar la competencia del personal cuyo trabajo
afecta la calidad.
b) Capacitar y formar
c) Evaluar la eficacia de la capacitación.
d) Asegurar la concientización sobre la importancia de sus
actividades o como contribuyen al logro de sus
objetivos.
e) Registros (educación, capacitación, formación,
habilidades, experiencia)
Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.3. Infraestructura:
Debe determinar , proporcionar y mantener la
infraestructura necesaria para lograr conformidad con los
requisitos del producto.
a) Edificios, lugar de trabajo.
b) Equipos del proceso, hardware y software
c) Servicios de apoyo (transporte, comunicaciones,
mantenimiento de máquinas y equipos)
Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS
6.4. Ambiente de trabajo:
Debe identificar y gestionar las condiciones del ambiente de
trabajo necesarias para lograr la conformidad del producto,
incluyendo las físicas y las humanas.
NOTA El término "ambiente
de trabajo" está relacionado
con aquellas condiciones bajo
las cuales se realiza el
trabajo,incluyendo factores
físicos, ambientales y de otro
tipo (tales como el ruido, la
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iluminación o las condiciones
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Interpretacion de la Norma ISO 9001:2008 - parte5

  • 1. PRESENTACIÓN INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2008 UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO EXPOSITORA Dra. Magaly Quiñones Negrete
  • 2. Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6 GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.1 Provisión de los recursos 6.2. Recursos humanos 6.3. Infraestructura 6.4. Ambiente de trabajo 6.2.2 Competencia. Toma de conciencia y formación 6.2.1. Generalidades
  • 3. Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.1. Provisión de los recursos: Recursos necesarios para: • Implementar y mantener el SGC y mejorar continuamente su eficacia. • Impulsar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos.
  • 4. Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.2. Recursos Humanos: 6.2.2. Competencia, toma de conciencia, formación a) Determinar la competencia del personal cuyo trabajo afecta la calidad. b) Capacitar y formar c) Evaluar la eficacia de la capacitación. d) Asegurar la concientización sobre la importancia de sus actividades o como contribuyen al logro de sus objetivos. e) Registros (educación, capacitación, formación, habilidades, experiencia)
  • 5. Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.3. Infraestructura: Debe determinar , proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para lograr conformidad con los requisitos del producto. a) Edificios, lugar de trabajo. b) Equipos del proceso, hardware y software c) Servicios de apoyo (transporte, comunicaciones, mantenimiento de máquinas y equipos)
  • 6. Elemento 6: GESTIÓN DE LOS RECURSOS 6.4. Ambiente de trabajo: Debe identificar y gestionar las condiciones del ambiente de trabajo necesarias para lograr la conformidad del producto, incluyendo las físicas y las humanas. NOTA El término "ambiente de trabajo" está relacionado con aquellas condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo,incluyendo factores físicos, ambientales y de otro tipo (tales como el ruido, la temperatura, la humedad, la iluminación o las condiciones climáticas).