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Introducción al Modelo de Enseñanza
para la Comprensión (EpC)
Edgar Salgado García
Asesoría Corporativa de Investigación y Evaluación Institucional
Programa de Capacitación Docente
ULACIT
Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología
esalgado@ulacit.ac.cr
¿De qué vamos a tratar?
¿Qué es el modelo EpC?1
¿Cómo surge y qué plantea?2
¿Qué son desempeños de comprensión?3
¿Cómo podríamos empezar a integrarlos?4
En 2012, se llevó a cabo una investigación en ULACIT sobre la
implementación del modelo EpC con estudiantes, profesores y egresados, la
cual fue publicada por la Revista Iberoamericana de Educación Superior
(RIES): Haga clic aquí para acceder al artículo
Referencia:
Salgado-García, Edgar. (2012). Enseñanza para la comprensión en la
educación superior: La experiencia de una universidad costarricense. Revista
Iberoamericana de Educación
Superior (RIES, México, UNAM, IISUE, Universia), Vol. III, No.8, pp.34-50.
http://ries.universia.net/index.php/ries/article/view/157
El modelo EpC en ULACIT
 En el artículo se presentan las percepciones de los actores del
proceso formativo sobre la aplicación del modelo EpC en la
Universidad. Le recomendamos consultarlo.
Orígenes del modelo EpC
La misión del Proyecto Cero es
comprender y promover el aprendizaje, el
pensamiento y la creatividad en las
artes, las humanidades y las disciplinas
científicas, en los niveles individual e
institucional
Sus programas de investigación se basan
en una comprensión detallada del
desarrollo cognoscitivo humano y de los
procesos de aprendizaje en las disciplinas
Pioneros de la Enseñanza para la Comprensión
David Perkins
Martha Stone-Wiske
“Tradicionalmente, la educación se ha centrado en enseñar
lo que se sabe, lo conocido. Sin embargo, ahora debemos
preocuparnos por enseñar para lo desconocido”.
“La comprensión es más como aprender a improvisar
jazz, participar en una buena conversación o escalar una
roca que aprender las tablas de multiplicación, las fechas
de los presidentes o que F=MA”.
Howard Gardner
Pioneros de la Enseñanza para la Comprensión
Verónica Boix-Mansilla
> Enseñar para comprender
desde las disciplinas
“Los estudiantes necesitan más que una gran
base de información para comprender un mundo
cambiante. Necesitan dominar el pensamiento
disciplinario” (Boix-Mansilla y Gardner, 2008)
Recomendación…
> La mente “no escolarizada” vs. la mente
“escolarizada”
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> Cada disciplina tiene formas particulares
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¿Qué es la comprensión?
“La comprensión es la capacidad para utilizar los
conocimientos, conceptos y habilidades actuales
para iluminar nuevos problemas o situaciones no
anticipadas” (Gardner y Boix-Mansilla, 1994, p.200)
¿Qué es la comprensión?
“La comprensión es la capacidad de pensar y
actuar flexiblemente con lo que uno conoce… Una
comprensión de un tema es una habilidad para el
desempeño flexible, con énfasis en la flexibilidad”
(Perkins, 1993)
Comprensión profunda vs.
comprensión superficial
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Los componentes del modelo EpC
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Características del modelo EpC
> Si se aprenden “contenidos”, cuando termina el curso
se olvidan; si se aprende a comprender los métodos y
herramientas de una disciplina, se es capaz de continuar
aprendiendo y resolver problemas nuevos
> Múltiples puntos de entrada, diferentes formas de
abordar los temas
> Desempeños iniciales o preliminares;
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> Desempeños culminantes en los que se integra, se aplica y
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> Múltiples fuentes de retroalimentación; no solo por parte del
profesor, sino también de los compañeros, de expertos fuera
de la clase, incluso del alumno mismo (autoevaluación)
Características del modelo EpC
> Los desempeños de comprensión vienen a
sustituir el examen tradicional, en el que se
preguntan contenidos. Los desempeños evalúan
el desarrollo de competencias.
> “Los desempeños de comprensión son actividades
que requieren que los alumnos usen el conocimiento
en nuevas formas y situaciones. Los desempeños
ayudan tanto a construir como a demostrar
comprensión” (Pogré, 2008)
> Los desempeños de comprensión tienen que
tener una relación directa con las “metas de
comprensión”, o competencias del curso.
Características de un desempeño
de comprensión
Es observable / una ejecución
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> Los desempeños de comprensión vienen a sustituir el
“examen” tradicional, en el que se preguntan contenidos.
Los desempeños evalúan el desarrollo de competencias.
Un desempeño de comprensión debe abordar las
“cuatro habilidades claves”:
El propósito de la disciplina
Una base esencial
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Los métodos de la disciplina
“Las cuatro
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claves”
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de la disciplina
Comprender…
Tres tipos de desempeños de comprensión
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Desempeños preliminares. Al principio de la unidad.
Sirven para explorar el tema. Permiten al docente estimar la
comprensión del tema por parte de los estudiantes. Se
establecen relaciones entre el tema y los intereses de los
alumnos.
Desempeños de investigación guiada. Los alumnos
se centran en desarrollar la comprensión de problemas
importantes del tema. Se llevan a cabo sistemáticamente a
lo largo del curso.
Proyectos finales de síntesis. Son desempeños más
complejos, que tienen lugar en la última etapa, y permiten
que los alumnos sinteticen y demuestren la comprensión
desarrollada durante los otros desempeños.
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comprensión
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intermedios
> Muy importante: Si los estudiantes pueden “aprobar”
el desempeño sin haberlo comprendido, entonces hay
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comercializados (evaluaciones financieras, estudios de
factibilidad, evaluaciones de riesgo, planes de
negocio, diagnósticos de ambiente laboral, guías de
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comprensión en otras áreas
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desarrollado en equipo
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comprensión en otras áreas
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• ANDES: Sitio del Proyecto Cero, Harvard
http://learnweb.harvard.edu/andes/tfu/index.cfm
• Howard Gardner, “Las cinco mentes del futuro”
(libro completo en Google)
Haga clic aquí para acceder en Google Books
• Howard Gardner, “Five minds for the future”, ponencia
(resumen)
http://www.howardgardner.com/Papers/papers.html
Algunos recursos importantes
esalgado@ulacit.ac.cr
Para mayor información sobre el modelo EpC, por favor visite la Comunidad
de Profesores, en la plataforma Blackboard.
http://bb9.ulacit.ac.cr
Ingrese con el nombre de usuario “profesor” y la contraseña “profesor”
(digite las palabras en minúscula, sin las comillas).

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  • 1. Introducción al Modelo de Enseñanza para la Comprensión (EpC) Edgar Salgado García Asesoría Corporativa de Investigación y Evaluación Institucional Programa de Capacitación Docente ULACIT Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología esalgado@ulacit.ac.cr
  • 2. ¿De qué vamos a tratar? ¿Qué es el modelo EpC?1 ¿Cómo surge y qué plantea?2 ¿Qué son desempeños de comprensión?3 ¿Cómo podríamos empezar a integrarlos?4
  • 3. En 2012, se llevó a cabo una investigación en ULACIT sobre la implementación del modelo EpC con estudiantes, profesores y egresados, la cual fue publicada por la Revista Iberoamericana de Educación Superior (RIES): Haga clic aquí para acceder al artículo Referencia: Salgado-García, Edgar. (2012). Enseñanza para la comprensión en la educación superior: La experiencia de una universidad costarricense. Revista Iberoamericana de Educación Superior (RIES, México, UNAM, IISUE, Universia), Vol. III, No.8, pp.34-50. http://ries.universia.net/index.php/ries/article/view/157 El modelo EpC en ULACIT  En el artículo se presentan las percepciones de los actores del proceso formativo sobre la aplicación del modelo EpC en la Universidad. Le recomendamos consultarlo.
  • 4. Orígenes del modelo EpC La misión del Proyecto Cero es comprender y promover el aprendizaje, el pensamiento y la creatividad en las artes, las humanidades y las disciplinas científicas, en los niveles individual e institucional Sus programas de investigación se basan en una comprensión detallada del desarrollo cognoscitivo humano y de los procesos de aprendizaje en las disciplinas
  • 5. Pioneros de la Enseñanza para la Comprensión David Perkins Martha Stone-Wiske “Tradicionalmente, la educación se ha centrado en enseñar lo que se sabe, lo conocido. Sin embargo, ahora debemos preocuparnos por enseñar para lo desconocido”. “La comprensión es más como aprender a improvisar jazz, participar en una buena conversación o escalar una roca que aprender las tablas de multiplicación, las fechas de los presidentes o que F=MA”.
  • 6. Howard Gardner Pioneros de la Enseñanza para la Comprensión Verónica Boix-Mansilla > Enseñar para comprender desde las disciplinas “Los estudiantes necesitan más que una gran base de información para comprender un mundo cambiante. Necesitan dominar el pensamiento disciplinario” (Boix-Mansilla y Gardner, 2008)
  • 7. Recomendación… > La mente “no escolarizada” vs. la mente “escolarizada” > Las áreas disciplinarias más importantes: Historia, arte, ciencias, filosofía > Cada disciplina tiene formas particulares de comprender el mundo
  • 8. ¿Qué es la comprensión? “La comprensión es la capacidad para utilizar los conocimientos, conceptos y habilidades actuales para iluminar nuevos problemas o situaciones no anticipadas” (Gardner y Boix-Mansilla, 1994, p.200)
  • 9. ¿Qué es la comprensión? “La comprensión es la capacidad de pensar y actuar flexiblemente con lo que uno conoce… Una comprensión de un tema es una habilidad para el desempeño flexible, con énfasis en la flexibilidad” (Perkins, 1993)
  • 10. Comprensión profunda vs. comprensión superficial Es mejor profundizar en pocos temas que cubrir muchos Aprender “materia” vs. comprender la disciplina Algunas ideas principales Aprender a pensar como un(a) abogado(a), ingeniero(a), etc.
  • 11. Los componentes del modelo EpC Temas generadores Metas de comprensión Desempeños de comprensión Evaluación continua
  • 12. Características del modelo EpC > Si se aprenden “contenidos”, cuando termina el curso se olvidan; si se aprende a comprender los métodos y herramientas de una disciplina, se es capaz de continuar aprendiendo y resolver problemas nuevos > Múltiples puntos de entrada, diferentes formas de abordar los temas > Desempeños iniciales o preliminares; “pelotear”, “travesear”
  • 13. > Oportunidades para re-hacer el trabajo una y otra vez > Desempeños culminantes en los que se integra, se aplica y se plantea una respuesta flexible a un problema novedoso, demostrando así comprensión de los propósitos, los métodos y las formas de comunicación de la disciplina > Criterios para evaluar la comprensión; construcción de rúbricas > Múltiples fuentes de retroalimentación; no solo por parte del profesor, sino también de los compañeros, de expertos fuera de la clase, incluso del alumno mismo (autoevaluación) Características del modelo EpC
  • 14. > Los desempeños de comprensión vienen a sustituir el examen tradicional, en el que se preguntan contenidos. Los desempeños evalúan el desarrollo de competencias.
  • 15. > “Los desempeños de comprensión son actividades que requieren que los alumnos usen el conocimiento en nuevas formas y situaciones. Los desempeños ayudan tanto a construir como a demostrar comprensión” (Pogré, 2008)
  • 16. > Los desempeños de comprensión tienen que tener una relación directa con las “metas de comprensión”, o competencias del curso.
  • 17. Características de un desempeño de comprensión Es observable / una ejecución Es innovador / creativo Es flexible Es público > Los desempeños de comprensión vienen a sustituir el “examen” tradicional, en el que se preguntan contenidos. Los desempeños evalúan el desarrollo de competencias.
  • 18. Un desempeño de comprensión debe abordar las “cuatro habilidades claves”: El propósito de la disciplina Una base esencial de conocimiento Los métodos de la disciplina “Las cuatro habilidades claves” Las formas de comunicación de la disciplina Comprender…
  • 19. Tres tipos de desempeños de comprensión (Blythe y Gould) Desempeños preliminares. Al principio de la unidad. Sirven para explorar el tema. Permiten al docente estimar la comprensión del tema por parte de los estudiantes. Se establecen relaciones entre el tema y los intereses de los alumnos. Desempeños de investigación guiada. Los alumnos se centran en desarrollar la comprensión de problemas importantes del tema. Se llevan a cabo sistemáticamente a lo largo del curso. Proyectos finales de síntesis. Son desempeños más complejos, que tienen lugar en la última etapa, y permiten que los alumnos sinteticen y demuestren la comprensión desarrollada durante los otros desempeños.
  • 20. Metas de comprensión Desempeños culminantes Aspectos importantes en el diseño de los desempeños de comprensión Desempeños intermedios > Muy importante: Si los estudiantes pueden “aprobar” el desempeño sin haberlo comprendido, entonces hay un problema. Debe existir coherencia entre…
  • 21. Preguntémonos… Si me preguntaran tres cosas que deberían poder hacer los estudiantes al finalizar mi curso, ¿cuáles serían? ¿Cuáles serían tres actividades que lleven a un producto que pueda hacerse público, que evidencien lo que los estudiantes deberían poder hacer como resultado del curso? ¿Qué tendrían que tener esas actividades y sus productos, para reflejar la aplicación de los métodos de la disciplina y sus formas de comunicación? ¿Qué habría que hacer para dar seguimiento al trabajo de los estudiantes durante todo el curso?
  • 22. Artes y Humanidades Produce ensayos y trabajos de investigación que se publican en blogs, revistas, o periódicos físicos, que sirve para desarrollar las competencias de pensamiento crítico y comunicación Escribe un ensayo argumentativo y lo publica en la revista universitaria Elabora una crítica de una obra (literaria, visual, teatral, musical)
  • 23. Ciencias Empresariales Organiza demostraciones públicas de desempeños, como charlas, presentaciones de pósters, debates, exposiciones ante expertos en la materia Elabora productos multimediales (vídeos, podcasts, afiches, portafolios electrónicos, wikis, blogs) Desarrolla productos concretos que pueden ser comercializados (evaluaciones financieras, estudios de factibilidad, evaluaciones de riesgo, planes de negocio, diagnósticos de ambiente laboral, guías de selección de personal, etc.)
  • 24. Ejemplos de desempeños de comprensión en otras áreas Formula, evalúa y expone un proyecto desarrollado en equipo Resuelve casos prácticos, los contrasta contra la respuesta dada por sus compañeros y justifica las decisiones tomadas Realiza investigaciones que requieran entrevistas, encuestas y grupos focales Ingenierías Elabora un psicodiagnóstico y propone un plan de intervención Psicología
  • 25. Ejemplos de desempeños de comprensión en otras áreas Ciencias de la Salud Educación Lleva a cabo un diagnóstico comunitario y diseña un plan de promoción de la salud Realiza un tratamiento a un paciente, lo documenta, lo expone y lo defiende Diseña e implementa lecciones, con sustento teórico y videograbadas Elabora objetos de aprendizaje reutilizables
  • 26. • ANDES: Sitio del Proyecto Cero, Harvard http://learnweb.harvard.edu/andes/tfu/index.cfm • Howard Gardner, “Las cinco mentes del futuro” (libro completo en Google) Haga clic aquí para acceder en Google Books • Howard Gardner, “Five minds for the future”, ponencia (resumen) http://www.howardgardner.com/Papers/papers.html Algunos recursos importantes
  • 27. esalgado@ulacit.ac.cr Para mayor información sobre el modelo EpC, por favor visite la Comunidad de Profesores, en la plataforma Blackboard. http://bb9.ulacit.ac.cr Ingrese con el nombre de usuario “profesor” y la contraseña “profesor” (digite las palabras en minúscula, sin las comillas).