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PLAN DE
SUPERVISIÓN
ACADÉMICA
Área Académica de Mecánica Automotriz
[Plan de Supervisión Académica a aplicarse en el Área Académica de Mecánica
Automotriz del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Gilda Liliana Ballivián
Rosado. Elaborado por Jim Palomares Anselmo.]
[Abril del 2014]
I.- DATOS INFORMATIVOS
1.1. DIRECCION DE EDUCACIÓN: D.R.E.L.M.
1.2. I.E.S.T.P.: “GILDA LILIANA BALLIVIÁN ROSADO”
1.3. ESPECIALIDAD: MECANICA AUTOMOTRIZ
1.4. NIVEL: SUPERIOR
1.5. RESPONSABLE: JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA
Ing. Jim Palomares Anselmo.
1.6. AÑO LECTIVO: 2014
II.- FUNDAMENTACION
La ejecución del proceso de enseñanza aprendizaje y la evaluación académica,
enfrentan un conjunto de factores de la realidad educativa, que no logran adquirir el 100%
de las competencias programadas.
A fin de evitar y corregir oportunamente estos factores limitantes, es menester
efectuar el seguimiento del proceso formativo, incidiendo en aspectos fundamentales, para
verificar que las acciones ocurran conforme lo programado, en las diferentes Unidades
Didácticas, concurrentes al proceso enseñanza aprendizaje.
III.- BASE LEGAL
 Ley General de Educación Nº 28044.
 Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior Nº 29394.
 Decreto Supremo N° 004 – 2014.
 Reglamento del sistema de supervisión educativa D.S. No 50 – 82 – ED.
 Guía de supervisión educativa en los IESTP.
 Resolución Directoral Nº 1067 – 2010 – ED.
 Resolución Directoral Nº 929 – 2011 – ED.
 Resolución Directoral Nº 377 – 2012 – ED.
 Cronograma de actividades 2014.
IV.- PERFIL SITUACIONAL
4.1. Turno: Mañana.
4.2. Personal: Jefe de Departamento (e)
06 docentes de carrera
01 asistente
01 practicante administrativo
4.3. Semestre y Secciones:
Periodo 2014 – I
I semestre ------------------------ 01 sección
II semestre ----------------------- 01 sección
III semestre ---------------------- 01 sección
Periodo 2014 – II
II semestre ---------------------- 01 sección
IV semestre --------------------- 01 sección
VI semestre --------------------- 01 sección
4.4. MATRICULA SEMESTRE LECTIVO 2014 – I y II (un solo turno).
Hombres: 158 alumnos
Mujeres: 02 alumnas
Total: 160 alumnos
V.- OBJETIVOS
5.1. Contribuir a la adecuada formación integral del educando.
5.2. Asegurar que el servicio educativo responda en calidad y eficiencia a las
exigencias de la globalización y a los intereses nacionales.
5.3. Apoyar y estimular el trabajo del docente y su rol profesional y social.
5.4. Potenciar la relación del Área con las demás especialidades, promoviendo
una mutua colaboración e integración.
VI.- METAS
 Cualitativa: mejorar la calidad de la acción educativa.
 Cuantitativa:
o 01 encuesta escrita y anónima a cada semestre de alumnos.
o 02 supervisiones internas a cada docente del Área Académica de Mecánica
Automotriz en el turno mañana y que comprenden los aspectos Técnico –
Pedagógicos y Administrativos.
VII.- FUNCIONES DE LA SUPERVISIÓN
7.1. La Unidad Académica del IESTP, elaborará el plan de supervisión.
7.2. La Unidad Académica y/o Jefatura del Área Académica de Mecánica
Automotriz, supervisará y evaluará las acciones que se desarrollan en el Área
en el periodo 2014 en los aspectos Técnico – Pedagógicos, fundamentalmente.
7.3. La jefatura del Área Académica de Mecánica Automotriz, asesorará, orientará
y dará apoyo metodológico a fin de estimular, impulsar y hacer efectiva las
acciones del Sílabo, Programaciones Curriculares y la labor docente en general.
7.4. La Unidad Académica del IESTP y/o Jefatura del Área Académica de
Mecánica Automotriz, desarrollarán acciones que potencien y afiancen las
relaciones del IESTP con la comunidad (convenios educativos)
VIII.- RECURSOS
8.1. Humanos: el Jefe de Unidad Académica del IESTP y Jefe de Área Académica
de Mecánica Automotriz.
8.2. Técnicos: el presente plan anual de supervisión.
8.3. Financieros: recursos del IESTP.
IX.- ETAPAS DE SUPERVISIÓN
9.1. Preparatoria.
9.2. De ejecución.
9.3. De información.
9.4. De seguimiento.
X.- LISTA DE VERIFICACIÓN
10.1. Entrega de documentos:
 Entrega de las horas lectivas de acuerdo a la prelatura.
 Entrega de horarios.
 Entrega de sílabos.
 Entrega de programaciones curriculares.
 Entrega de seguimiento a egresados.
 Entrega de supervisión de prácticas pre profesionales.
 Entrega de formatos llenos de consejería.
 Entrega de registros.
 Entrega de evaluaciones de recuperación.
 Entrega de actas de Unidad Didáctica.
 Entrega de informes semestrales.
10.2. Control de asistencia y puntualidad del docente, como así también la
verificación de su avance de clase.
10.3. Reforzamiento de los conocimientos del alumno mediante la presentación
del docente de proyectos y visitas a ejecutar durante el desarrollo de la
Unidad Didáctica.
10.4. Cumplimiento con la finalización del semestre académico mediante la toma
de evaluaciones de recuperación y posteriormente con las evaluaciones de
cargo y si es necesario con la repitencia de la Unidad Didáctica.
10.5. Promoción e identificación institucional del docente esto es: participación en
las actividades internas o externas realizadas por el instituto.
10.6. Conclusión objetiva y resumida de su participación en el P.A.T. del Área de
Mecánica Automotriz.
10.7. Capacitación del docente..
10.8. Nivel o grado de aceptación en el alumnado.
10.9. Relaciones humanas y presentación.
10.10. Supervisión de clases.
10.11. Análisis y evaluación del plan de supervisión.
10.12. Informes a las autoridades superiores.
XI.- PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DE SUPERVISION
ACTIVIDADES METAS DURACION RESPONSABLE
1.- Elaboración del plan de supervisión Preparación. 24/03 al 30/04 Jefe de Área de Mecánica
Automotriz.
2.- Elaboración de las fichas de supervisión Preparación. ------- Jefe de Área de Mecánica
para cada docente.
3.- Comunicación a los docentes sobre el plan Orientación a 25/03 al 14/05 Jefe de Área de Mecánica
de supervisión, procedimientos y cronogramas los docentes
de trabajo.
4.- Orientar al personal docente sobre los Unificar criterios Fines de marzo e Capacitador y Jefe de
sílabos. inicios de abril. Unidad Académica.
5.- Recepción de documentos:
5.1. De carga lectiva. Mejorar orden Inicio de semestre Jefe de Área Académica
5.2. De horario. administrativo Inicio de Semestre
5.3. De sílabos. Inicio de Semestre
5.4. De programación curricular. Inicio de Semestre
5.5. De consejería Final de cada semestre
5.6. De seguimiento a egresados Final de cada semestre
5.7. De supervisión a prácticas pre profesionales Final de cada semestre
5.8. De registros. A mitad y final de U.F.
5.9. De informe de unidad didáctica por docente. Final de cada semestre
5.10. De partes diarios. Todos los días
5.11. De informes semestrales. Final de cada semestre
6.- Control de asistencia y puntualidad del 07 docentes de Constante Jefe de Área de Mecánica
docente. la especialidad
7.- Supervisión de los proyectos contenidos 12 Unidades Constante Jefe de Área de Mecánica
dentro de la Unidad Didáctica. Didácticas
y 22 grupos
8.- Control de la finalización de los semestres
Jefe de Unidad
Académica
académicos: y Jefe de Areá de
Mecánica
8.1. evaluación de recuperación. Solamente para Final de cada semestre
8.2. evaluación de cargo. alumnos Final de cada semestre
8.3. asignatura de repitencia. desaprobados Final de cada semestre
9.- Supervisión de actividades internas del Área. 07 docentes de la Constante Jefe de Área de Mecánica
especialidad Automotriz.
10.-Capacitación del docente. 07 docentes de la Inicio y/o final de cada Dirección y Unidad
especialidad semestre Académica
11.-Verificación de asesoramiento al estudiante. 80 alumnos Constante Jefe de Área de Mecánica
aproximadamente Automotriz.
13.-Encuesta. 80 alumnos A final de año. Jefe de Unida Académica
aproximadamente
y Jefe de Área
Académica.
14.-Relaciones Humanas. 06 docentes de la Constante Jefe de Área de Mecánica
especialidad Automotriz.
15.-Visitas de verificación del aspecto
administrativo 06 docentes de la A final de semestre. Jefe de Unida Académica
y del avance del aspecto técnico - pedagógico
de especialidad
y Jefe de Área
Académica.
las acciones educativas (supervisión de clases)
16.- Análisis del resultado, evaluación del plan de Total 06 docentes y A final de semestre.
Jefe de Unidad
Académica
supervisión e informes a la Dirección. 80 alumnos. y Jefe de Área Académica
Jim Palomares Anselmo
Jefe de Área Académica
Plan de Supervisión Académica 2014

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Plan de Supervisión Académica 2014

  • 1. PLAN DE SUPERVISIÓN ACADÉMICA Área Académica de Mecánica Automotriz [Plan de Supervisión Académica a aplicarse en el Área Académica de Mecánica Automotriz del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Gilda Liliana Ballivián Rosado. Elaborado por Jim Palomares Anselmo.] [Abril del 2014]
  • 2. I.- DATOS INFORMATIVOS 1.1. DIRECCION DE EDUCACIÓN: D.R.E.L.M. 1.2. I.E.S.T.P.: “GILDA LILIANA BALLIVIÁN ROSADO” 1.3. ESPECIALIDAD: MECANICA AUTOMOTRIZ 1.4. NIVEL: SUPERIOR 1.5. RESPONSABLE: JEFE DEL ÁREA ACADÉMICA Ing. Jim Palomares Anselmo. 1.6. AÑO LECTIVO: 2014 II.- FUNDAMENTACION La ejecución del proceso de enseñanza aprendizaje y la evaluación académica, enfrentan un conjunto de factores de la realidad educativa, que no logran adquirir el 100% de las competencias programadas. A fin de evitar y corregir oportunamente estos factores limitantes, es menester efectuar el seguimiento del proceso formativo, incidiendo en aspectos fundamentales, para verificar que las acciones ocurran conforme lo programado, en las diferentes Unidades Didácticas, concurrentes al proceso enseñanza aprendizaje. III.- BASE LEGAL  Ley General de Educación Nº 28044.  Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior Nº 29394.  Decreto Supremo N° 004 – 2014.  Reglamento del sistema de supervisión educativa D.S. No 50 – 82 – ED.  Guía de supervisión educativa en los IESTP.  Resolución Directoral Nº 1067 – 2010 – ED.  Resolución Directoral Nº 929 – 2011 – ED.  Resolución Directoral Nº 377 – 2012 – ED.  Cronograma de actividades 2014.
  • 3. IV.- PERFIL SITUACIONAL 4.1. Turno: Mañana. 4.2. Personal: Jefe de Departamento (e) 06 docentes de carrera 01 asistente 01 practicante administrativo 4.3. Semestre y Secciones: Periodo 2014 – I I semestre ------------------------ 01 sección II semestre ----------------------- 01 sección III semestre ---------------------- 01 sección Periodo 2014 – II II semestre ---------------------- 01 sección IV semestre --------------------- 01 sección VI semestre --------------------- 01 sección 4.4. MATRICULA SEMESTRE LECTIVO 2014 – I y II (un solo turno). Hombres: 158 alumnos Mujeres: 02 alumnas Total: 160 alumnos V.- OBJETIVOS 5.1. Contribuir a la adecuada formación integral del educando. 5.2. Asegurar que el servicio educativo responda en calidad y eficiencia a las exigencias de la globalización y a los intereses nacionales.
  • 4. 5.3. Apoyar y estimular el trabajo del docente y su rol profesional y social. 5.4. Potenciar la relación del Área con las demás especialidades, promoviendo una mutua colaboración e integración. VI.- METAS  Cualitativa: mejorar la calidad de la acción educativa.  Cuantitativa: o 01 encuesta escrita y anónima a cada semestre de alumnos. o 02 supervisiones internas a cada docente del Área Académica de Mecánica Automotriz en el turno mañana y que comprenden los aspectos Técnico – Pedagógicos y Administrativos. VII.- FUNCIONES DE LA SUPERVISIÓN 7.1. La Unidad Académica del IESTP, elaborará el plan de supervisión. 7.2. La Unidad Académica y/o Jefatura del Área Académica de Mecánica Automotriz, supervisará y evaluará las acciones que se desarrollan en el Área en el periodo 2014 en los aspectos Técnico – Pedagógicos, fundamentalmente. 7.3. La jefatura del Área Académica de Mecánica Automotriz, asesorará, orientará y dará apoyo metodológico a fin de estimular, impulsar y hacer efectiva las acciones del Sílabo, Programaciones Curriculares y la labor docente en general. 7.4. La Unidad Académica del IESTP y/o Jefatura del Área Académica de Mecánica Automotriz, desarrollarán acciones que potencien y afiancen las relaciones del IESTP con la comunidad (convenios educativos) VIII.- RECURSOS 8.1. Humanos: el Jefe de Unidad Académica del IESTP y Jefe de Área Académica de Mecánica Automotriz. 8.2. Técnicos: el presente plan anual de supervisión. 8.3. Financieros: recursos del IESTP.
  • 5. IX.- ETAPAS DE SUPERVISIÓN 9.1. Preparatoria. 9.2. De ejecución. 9.3. De información. 9.4. De seguimiento. X.- LISTA DE VERIFICACIÓN 10.1. Entrega de documentos:  Entrega de las horas lectivas de acuerdo a la prelatura.  Entrega de horarios.  Entrega de sílabos.  Entrega de programaciones curriculares.  Entrega de seguimiento a egresados.  Entrega de supervisión de prácticas pre profesionales.  Entrega de formatos llenos de consejería.  Entrega de registros.  Entrega de evaluaciones de recuperación.  Entrega de actas de Unidad Didáctica.  Entrega de informes semestrales. 10.2. Control de asistencia y puntualidad del docente, como así también la verificación de su avance de clase. 10.3. Reforzamiento de los conocimientos del alumno mediante la presentación del docente de proyectos y visitas a ejecutar durante el desarrollo de la Unidad Didáctica. 10.4. Cumplimiento con la finalización del semestre académico mediante la toma de evaluaciones de recuperación y posteriormente con las evaluaciones de cargo y si es necesario con la repitencia de la Unidad Didáctica.
  • 6. 10.5. Promoción e identificación institucional del docente esto es: participación en las actividades internas o externas realizadas por el instituto. 10.6. Conclusión objetiva y resumida de su participación en el P.A.T. del Área de Mecánica Automotriz. 10.7. Capacitación del docente.. 10.8. Nivel o grado de aceptación en el alumnado. 10.9. Relaciones humanas y presentación. 10.10. Supervisión de clases. 10.11. Análisis y evaluación del plan de supervisión. 10.12. Informes a las autoridades superiores.
  • 7. XI.- PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DE SUPERVISION ACTIVIDADES METAS DURACION RESPONSABLE 1.- Elaboración del plan de supervisión Preparación. 24/03 al 30/04 Jefe de Área de Mecánica Automotriz. 2.- Elaboración de las fichas de supervisión Preparación. ------- Jefe de Área de Mecánica para cada docente. 3.- Comunicación a los docentes sobre el plan Orientación a 25/03 al 14/05 Jefe de Área de Mecánica de supervisión, procedimientos y cronogramas los docentes de trabajo. 4.- Orientar al personal docente sobre los Unificar criterios Fines de marzo e Capacitador y Jefe de sílabos. inicios de abril. Unidad Académica. 5.- Recepción de documentos: 5.1. De carga lectiva. Mejorar orden Inicio de semestre Jefe de Área Académica 5.2. De horario. administrativo Inicio de Semestre 5.3. De sílabos. Inicio de Semestre 5.4. De programación curricular. Inicio de Semestre 5.5. De consejería Final de cada semestre 5.6. De seguimiento a egresados Final de cada semestre 5.7. De supervisión a prácticas pre profesionales Final de cada semestre 5.8. De registros. A mitad y final de U.F. 5.9. De informe de unidad didáctica por docente. Final de cada semestre 5.10. De partes diarios. Todos los días 5.11. De informes semestrales. Final de cada semestre 6.- Control de asistencia y puntualidad del 07 docentes de Constante Jefe de Área de Mecánica docente. la especialidad 7.- Supervisión de los proyectos contenidos 12 Unidades Constante Jefe de Área de Mecánica dentro de la Unidad Didáctica. Didácticas y 22 grupos 8.- Control de la finalización de los semestres Jefe de Unidad Académica académicos: y Jefe de Areá de
  • 8. Mecánica 8.1. evaluación de recuperación. Solamente para Final de cada semestre 8.2. evaluación de cargo. alumnos Final de cada semestre 8.3. asignatura de repitencia. desaprobados Final de cada semestre 9.- Supervisión de actividades internas del Área. 07 docentes de la Constante Jefe de Área de Mecánica especialidad Automotriz. 10.-Capacitación del docente. 07 docentes de la Inicio y/o final de cada Dirección y Unidad especialidad semestre Académica 11.-Verificación de asesoramiento al estudiante. 80 alumnos Constante Jefe de Área de Mecánica aproximadamente Automotriz. 13.-Encuesta. 80 alumnos A final de año. Jefe de Unida Académica aproximadamente y Jefe de Área Académica. 14.-Relaciones Humanas. 06 docentes de la Constante Jefe de Área de Mecánica especialidad Automotriz. 15.-Visitas de verificación del aspecto administrativo 06 docentes de la A final de semestre. Jefe de Unida Académica y del avance del aspecto técnico - pedagógico de especialidad y Jefe de Área Académica. las acciones educativas (supervisión de clases) 16.- Análisis del resultado, evaluación del plan de Total 06 docentes y A final de semestre. Jefe de Unidad Académica supervisión e informes a la Dirección. 80 alumnos. y Jefe de Área Académica Jim Palomares Anselmo Jefe de Área Académica