Este documento describe las características de un líder efectivo y los desafíos que enfrentan. Explica que todo ser humano tiene la capacidad de ser líder y que cuanto mayor sea el liderazgo, mayor será la responsabilidad. También detalla algunas de las características clave de un líder como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y la capacidad de establecer metas. Finalmente, señala que los líderes enfrentan limitaciones o "tapas" como el miedo, la impaciencia y el enojo, pero que
4. INTRODUCCIÓN
En la actualidad existen profesionales en todas las
áreas del saber, excelente en lo que hacen, buenos
empleados, sin embargo no todos desarrollan la
capacidad de ser lideres, estar llenos de propósitos,
metas, que los motiven a ser los mejores,
profesionales de éxito, que marquen la diferencia,
que sean agentes de Cambios. Para lograr esto se
necesita entonces tener en cuenta tres aspectos
claves, los cuales son:
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Todo ser humano tiene la capacidad de ser líder.
Entre mayor liderazgo, mayor responsabilidad y entre
mayor responsabilidad, mayor compromisos.
6. Características
● Capacidad de comunicarse.
● Inteligencia emocional.
● Capacidad de establecer metas y objetivos.
● Capacidad de planeación.
● Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo.
● Un líder crece y hace crecer a su gente.
● Es Creativo e Innovador.
● Es Honesto, Responsable, Ético.
●
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Todos los líderes tienen sus tapas
Limites o Barreras:
● El Miedo.
● La Impaciencia.
● El Rechazo.
● La impulsividad.
● El Enojo.
● La Familia.
● Su Líder
● Su Trasfondo.
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Un Líder puede levanta algunas tapas
● Levantar sus propias tapas.
● Dejarse ayudar.
● Ayudar a otros
● Ser capaz de menguar.