Conceptos básicos del derecho laboral

1. NOCIONES DEL DERECHO DEL
TRABAJO
Docente:
Francia Yovanna Palacios Dosman
Asignatura:
Derecho Laboral Individual y Colectivo

2. MARCO NORMATIVO
Constitución Política: Artículos 25 y 53
Código Sustantivo del Trabajo (C.S.T.): Artículos 5 a 21.
Conceptos OIT
ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO
DEL TRABAJO
CONCEPTO GENERAL: DEFINICIÓN

3. IMPORTANCIA
 El derecho laboral busca en esencia lograr un
equilibrio social brindando al trabajador una especial
protección, otorgándole derecho y garantías
mínimas irrenunciables, sin importar las
formalidades pactadas dándole primacía a la
realidad y defendiendo la dignidad humana no sólo
en forma individual sino también colectiva.
 Al formar un profesional que identifique estos
derechos y garantías mínimas se logra un mejor
vivir, pues el trabajo la fuente innegable del
desarrollo humano.

4. CONTRATO DE TRABAJO Y
RELACIÓN DE TRABAJO
RELACIÓN DE TRABAJO
RELACIÓN
LABORAL
CONTRATO
DE TRABAJO

5. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO
 Objeto: Equilibrio Social
 Aplicación Territorial: Colombia
 Relaciones que Regula:
Trabajadores oficiales – Derecho Colectivo
Trabajadores Privados – D. Individual y Colectivo
 División General:
Derecho Individual y Derecho Colectivo

6. CARACTERÍSTICAS
 AUTONOMÍA:
Regulación propia
 PROTECCIONISTA:
Protege al trabajador parte débil del vínculo laboral
 NORMAS DE ORDEN PÚBLICO
Obligatorio cumplimiento

7. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL
DERECHO DEL TRABAJO
1. IRRETROACTIVIDAD: Las normas rigen a partir de su promulgación
2. PROGRESIVIDAD : RÉGIMEN DE TRANSICIÓN
3. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA : una norma derogada y una vigente
4. FAVORABILIDAD: Varias normas vigentes y aplicables
5. IN DUBIO PRO OPERARIO: Una norma múltiples interpretaciones
6. INESCINDIBILIDAD: La norma escogida se usa integralmente
7. IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS: Los derechos del C.S.T son irrenunciables
8. IGUALDAD: A trabajo igual – salario igual
9. BUENA FE
10. PRIMACÍA DE LA REALIDAD
11. ESTABILIDAD LABORAL:
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA: MUJER EMBARAZO – DISCAPACITADOS - AFORADOS

8. BIBLIOGRAFIA
 Código Sustantivo del Trabajo
 Constitución Política de Colombia
 Ley 361 de 1997
 www.ramajudicial.gov.co
 www.senado.gov.co
 www.ilo.org