Como desarrollar un Liderazgo Efectivo, Como Iniciar en el Liderazgo y como Influir en Otros

1. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
La Sabiduría Significa
Inteligencia práctica para regir su casa y alcanzar el éxito
El principio de la Sabiduría es el temor a Dios

2. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Facilitador
Ing. Jesús Montes

3. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO

4. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
VISION
Ser desde el Estado Falcón una Empresa
Águila, que detecta el problema y lo
ataca con adiestramiento, formación y
capacitación, logrando líderes que
proyecten valores y principios éticos,
que marcaran la diferencia en el lugar
donde se encuentren

5. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
MISION
ALT,CA tiene como propósito principal formar
líderes, mediante la realización de
seminarios, cursos, congreso y talleres,
contando para ello con un personal que
transmita conocimientos de excelencia,
comprometidos
a
innovar
para
el
mejoramiento
continuo
de
nuestros
servicios,
satisfaciendo
siempre
las
necesidades de nuestros clientes.

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…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
VALORES
•
•
•
•
Amor.
Conocimiento.
Compromiso.
Innovación hacia la Excelencia.

7. • Ing. Jesús Montes
• Telf. 0424-6360317
• E-mail:
• Jmonteslidertransformador@Hotmail.com
• Twitter: @Líderjesusmonte.
• WWW.JESÚSMONTESLÍDER.COM
• Facebook:
http://www.facebook.com/jesusmontes
.lidertransformador

8. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
¿Por qué Liderazgo?
Según estudios realizados por la Universidad de
Harvard y la Fundación Carnegie, encontraron:
Que el 15% de las razones por las cuales una persona
triunfa Profesionalmente, escala posiciones dentro de
una empresa y sale adelante en su campo tiene que
ver
con
sus
habilidades
profesionales
y
conocimientos técnicos.
El 85% Restante tiene que ver con su Actitud personal,
su nivel de motivación y su capacidad para desarrollar
relaciones positivas con las demás personas.

9. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
Empresa
Trabajadores
Empresa
Elementos
Clientes

10. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Empresa
Trabajadores
Empresa
Elementos
Clientes

11. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
¿Por qué Liderazgo?
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Efectividad
Efectividad
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Dedicación al Éxito
Éxito Con Liderazgo
Capacidad de un Lìder
Capacidad de un Lìder
Éxito Sin Liderazgo
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Aumentos de la
Efectividad
Efectividad
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Dedicación al Éxito

12. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
LIDER

13. ¿Nace o se Hace?
Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
LIDERAZGO = INFLUENCIA
¿Todos las Personas pueden Ser Lideres?
¿Cuándo me Convierto en Líder?

14. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Liderazgo Efectivo.
Eficiencia.
Es hacer las cosas de la mejor manera; en el
menor tiempo; menor costo y dinero; es decir;
usar el menor de los recursos establecidos.
Eficacia.
Es lograr los objetivos planteados; cumpliendo
con todos los requisitos establecidos; es decir,
Cumplir con el objetivo con los recursos y el
tiempo previsto anteriormente.

15. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Liderazgo Efectivo.
Efectividad.
Es lograr el objetivo usando los recursos
correctamente. Relación entre eficiencia y
eficacia.
Hacer
lo
Correcto,
correctamente.

16. El País que Dios Diseñó
Familias Felices
Reine el Amor
Reine La Paz.
Reine la Justicia
Educación de
Excelencia
Grandes Empresas
Multinacionales.
Productos y Servicios de
Calidad
Primera Potencia Mundial.
Cero Desempleo
No haya Delincuencia.
No haya Alcohólicos.
No haya Drogadictos.
No haya Mediocridad.
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Liderazgo EFECTIVO
Si todo tuviera Éxito ¿Cómo ves a Venezuela?

17. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
Importancia de tu Liderazgo
Familia
Venezuela
Mundo
Si la Educación es Cara, mucho más caro es
la ignorancia

18. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Fases del Crecimiento del Liderazgo
• Yo sé que no sé
• Yo no sé lo que no sé
Mientras una
persona no sepa
que no sabe, no
crece
Estar consciente
de que se ignoran
los datos es un
gran paso hacia
el Conocimiento
• Yo ofrezco y sé, y se sabe que sé
Para llegar a ser
un gran Líder, hay
que pagar el
Precio desde
ahora
Experiencia Personal
• Sigo adelante
sencillamente
por lo que sé

19. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
Etapas del Aprendizaje del liderazgo
Aprendiz.
Novato.
Mt 4:18 - 22
Mt 10:1 - 15
Obrero Experimentado.
Mt 14:27 - 33
Mt 17:14 - 20
Maestro.
Mt 28:18 - 20

20. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
Decisión
RAE
(Del lat. decisĭo, -ōnis).
1.
f.
Determinación,
resolución que se toma o
se da en una cosa dudosa.
2. f. Firmeza de carácter.

21. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Funciones Indispensable de un Líder EFECTIVO
“ Capacidad de inspirar y guiar a un
equipo humano a que alcance sus
metas por más desafiantes que
sean”
“ Habilidad de influir positivamente en
las personas y hacer que hagan lo
que no podrían hacer por si mismas”

22. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Tipos de Liderazgo
Líder Autócrata
• El Líder de rienda suelta o
líder liberal.
Líder Participativo

23. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Instrucciones:
Imaginemos que estamos frente a la III Guerra
Mundial, y la humanidad toda está a punto de
desaparecer por completo. Usted ha sido
elegido para que tome una decisión inmediata,
hay un refugio subterráneo que sólo puede
albergar cuatro personas, a parte de Usted.
Seleccione cuatro personas entre las doce
siguientes, de las cuales se mencionan a
continuación sus características:

24. Academia de Líderes Transformadores, C.A
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Liderazgo EFECTIVO
1. Un violinista de 40 años drogadicto.
2. Un abogado de 25 años infectado por HIV.
3. La esposa del abogado, de 24 años, que acaba de salir del
manicomio. Ambos quieren estar juntos dentro o fuera de
el.
4. Un sacerdote de 75 años de edad.
5. Una prostituta de 25 años.
6. Un ateo de 20 años autor de varios asesinatos.
7. Una universitaria de 24 años que tiene votos de castidad.
8. Un físico de 28 años, que solo entra en el refugio si le
permiten llevar consigo un arma.
9. Un orador fanático de 21 años.
10. Una muchacha de 12 años retrasada mental.
11. Un homosexual de 32 años.
12. Una mujer de 30 años con dificultades psíquicas y que
sufre de ataques de epilepsia.

25. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
"Yo no soy lo que me sucedió;
Yo soy lo que elegí ser”.
Wilder Marca Tello
Peter Drucker
“Los líderes efectivos no son
predicadores, son hacedores”.
Peter Drucker

26. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Liderazgo EFECTIVO
Hacer lo Correcto,
correctamente.

27. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Liderazgo Transformador EFECTIVO
Liderazgo Personal
Resultado = Perspectiva
Liderazgo Organización /
Comunidad
Resultado = Efectividad /
Reconciliación
Liderazgo uno a uno
Resultado = Confianza
Liderazgo de Equipo /
Familia
Resultado = Comunidad /
Herencia

28. Academia de Líderes Transformadores, C.A
VISIÓN
¿Porque quiero ser Un Líder?
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Visión a Corto Plazo
Visión a Mediano Plazo
Visión a Largo Plazo
¿Porque quiero esa Organización?
Sin Visión las Personas viven y hacen
conforme van saliendo las cosas.

29. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Como Conseguir Seguidores
¿Que es un Seguidor?
Es aquellas Persona que es influenciada por otra,
dispuesta a ser guiada por la misma para
alcanzar una meta u Objetivo deseado.
SEGUIDOR = TALENTO.

30. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Como Conseguir Talentos
¿ Donde Conseguir? Y ¿ Quienes Pueden Ser? Talentos
Hogar = Familia.
Trabajo = Conocidos,
Compañeros, Amigos.
Comunidad = Conocidos,
Compañeros, Amigos.
Iglesia = Hermanos.
Casa de Estudios =
Conocidos,
Compañeros, Amigos.

31. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Como Conseguir Talentos: Cuatro (4)
1. Observe a su Alrededor.
2. Decida a quien desea ayudar.
3. Seleccione bien sus Talentos.
4. Investigue a sus talentos.
5. Acérquese a El, Conózcalo Bien .
6. Interésese por el, Bríndele su
ayuda para que logre sus sueño.
Mateo 4:18 - 22

32. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Satisface
Necesidades
III Elementos para Realizar un Liderazgo EFECTIVO
SERVICIO
Soluciona Problemas
Da una Razón para Existir

33. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Como tratar a mis Talentos
Servicio.
AMOR.
S abe dar lo mejor de sí.
E s ejemplo de valores –
Imagen.
R ecursivo en la solución de
problemas.
V alora a las personas
I nspira compromiso, amor y
firmeza. Ayuda a Actuar.
R econoce sus errores y los
corrige.
Juan 13:16 - 17
Juan 10:11 - 16

34. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Formación de
Un Líder Efectivo y
Trascendental

35. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
El discípulo le preguntó al maestro:
A- ¿Cómo podré transformar a mis alumnos
para que sean excelentes?
R- Interésate por cada uno de ellos en forma
individual y trata de descubrir sus principales
virtudes.
A- ¿Acaso todos los seres humanos poseen
Virtudes?
R- Si una persona no tuviera una sola
cualidad sería un monstruo y si no tuviera
una sola limitación dejaría de ser humano y
se convertiría en un dios.

36. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
A- Pero hay seres humanos que se tienen en muy
poca autoestima.
R- La labor más importante y delicada es hacer que
la persona crea en ella misma; en la medida en que
lo logres, empezará a auto respetarse y por
consecuencia a esperar más de si misma.
A- Pero también hay seres indolentes y perezosos,
¿Qué hacer con ellos?
R- Deberás crear grandes expectativas, convencerlos
y animarlos a que se decidan a convertirse en lo que
deben llegar ser; los deseos son la chispa que
enciende la voluntad, que es el timón de la vida.

37. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
A- Y si logro a convencerlos, ¿qué sigue?
R- Preparación; sedúcelos para que se
enamoren del estudio, que representa la
renovación mental, muchos cerebros mueren
casi como nacieron: vacios; es necesario,
además, que entiendan que el esfuerzo es el
único camino que los conducirá a donde
quieren llegar. Querer y hacer son la fuente
de poder; el no esfuerzo te lleva a la nada, el
que no se esfuerza nada logra.

38. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
A- Maestro, pero hay personas que creen saberlo
todo o sencillamente ya no les interesa aprender
nada nuevo.
RLa
soberbia
es
la
manifestación
más
representativa de la mediocridad y señala el final del
ser humano, todos tenemos como destino natural
nunca dejar de crecer; haz entender al ser que se
cree sabelotodo en qué océano de ignorancia vive,
haz que te explique por qué una rosa huele a rosa y
un jazmín a jazmín, y si aún así no lo comprende,
pídele que le explique con su sabio lenguaje, el color
azul a quien ha nacido ciego; recuerda que sólo
yendo de la mano de la humildad podrás recorrer el
camino del saber.

39. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
A- ¿Y si la gente se desamina ante tanto
esfuerzo y preparación?
R- Reconoce cada avance, premia todo
esfuerzo por pequeño que sea y ten cuidado
de nunca engañar a nadie otorgándole un
reconocimiento que no merezca. Siendo
autentico, sencillo directo y con tu mejor
sonrisa entrega los honores que los demás
han conquistado, nunca te guardes un
reconocimiento, es una grave deuda que tu
honor jamás te perdonará.

40. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
A- ¿Eso es todo lo tengo que hacer para transformar
a los demás?
R- Estaría incompleto el proceso, pues aun cuando la
gente
logre
creer
en
si
misma,
busque
permanentemente la preparación, y haya asimilado
que sólo a través del esfuerzo podrá conquistar lo
que desea y que la humildad la conducirá a la fuente
inagotable del saber, falta lo esencial: entrégales una
estrella ; un ideal por qué luchar, un sueño por
realizar y entonces todo lo anterior, en lugar de ser
un obstáculo, se convertirá en reto porque les has
entregado lo mejor de su vida: Una razón para Existir.

41. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
R- “Y finalmente, transmíteles que esta labor
la has hecho porque estás convencido de que
Dios los necesita y sin ellos su creación no
puede continuar”
El alumno hizo una respetuosa reverencia de
agradecimiento y con un brillo especial en su
mirada salió a conquistar el amor en los
seres humanos, para agradecerle a Dios que
hoy había descubierto una razón más para
estar en su creación.

42. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Formación de un Líder EFECTIVO
Interésate por cada uno de ellos en
forma individual.
Haz que Crean en ellos mismo.
Rétalos cada momento que puedas.
Ayuda a que se PREPAREN CADA DÍA.
Reconocimiento.
Dale una Razón para Existir.

43. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Formación de un Líder EFECTIVO
Cambio de PENSAMIENTO.
Establecer VISIÓN.
Establecer un Sistema de Valores.
Acción en cada RETO.
Disciplina.
Buenos RESULTADOS.

44. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
•
•
•
•
Planificación Efectiva Visión
Visión = 5 Años.
Años = Objetivos.
Meses = Metas.
Objetivos
Días = RETOS .
Metas
Objetivos
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Metas
Objetivos
Objetivos
Metas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Metas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Metas
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

45. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
La
Clave del
EXITO

46. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
DIOS

47. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
•
•
•
•
•
•
Fracasó en los negocios y cayó en bancarrota en 1831.
Fue derrotado para la Legislatura de 1832.
Su prometida murió en 1835.
Sufrió un colapso nervioso en 1836.
Fue vencido en las elecciones de 1836 y en las
parlamentarias de 1843, 1846, 1848 y 1855.
No tuvo éxito en su aspiración a la Vicepresidencia en
1856 y en 1853 fue derrotado en las elecciones para el
Senado.
Este hombre obstinado fue Abraham Lincoln,
elegido Presidente de los Estados Unidos en
1860

48. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO

49. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO

50. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
Recuerda siempre a Dios que es quien puede
dirigir y darte la sabiduría para alcanzar el
EXITO
“Todos los seres humanos El peor Fracaso es
hemos recibido la misma
nunca haberlo
opción para realizarnos.
intentado
La gran diferencia la
marcan aquellos pocos
que se han decidido a
emplearse a fondo para
lograr lo que desean”

51. Academia de Líderes Transformadores, C.A
…Transmitiendo conocimientos de excelencia!
Liderazgo EFECTIVO
“CONFIA EN EL SEÑOR TU DIOS DE TODO
CORAZON Y EL CUMPLIRA TUS DESEOS
MAS PROFUNDOS” Salmo 37:4