JONATHAN HERNANDEZ

1. MARKETING
LIDERAZGO

2. LIDERAZGO
El liderazgo es una habilidad general que tiene
una persona para lograr cambiar la forma de
pensamiento de un cierto grupo de personas
a que piensen igual que el.

3. ASPECTOS HÁBILES Y TALENTOS
 Convencimiento
 Empatía
 Autoconfianza
 Paciencia
 Presencia directiva

4. EJEMPLOS DE LIDERES

5. LIDERES CIRCUNSTANCIALES
 Estos lideres es como lo dice su nombre son
lideres dependiendo la circunstancia y lo
talentoso y hábil que son para ese tipo de
trabajo al poder realizarlo

6. MARKETING
DESARROLLO DE UN LÍDER

7. DESARROLLO DE UN LIDER
 PUNTOS MAS IMPORTANTES
 ESCUCHAR para comprender al grupo.
 CONCIENCIA esforzarse por que todo siga como
el desea.
 PERSUACION esto se emplea a las personas
que desea convencer para que crean en el.
 CRECIMIENTO se encarga de creer en las
demás personas y comprometerse a hacerlas
crecer.

8. DECALOGO DE UN LIDER
Este tema se encarga de tener CONFIANZA
EN SI MISMO, al igual CONFIAR EN SU
EQUIPO conocer cuales son la habilidades
de su equipo, desarrollar un plan con su
equipo para una meta común, tener empatía,
trabajo en equipo y lo mas importante
SABER QUE ES LO QUE ESTAS
HACIENDO Y EN DONDE HACERLO.

9. LIDER DE OPINION
 Estos lideres se encargan de persuadirte y
poder convencerte a pensar de igual forma
que ellos por que son muy habilidosos y
saben mucho (tienen muchos
conocimientos) al igual forma por eso y en
algunas circunstancias su historia crea
mucha empatía y poder de convencimiento.

10. LIDERES DE MEDIOS
 Este líder lo siguen mucho por su forma de
darse a conocer algo esencial que busca
este tipo de líder es la imagen por que aso
puede lograr influir en las de mas personas
de distintas maneras.