LOPEZ SALVATIERRA MARGARITA
CARNÈ. IDE 08118046
INFORMATICA 2010
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 Un equipo de trabajo es un conjunto
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lograr un solo resultado general.
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 Es un conjunto de personas que
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 OUTLLOK 2003
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 OPCION TAREA
 CARACTERISTICAS WINDOWS7
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 DELEGACION DE COMPETENCIAS
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ser capaces de: gestionar su tiempo
para llevar a cabo su trabajo diario
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 Horario.
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comienza recién el trabajo en
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comprometidos que contribuyen
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  1. 1. LOPEZ SALVATIERRA MARGARITA CARNÈ. IDE 08118046 INFORMATICA 2010
  2. 2.  E trabajo presentado a continuación fue realizado en power point 2007 haciendo uso de todas las herramientas necesaria para la  elaboración de cada presentación desarrollar con la finalidad de poder interactuar eficazmente cada menú de esta de  power point 2007
  3. 3.  CONCEPTO  Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general.  La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partes individuales.
  4. 4.  Es un conjunto de personas que deben colaborar hasta cierto grado para alcanzar las metas comunes. Conjunto estructurado de relaciones en el que los integrantes tienen responsabilidades que deben cumplir juntos,
  5. 5.  un objetivo o, metas a fines productivos, etc. y en el que desde el principio se aclaran hasta cierto grado las relaciones de autoridad.  ¿CÓMO SURGE EL TRABAJO DE EQUIPO?  Este nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las mas fuertes y constantes.
  6. 6.  El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad de mejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones.  Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotación disminuye y se realiza un trabajo mucho mejor.
  7. 7.  Ciertos oficios los pueden realizar los trabajadores en forma aislada, pero el trabajo en grupo con frecuencia ocasiona una mejor motivación individual y un ritmo más rápido de trabajo. Hasta en las escuelas sé esta experimentando con buen éxito,
  8. 8.  , con grupos de estudiantes que trabajen en equipo en lugar de dejar que cada alumno trabaja por su propia cuenta. Los miembros del grupo se ayudan los unos a los otros lo cual aumenta la velocidad de aprendizaje. 
  9. 9.  OUTLLOK 2003  CONFIGURACION DE CUENTA GMAIL  CALENDARIO  OPCION TAREA  CARACTERISTICAS WINDOWS7  TRABAJO EN EQUIPO  5,C S  DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS  JUSTIFICACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO  HACER O NO HACER UN EQUIPO
  10. 10.  PUESTA EN MARCHA DE UN EQUIPO DE TRABAJO  JEFE O LIDER  LIDER DEL EQUIPO  DELEGACION DE COMPETENCIAS  COMUNICACIÓN  TOMA DE DECIOSIONES
  11. 11.  Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.
  12. 12.  Los componentes del equipo deben ser capaces de: gestionar su tiempo para llevar a cabo su trabajo diario además de participar en las actividades del equipo; alternar fácilmente entre varios procesos de pensamiento para tomar decisiones y resolver problemas,
  13. 13.  y comprender el proceso de toma de decisiones comunicándose eficazmente para negociar las diferencias individuales.
  14. 14.  Escribe qué hacer para cubrir cada una de las funciones y cuáles son las responsabilidades que se tienen.  Escribe reglas básicas del trabajo en equipo y cómo coordinar los esfuerzos. En estas reglas puedes tomar como referencia cosas básicas y marcar claramente: ¿qué hacer cuando alguien no las cumple?
  15. 15.  Algunas ideas en las que puedes basar tus reglas para el equipo son: ·  Horario.  Puntualidad.  Asistencia a las reuniones.  Cumplimiento en el trabajo.  Comportamiento en el comercio.
  16. 16.  cumplir los objetivos y metas que cada equipo de trabajo se propone, se deben crear maneras de trabajar adecuadas a su propia realidad, así como estrategias útiles que ayuden a cumplir lo programado.
  17. 17.  Una vez que esto sucede comienza recién el trabajo en equipo, con miembros comprometidos que contribuyen de manera responsable y entusiasta a la realización de las tareas y se apoyan mutuamente.

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