T écnicas  C ientíficas de  E ntrevista e  I nterrogatorio
Entendiendo el Lenguaje Corporal Básico ¿Qué porcentajes son correctos para a una buena comunicación? Columnas   A  B  C L...
PNL  y   Kinésica <ul><li>“ El mapa no es el territorio” </li></ul><ul><li>Sistemas de Representación </li></ul><ul><ul><l...
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PNL   Sistemas de Representación <ul><li>Los Visuales   (50% de la población) </li></ul><ul><ul><li>Entienden al mundo tal...
Sistema de Representación  VISUAL <ul><li>Por ejemplo, la persona  visual  suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ Desde mi...
PNL Sistemas de Representación <ul><li>Los Sensoriales   (40% de la población; es el más sedentario) </li></ul><ul><ul><li...
Sistema de Representación  SENSORIAL <ul><li>Por ejemplo, la persona  sensorial  suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ ¿P...
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Sistema de Representación  AUDITIVO <ul><li>Por ejemplo, la persona  auditiva  suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ Eso ...
Kinésica <ul><li>La  razón principal  de la existencia de cualquier investigador, ya sea en el campo criminal, prevención ...
Principios básicos de la práctica Kinésica <ul><li>El primer y más importante de los principios señala: </li></ul><ul><li>...
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Principios básicos de la práctica Kinésica <ul><ul><li>Una vez que la constante ha sido establecida, el observador busca c...
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Ejercicio de lenguaje corporal Esto es precisamente lo opuesto. Alguien que se aparta de usted puede indicar que se siente...
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Ejercicio de lenguaje corporal Situación como en  la anterior . Esta vez, cruzo las piernas   Las piernas y brazos cruzado...
Ejercicio de lenguaje corporal Usted habla con alguien y, mientras le explica sus ideas, extiende ambas manos, con las pal...
Usted está hablando conmigo. No obstante, esta vez tengo las piernas cruzadas y las descruzo mientras usted habla   Ejerci...
Ejercicio de lenguaje corporal Está sentado en un sofá junto a alguien. La otra persona cruza las piernas en dirección a u...
Ejercicio de lenguaje corporal Unir los dedos para formar una torre es un gesto de superioridad. Muestra la opinión que ti...
Ejercicio de lenguaje corporal Como en la  anterior pero   e sta vez el  Jefe  se reclina en su silla con las manos unidas...
Ejercicio de lenguaje corporal Usted y yo mantenemos una conversación. Mientras hablo, me llevo la mano a la boca. Existen...
Ejercicio de lenguaje corporal El caso del que escucha, la mano sobre la boca es uno de los gestos  MÁS  importantes de de...
Usted asiste a un seminario  de  KINESICA  y  PNL .  El presentador  (Carlos Ramírez ) inconscientemente  utiliza alguno d...
Ejercicio de lenguaje corporal Usted observa a dos personas que mantienen una conversación. Mientras una habla, la otra mi...
Ejercicio de lenguaje corporal Cuando alguien se mueve hacia el borde de la silla y parece a punto de levantarse, es exact...
Ejercicio de lenguaje corporal Alguien tiene que responde a una pregunta y antes de hacerlo se acaricia el mentón.  Acaric...
Ejercicio de lenguaje corporal Cuando el pulgar señala hacia arriba es llamado “pulgar dominante”. Una persona que sujeta ...
Ejercicio de lenguaje corporal Un  informante  viene a verlo. Mientras describe los beneficios del servicio que le ofrece,...
Interrogatorios <ul><li>Es una t écnica y un proceso. </li></ul><ul><li>La finalidad es:  </li></ul><ul><ul><li>obtener la...
Objetivos en el Interrogatorio <ul><li>Obtener del sujeto la admisión de culpabilidad </li></ul><ul><li>Inducir una admisi...
El Interrogador <ul><li>Un delincuente sólo admite sus delitos ante un  interrogador que le infunda respeto y confianza . ...
Reglas del buen Interrogador <ul><li>Desde el principio desarrolle un  plan de entrevista . </li></ul><ul><li>NO  interrog...
Etica Profesional <ul><li>NUNCA  haga nada que pudiera hacer que una persona confiese un delito que no cometió. </li></ul>...
La Sala de Entrevistas <ul><li>La mejor forma de llevar a cabo un interrogatorio es en una sala destinada para este propós...
Criterios básicos  para la sala de entrevistas <ul><li>PRIVACIDAD </li></ul><ul><ul><li>Entrada restringida.  </li></ul></...
<ul><li>ARREGLO DE SILLAS </li></ul><ul><ul><li>Silla sin descansa brazos y con respaldo recto. </li></ul></ul><ul><ul><li...
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ENJ-100 Técnicas Científicas de Entrevista e Interrogatorio

  1. 1. T écnicas C ientíficas de E ntrevista e I nterrogatorio
  2. 2. Entendiendo el Lenguaje Corporal Básico ¿Qué porcentajes son correctos para a una buena comunicación? Columnas A B C Lo que decimos 0 7% 55% 38% Cómo lo decimos 38% 07% 55% Lenguaje corporal 55% 38% 07% Total 100% 100% 100% Un 93% de la comunicación se basa en aspectos que NO se relacionan con las PALABRAS que usamos
  3. 3. PNL y Kinésica <ul><li>“ El mapa no es el territorio” </li></ul><ul><li>Sistemas de Representación </li></ul><ul><ul><li>Visual: 50% </li></ul></ul><ul><ul><li>Kinestésico: 40% </li></ul></ul><ul><ul><li>Auditivo: 10% </li></ul></ul><ul><li>Observar y escuchar muy atentamente. </li></ul><ul><ul><li>Generar rapport </li></ul></ul><ul><ul><li>Sintonizar para conducir </li></ul></ul><ul><ul><li>Anclar emociones </li></ul></ul><ul><li>Accesos oculares </li></ul><ul><ul><li>A la izquierda se recuerda </li></ul></ul><ul><ul><li>A la derecha se construye </li></ul></ul><ul><li>No hay personas difíciles sino diferentes </li></ul><ul><li>“ Análisis de la comunicación no verbal” </li></ul><ul><li>Journal of Counselling Psychology </li></ul><ul><ul><li>Lenjuage corporal: 55% </li></ul></ul><ul><ul><li>Tono de voz: 38% </li></ul></ul><ul><ul><li>Palabras: 7% </li></ul></ul><ul><li>La mentira es una afirmación falsa hecha de manera intencional. </li></ul><ul><ul><li>Kinésica </li></ul></ul><ul><ul><li>Proxémica </li></ul></ul><ul><ul><li>Prosodia </li></ul></ul><ul><li>Definir para que se desea información </li></ul><ul><ul><li>Entrevista </li></ul></ul><ul><ul><li>Interrogatorio </li></ul></ul><ul><li>Síndrome de luchar o huir que refleja un patrón de conducta </li></ul>
  4. 4. a b c d zona íntima Sujeto zona personal zona social zona pública Las Zonas Las Zonas Prox Prox é é micas micas Edward T. Hall . Doctor en antropolog í a quien defini ó por primera vez el concepto Prox é mica : El espacio vital que ejerce la distancia en el env í o de se ñ ales no verbales. E ste espacio representa la frontera externa de nuestro ser, la distancia en la que nos comunicamos confortablemente con nuestros semejantes. 1959 El Lenguaje silencioso
  5. 5. <ul><ul><li>Utiliza como parte de la técnica los llamados “sistemas de representación” de donde se desprende que existen 3 formas de recibir y presentar la información: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Visual (50% de la población) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sensorial (40% de la población) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Auditiva (10% de la población) </li></ul></ul></ul>P rogramación N euro- L inguistica Sistemas de Representación
  6. 6. PNL Sistemas de Representación <ul><li>Los Visuales (50% de la población) </li></ul><ul><ul><li>Entienden al mundo tal y como lo VEN </li></ul></ul><ul><ul><li>Recuerdan en imágenes y visualizan el futuro </li></ul></ul><ul><ul><li>Tienen movimientos rápidos </li></ul></ul><ul><ul><li>Siempre andan haciendo algo por ahí </li></ul></ul><ul><ul><li>Hablan con metáforas visuales </li></ul></ul><ul><ul><li>Les importa mucho su apariencia física </li></ul></ul><ul><ul><li>Su ropa combina y la eligen con cuidado </li></ul></ul>
  7. 7. Sistema de Representación VISUAL <ul><li>Por ejemplo, la persona visual suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ Desde mi punto de vista ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ ¿ Ves los que quiero decir?” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Me parece una buena idea” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Lo veo muy claro ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Veo un futuro brillante ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Pues yo veo las cosas diferentes” </li></ul></ul>
  8. 8. PNL Sistemas de Representación <ul><li>Los Sensoriales (40% de la población; es el más sedentario) </li></ul><ul><ul><li>Son fáciles de detectar, llevan el corazón en la mano </li></ul></ul><ul><ul><li>Muestran su sensibilidad y expresan su sentimiento </li></ul></ul><ul><ul><li>Pueden llorar, emocionarse o deprimirse fácilmente </li></ul></ul><ul><ul><li>La comodidad física les es importante </li></ul></ul><ul><ul><li>Apenas pueden contenerse estando tristes </li></ul></ul><ul><ul><li>Enojados pueden dar puñetazos y portazos </li></ul></ul><ul><ul><li>Suelen lanzar su mirada hacia abajo </li></ul></ul><ul><ul><li>Su respiración es grave y su voz profunda </li></ul></ul>
  9. 9. Sistema de Representación SENSORIAL <ul><li>Por ejemplo, la persona sensorial suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ ¿Porqué no eres más suave ?” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ No te importa lo que yo sienta ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ No me late, siento que no debemos hacerlo” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Es un momento muy duro ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ No hay como el calor de hogar” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Percibo malas vibraciones ” </li></ul></ul>
  10. 10. PNL Sistemas de Representación <ul><li>Los auditivos (10% de la población; el más conservador) </li></ul><ul><ul><li>Suelen ser un tanto sedentarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Tienen mucha vida interior </li></ul></ul><ul><ul><li>Les interesa poco cómo te vistes </li></ul></ul><ul><ul><li>Les interesa mucho qué les comentas </li></ul></ul><ul><ul><li>Hay que hablarles con las palabras correctas y en el tono adecuado </li></ul></ul><ul><ul><li>Un mal ruido los pone de mal humor </li></ul></ul><ul><ul><li>Hablan mucho consigo mismos. Dialogo interno </li></ul></ul><ul><ul><li>Su ropa es conservadora </li></ul></ul>
  11. 11. Sistema de Representación AUDITIVO <ul><li>Por ejemplo, la persona auditiva suele decir... </li></ul><ul><ul><li>“ Eso suena bien” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Vamos a platicar ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Te escucho perfectamente” </li></ul></ul><ul><ul><li>Hay algo que no suena bien” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Escúchame , tan sólo escúchame ” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ Cuando el río suena es que agua lleva” </li></ul></ul>
  12. 12. Kinésica <ul><li>La razón principal de la existencia de cualquier investigador, ya sea en el campo criminal, prevención de pérdidas, inteligencia, seguridad pública, etc., es la obtención de información. </li></ul><ul><li>El éxito de una investigación esta directamente relacionada con su habilidad para conducir entrevistas e interrogatorios efectivos. </li></ul><ul><li>Las dos actividades efectivas que han demostrado la resolución positiva de un caso son: </li></ul><ul><ul><li>La recolección y preservación de pruebas. </li></ul></ul><ul><ul><li>Una efectiva realización de entrevistas a víctimas y testigos. </li></ul></ul>
  13. 13. Principios básicos de la práctica Kinésica <ul><li>El primer y más importante de los principios señala: </li></ul><ul><li>“ Ningún signo o gesto aislado, verbal o no verbal, es suficiente para indicar que una persona es honesta o deshonesta” </li></ul>
  14. 14. <ul><li>Otros principios básicos son: </li></ul><ul><ul><li>“ Una conducta debe ser relativamente consistente cuando el estímulo es repetido” </li></ul></ul><ul><ul><li>“ El entrevistador debe establecer qué es normal y constante en el comportamiento de un sujeto y con base en ese punto de referencia, hacer una evaluación precisa” </li></ul></ul>Principios básicos de la práctica Kinésica
  15. 15. Principios básicos de la práctica Kinésica <ul><ul><li>Una vez que la constante ha sido establecida, el observador busca cambios en la conducta del sujeto. </li></ul></ul><ul><ul><li>Los cambios en la conducta de un sujeto son confiables para diagnosticar engaño, sólo si éstos aparecen en conjunto. </li></ul></ul>
  16. 16. Ejercicio de lenguaje corporal Usted está sentado ante su escritorio conversando con alguien, y esa persona se inclina hacia usted Como regla general, cuando alguien se inclina hacia usted es porque se siente cómodo en su compañía o está interesado en lo que está diciendo. Imagine que habla con alguien y esa persona se inclina hacia usted, con los ojos abiertos de par en par en la posición de mayor interés, como diciendo “¿Es así?”
  17. 17. Ejercicio de lenguaje corporal Esto es precisamente lo opuesto. Alguien que se aparta de usted puede indicar que se siente bastante incómodo con lo que ha dicho. Por supuesto que puede tratarse de un simple cambio de posición. Usted está sentado ante su escritorio conversando con alguien, y esa persona se reclina en la silla, alejándose de usted
  18. 18. Ejercicio de lenguaje corporal Usted y yo mantenemos una conversación. Estamos sentados y no hay escritorio o mesa entre ambos. Estamos directamente uno frente al otro. Mientras usted habla, yo cruzo los brazos. Las piernas y brazos cruzados pueden indicar que estamos a la defensiva o que somos negativos sobre la situación en que nos encontramos o lo que acabamos de escuchar
  19. 19. Ejercicio de lenguaje corporal Situación como en la anterior . Esta vez, cruzo las piernas Las piernas y brazos cruzados pueden indicar que estamos a la defensiva o que somos negativos sobre la situación en que nos encontramos o lo que acabamos de escuchar
  20. 20. Ejercicio de lenguaje corporal Usted habla con alguien y, mientras le explica sus ideas, extiende ambas manos, con las palmas hacia arriba Las palmas hacia arriba suelen indicar que la persona está siendo honesta. No obstante, este gesto se usa de manera exagerada cuando alguien no dice la verdad y trata de ocultar sus verdaderas intenciones. En este caso, la persona suele levantar los hombros y acercar los codos al cuerpo, apartando la vista mientras habla.
  21. 21. Usted está hablando conmigo. No obstante, esta vez tengo las piernas cruzadas y las descruzo mientras usted habla Ejercicio de lenguaje corporal Descruzar las piernas o los brazos puede indicar que la persona comienza a abrirse a su interlocutor.
  22. 22. Ejercicio de lenguaje corporal Está sentado en un sofá junto a alguien. La otra persona cruza las piernas en dirección a usted Cuando dos personas están una junto a la otra, la dirección en que se cruzan las piernas indica claramente si están cómodas o incómodas, interesadas o aburridas. Hacia el otro: expresión positiva; en dirección opuesta: negativa
  23. 23. Ejercicio de lenguaje corporal Unir los dedos para formar una torre es un gesto de superioridad. Muestra la opinión que tiene la persona sobre su posición en la relación Usted es testigo de esta situación. Un miembro del equipo entra a ver al Jefe . Mientras la persona habla, el Jefe apoya los codos sobre el escritorio y junta las yemas de los dedos formando una torre.
  24. 24. Ejercicio de lenguaje corporal Como en la anterior pero e sta vez el Jefe se reclina en su silla con las manos unidas detrás de la cabeza Las manos unidas detrás de la cabeza es un gesto de superioridad o de dominio, en particular cuando se lo acompaña con un balanceo en la silla. La persona que utiliza esta señal expone todo su cuerpo en un gesto de “no puedes hacerme daño”. La postura también puede indicar “No me engañas. Ya he oído antes todo esto”.
  25. 25. Ejercicio de lenguaje corporal Usted y yo mantenemos una conversación. Mientras hablo, me llevo la mano a la boca. Existen DOS significados principales de este gesto. La mano sobre la boca del que habla indica que la persona está (1) nerviosa por lo que dice o (2) que incluso puede estar mintiendo. Es casi como si el individuo tratara de contener las palabras.
  26. 26. Ejercicio de lenguaje corporal El caso del que escucha, la mano sobre la boca es uno de los gestos MÁS importantes de detectar. Puede tener 3 significados : 1. Que la persona piense que el que habla e stá mintiendo 2. Que la persona quiera hablar 3. Q ue a la persona no le guste lo que escucha o lo que ve. Si alguien usa este gesto cuando usted habla, pregunte : “¿ cómo VE la situación?”, “¿ c ómo le SUENA eso?” o “¿ c ómo se SIENTE al respecto?”
  27. 27. Usted asiste a un seminario de KINESICA y PNL . El presentador (Carlos Ramírez ) inconscientemente utiliza alguno de los gestos siguientes: 1 . Se tironea la oreja . 2 . S e frota el párpado . 3 . S e jala el cuello de la camisa . Inconscientemente: Tironearse de la oreja, tocarse un ojo o jalar el cuello de la camisa demuestra nerviosismo o falta de franqueza
  28. 28. Ejercicio de lenguaje corporal Usted observa a dos personas que mantienen una conversación. Mientras una habla, la otra mira hacia abajo y a los costados, y se sacude pelusas imaginarias de la ropa . Cuando el que escucha empieza a mirar hacia abajo y a sacudirse pelusas imaginarias de la ropa, la sugerencia es: “Estoy aburrido con esto. Me gustaría que fuese al grano”.
  29. 29. Ejercicio de lenguaje corporal Cuando alguien se mueve hacia el borde de la silla y parece a punto de levantarse, es exactamente lo que quería hacer. Ha terminado con el diálogo y desea marcharse. Este es otro caso que debe detectarse. Ante este gesto, le sugiero que termine con la conversación lo antes posible o que programe un nuevo encuentro para otro momento. La persona ha dejado de escuchar activamente. En una reunión, usted observa que una persona se desliza hacia el borde de la silla. Con las manos en las rodillas, parece a punto de ponerse de pie.
  30. 30. Ejercicio de lenguaje corporal Alguien tiene que responde a una pregunta y antes de hacerlo se acaricia el mentón. Acariciarse el mentón es señal de evaluación. La persona reflexiona sobre lo que va a decir, o está tomando una decisión. Otros gestos similares son lustrar las gafas o llenar la pipa.
  31. 31. Ejercicio de lenguaje corporal Cuando el pulgar señala hacia arriba es llamado “pulgar dominante”. Una persona que sujeta la solapa de esta forma indica claramente que se siente segura y dominante. En ocasiones verá a alguien con los brazos cruzados y los pulgares hacia arriba. Esta postura puede ser considerada negativa o defensiva por los brazos cruzados, y dominante por la posición de los pulgares. En una reunión usted ve a un presentador que se sujeta la solapa de la chaqueta, con los dedos hacia adentro y el pulgar afuera señalando hacia arriba. ¿Cuál es el significado de ese pulgar que señala?
  32. 32. Ejercicio de lenguaje corporal Un informante viene a verlo. Mientras describe los beneficios del servicio que le ofrece, se frota las manos LENTAMENTE como si se las lavara. Frotarse las manos LENTAMENTE indica nerviosismo. La persona que usa esta señal puede no estar segura de la información que ofrece o incluso estar mintiendo.
  33. 33. Interrogatorios <ul><li>Es una t écnica y un proceso. </li></ul><ul><li>La finalidad es: </li></ul><ul><ul><li>obtener la admisión de culpabilidad de un individuo que participó o cometió un ilícito . </li></ul></ul><ul><li>Para psicólogos y criminólogos interesan los motivos de un delito, pero... </li></ul><ul><li>Para investigadores e interrogadores interesa conocer que se ha cometido un ilícito, saber quién lo cometió y demostrarlo. </li></ul>
  34. 34. Objetivos en el Interrogatorio <ul><li>Obtener del sujeto la admisión de culpabilidad </li></ul><ul><li>Inducir una admisión de culpabilidad de parte del culpable </li></ul><ul><li>Eliminar sospechosos de la comisión de un ilícito </li></ul><ul><li>Determinar los hechos y circunstancias completas de un ilícito </li></ul><ul><li>Determinar la identidad de los cómplices </li></ul><ul><li>Obtener información para recuperar el producto del ilícito </li></ul><ul><li>Descubrir detalles de otros ilícitos cometidos y de otras actividades criminales </li></ul>
  35. 35. El Interrogador <ul><li>Un delincuente sólo admite sus delitos ante un interrogador que le infunda respeto y confianza . </li></ul><ul><li>Fluidez del lenguaje y expresión. </li></ul><ul><li>Ser un buen actor para permanecer calmado, natural, profesional y objetivo. </li></ul><ul><li>Aceptar a los seres humanos como son y estar consciente de que pueden cometer los peores crímenes . </li></ul><ul><li>Regla general: mientras más cerca estén interrogador e interrogado habrá máyor influencia psicológica. </li></ul><ul><li>Dar una impresión de duración prolongada. </li></ul>
  36. 36. Reglas del buen Interrogador <ul><li>Desde el principio desarrolle un plan de entrevista . </li></ul><ul><li>NO interrogue a menores de 11 años ni psicóticos. </li></ul><ul><li>Tranquilice SIEMPRE al interrogado. </li></ul><ul><li>NO interrogue sujetos bajo el influjo de drogas o alcohol. </li></ul><ul><li>Conduzca el interrogatorio en un lugar “privado”. </li></ul><ul><li>NUNCA interrogue varios sospechosos juntos. </li></ul><ul><li>NO permita fumar, comer, mascar chicle al interrogado. </li></ul><ul><li>NUNCA blasfeme ni amenace al interrogado. </li></ul><ul><li>Sepa escuchar; no adelante o presuponga respuestas </li></ul><ul><li>CONTROLE SUS EMOCIONES. C = I / E </li></ul>
  37. 37. Etica Profesional <ul><li>NUNCA haga nada que pudiera hacer que una persona confiese un delito que no cometió. </li></ul><ul><li>NO insulte, amenace o golpee al interrogado. </li></ul><ul><li>RESPETE los espacios proxémicos en hombres y mujeres. </li></ul><ul><li>NUNCA haga promesas. Negocie y ofrezca sólo aquello que pueda cumplir </li></ul><ul><li>SIEMPRE cuestione al interrogado sobre su estado de salud, así como el uso de drogas o alcohol. </li></ul>
  38. 38. La Sala de Entrevistas <ul><li>La mejor forma de llevar a cabo un interrogatorio es en una sala destinada para este propósito. </li></ul><ul><li>Existen al menos, 4 criterios básicos a considerar para una sala de entrevistas / interrogatorios: </li></ul><ul><ul><li>Privacidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Simplicidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Arreglo de sillas </li></ul></ul><ul><ul><li>Apoyos técnicos </li></ul></ul>
  39. 39. Criterios básicos para la sala de entrevistas <ul><li>PRIVACIDAD </li></ul><ul><ul><li>Entrada restringida. </li></ul></ul><ul><ul><li>Una sola puerta preferentemente. </li></ul></ul><ul><ul><li>No tener ningún tipo de ventana o vista. </li></ul></ul><ul><ul><li>A prueba de sonidos exteriores. </li></ul></ul><ul><ul><li>Evitar la instalación de teléfono. </li></ul></ul><ul><li>SIMPLICIDAD </li></ul><ul><ul><li>Evitar objetos o cuadros que distraigan la atención. </li></ul></ul><ul><ul><li>Tamaño regular de unos 2.50 mts. x 2.50 mts. </li></ul></ul><ul><ul><li>Paredes pintadas en blanco o colores claros. </li></ul></ul><ul><ul><li>No iluminación colgante, sino luz de oficina tradicional </li></ul></ul><ul><ul><li>Mantener mínimo mobiliario; sólo dos sillas y mesa pequeña </li></ul></ul>
  40. 40. <ul><li>ARREGLO DE SILLAS </li></ul><ul><ul><li>Silla sin descansa brazos y con respaldo recto. </li></ul></ul><ul><ul><li>Mesa con superficie lisa para colocar formatos. </li></ul></ul><ul><ul><li>Interrogador y sospechoso sentados de manera frontal. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sentar al interrogado donde la puerta no presente distracción. </li></ul></ul><ul><ul><li>Evitar cerraduras o seguros en puertas. </li></ul></ul><ul><li>APOYOS TECNICOS </li></ul><ul><ul><li>Local adyacente para observación y escucha remota. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sistema de monitoreo audio y visual </li></ul></ul><ul><ul><li>Espejo de dos vistas </li></ul></ul><ul><ul><li>Bitácora de entrevistas / interrogatorios </li></ul></ul><ul><ul><li>Valorar el uso de analizadores de voz </li></ul></ul>Criterios básicos para la sala de entrevistas
  41. 41. Gracias. -

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