Este documento resume los principios fundamentales del derecho laboral colombiano, incluyendo la libertad de trabajo, la obligación del trabajo, la protección del trabajo, la igualdad de derechos, la primacía de la realidad y la estabilidad. También describe el principio de favorabilidad e irrenunciabilidad de beneficios mínimos. Finalmente, explica los mecanismos de garantía de los derechos laborales como el derecho de petición y la acción de tutela.