Primera presentacion de administracion

1. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–1
Introducción a laIntroducción a la
administración yadministración y
las organizacioneslas organizaciones
CapítuloCapítulo
11
Administración
Stephen P. Robbins Mary Coulter
décima edición

2. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–2
1.11.1 ¿Quiénes son los gerentes?¿Quiénes son los gerentes?
• GerenteGerente
 Quien coordina y supervisa el trabajo de otrasQuien coordina y supervisa el trabajo de otras
personas para que se logren los objetivos de lapersonas para que se logren los objetivos de la
organización.organización.

3. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–3
Clasificación de los gerentesClasificación de los gerentes
• Gerentes de primera líneaGerentes de primera línea
 Individuos que dirigen el trabajo de los empleadosIndividuos que dirigen el trabajo de los empleados
que no ocupan una posición gerencial.que no ocupan una posición gerencial.
• Gerentes de nivel medioGerentes de nivel medio
 Individuos que dirigen el trabajo de los gerentes deIndividuos que dirigen el trabajo de los gerentes de
primera línea.primera línea.
• Gerentes de nivel altoGerentes de nivel alto
 Individuos que son responsables de tomar lasIndividuos que son responsables de tomar las
decisiones de la empresa y de establecer los planesdecisiones de la empresa y de establecer los planes
y objetivosy objetivos que afectan a toda la organización.toda la organización.

4. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–4
Figura 1-10Figura 1-10 Necesidad universal de laNecesidad universal de la
administraciónadministración

5. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–5
Figura 1-11Figura 1-11 Recompensas y retos de ser unRecompensas y retos de ser un
gerentegerente

6. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–6
Tarea 1 grupal: Generar una idea de empresa e
identificar los distintos niveles gerenciales que se
desarrollan. (Grupos de 5 personas).
-Tarea 2 Individual: EVA. Realizar una síntesis
valiéndose de mapas mentales, cuadros sinópticos,
etc. del capítulo 2.

7. © 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–6
Tarea 1 grupal: Generar una idea de empresa e
identificar los distintos niveles gerenciales que se
desarrollan. (Grupos de 5 personas).
-Tarea 2 Individual: EVA. Realizar una síntesis
valiéndose de mapas mentales, cuadros sinópticos,
etc. del capítulo 2.