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Diez características comunes de las empresarias exitosas
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Qué influencias culturales y transculturales, influyen sobre la mujer como líder y centro del hogar?

  1. 1. ¿Qué influencias culturales y transculturales, influyen sobre la mujer como líder y centro del hogar? Profesor: Ramón Medina Lugo Alumno: ELIAS GUILLERMO ALVAREZ AREVALO
  2. 2. FACTORES CULTURALES Son los que ejercen la influencia más amplia y profunda en el comportamiento del consumidor. Cultura: Es el determinante fundamental de los deseos y del comportamiento de las personas. Se define como el conjunto de valores, ideas, actitudes y símbolos que adoptan los individuos para comunicarse, interpretar e interactuar como miembros de una sociedad. Esta cultura determina los valores básicos que influyen en el comportamiento del consumidor. Subcultura: Se pueden distinguir cuatro tipos de subcultura la nacionalidad, los grupos religiosos, los grupos raciales y las zonas geográficas , que reflejan distintas referencias culturales específicas, actitudes y estilos distintos. Clase Social: Todas las sociedades presentan una estratificación social. Las clases sociales son divisiones de la sociedad, relativamente homogéneas y permanentes, jerárquicamente ordenadas y cuyos miembros comparten valores, intereses y comportamientos similares. La principal división de las clases sociales se basa en tres tipos: alta, media y baja. Hoy en día, la clase social media está creciendo en tamaño: las condiciones económicas han limitado el crecimiento de las clases superiores y gran parte de la sociedad accede a niveles de educación superiores.
  3. 3. Mujer: empresaria, líder y protagonista Por naturaleza, preparada biológicamente y psicológicamente para ser madre, esposa, cuidar y organizar las tareas domestica. A través del tiempo fue adaptándose y preparándose para ser aquella capaz de resolver los numerosos problemas del hogar, las carencias, el presupuesto, atender a su esposo y sus problemas del trabajo, criar a sus niños, elegir su educación, cuidar y velar de ellos como la mejor enfermera, sin ser diplomada para serlo.
  4. 4. • La mujer líder tiene capacidad para motivar y debido a su capacidad de convocatoria, estimular la participación y estimulan la autoestima. Diferentes estudios indican que la mujer concibe al liderazgo como un medio de transformación beneficiosa para sus subordinados, aplica sus habilidades a través de las relaciones interpersonales y de motivación para convertir el interés individual en un interés colectivo enfocado hacia el logro de los objetivos de la empresa como totalidad, y al bienestar de sus empleados.
  5. 5. Diez características comunes de las empresarias exitosas ¿Tiene madera de empresaria? Las siguientes son características que tienen en común las empresarias exitosas: Oportunas: muchas empresarias empiezan por encontrar una necesidad y encuentran rápidamente la forma de satisfacerla. Independientes: las empresarias saben como obtener ganancias y disfrutan siendo sus propias jefas. Trabajadoras: la mayoría de las empresarias comienzan trabajando duro, muchas horas por muy poco dinero. Seguras de sí mismas: las empresarias deben demostrar seguridad en sí mismas para poder hacer frente a todos los riesgos que implica manejar un negocio propio. Disciplinadas: las empresarias exitosas resisten la tentación de hacer lo que no es importante o lo más fácil, porque tienen la habilidad de pensar en lo esencial. Juiciosas: las empresarias exitosas tienen la habilidad de pensar rápido y tomar decisiones inteligentes. Adaptables: el cambio ocurre frecuentemente cuando se es dueño de su propio negocio, el empresario prospera con el cambio y el negocio crece. Equilibradas: en la montaña rusa hacia el éxito del negocio, la empresaria con frecuencia mantienen el equilibrio enfocándose en los resultados finales, no en el proceso de llegar a ellos. Constantes: a pesar de que las empresarias mantienen un "ojo" en las ganancias, éstas con frecuencia son secundarias en su camino al éxito personal. Enfocadas: las empresarias exitosas siempre tienen las ganancias como objetivo y saben que el éxito de su negocio es medido por las ganancias.
  6. 6. Doble papel de la mujer en la mercadotecnia: cliente y estratega La mujer como parte fundamental en la familia se involucra y participa activamente en buscar cubrir las necesidades del hogar. Las mujeres influyen en el 80% de las decisiones de compra, de ahí se derivan los esfuerzos promocionales dirigidos a mujeres. La mujer actualmente juega un papel preponderantemente en la administración del dinero y por ende, de la familia y la casa, aspectos que no deben faltar al elaborar la estrategia de una campaña de publicidad, mercadotecnia directa, promociones entre otros esfuerzos por lograr preferencia de marca.
  7. 7. El marketing emocional ha surgido gracias a las mujeres, por esta razón nos gusta vivir experiencias de compra, en nuestro rol de clientes nos gusta que el servicio sea personalizado y nos llamen por nuestro nombre, que nos llenen de detalles y sobre todo que nos sorprendan. El papel de la mujer en la mercadotecnia es de gran actividad ya sea como cliente o como diseñadora de estrategias de mercadotecnia y ahora en el mundo de los negocios, especialmente en Latinoamérica, es algo de moda. La nueva tendencia y oportunidad que se abre para la mujer que además de buscar su desarrollo personal busca combinar el desarrollo profesional es la flexibilidad en los negocios con el outsourcing, redes sociales y comercio electrónico.
  8. 8. ¿QUÉ ES EL MARKETING EMOCIONAL? El Marketing Emocional ha surgido recientemente como aquel campo del conocimiento orientado a movilizar en las personas sus sentimientos, valores y emociones, teniendo como finalidad la creación actitudes y acciones favorables hacia un determinado producto. Es decir, el Marketing Emocional examina qué emociones satisfacer para posteriormente ofrecer y venderlas. Buscando por lo tanto el posicionamiento estratégico, un lugar en la mente del cliente o consumidor, intentando conquistar sus emociones. De esta manera, las firmas van creando expectativas en los individuos a través de la generación de espacios basados en las sensaciones.
  9. 9. Las mujeres tienen un forma diferente de observar las cosas al momento del proceso de compra es importante resaltar esto porque entrar en juego aspectos importantes que la llevan a decidir por el producto en particular. Ya que ellas son mas emocionales a la hora del proceso de compra , piensan en la necesidad personales y del entorno familiar es mas, si es jefe de una empresa también cuando se realiza un proceso de compra en la empresa tiene ese pensamiento, por eso les importa que el producto transmita alguna emoción en particular.
  10. 10. Procesos de decisión de compra
  11. 11. Ya que la mujer es el centro del hogar su influencia cultura mayor es la sociedad donde viva ya que es el factor mas predominante en la toma de dicciones a la hora de una decisión de compra y ellas influyen en la decisiones que toman sus hijos y su esposo, pero hay que tener en cuenta que ella toman muchas veces esa decisiones a través de la emociones por eso es un factor muy importante a la hora de determinar un comportamiento del consumidor , para un producto o servicio a prestar por una compañía. Y las influencias subculturales mas influyentes seria su familia: tíos , primos, hermano padres, abuelos, su estatus social, sus tendencia ideológicas, religiosas, políticas y su ambiente laboral y claro sin olvidar un factor muy influyente su grupo social o de amigos, ya que son factores externo que tiene ella en cuenta y además de tomar sus decisiones también influyen en la de otras personas que pertenecen a su subcultura.

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