Escuela de Universitaria Ciudadanía • Campus Bárbula         UNIVERSIDAD         DE CARABOBO        GUÍA PARA LA FORMACIÓN...
Un Líder Comunitarioes un Líder orientadohacia el Aprendizaje         es:    DISEÑADOR   MAYORDOMO    PROFESOR
LÍDER COMODISEÑADOR                                *    Trabaja con el sistema    Revisa hechos, patrones/tendencias,    q...
LÍDER COMO      MAYORDOMOPromotor de Historia y Trascendencia:De dónde venimos y hacia dónde vamosFomenta la Misión como v...
LÍDER COMOPROFESOR                                     *    Alienta el aprendizaje organizacional    Promueve metas claras...
Responde estas             interrogantes1) Nelson Mandela, José Antonio Abreu, la Madre Teresa,Steve Jobs... ¿son Líderes ...
Modelo de Liderazgo Comunitario : Valor agregado colectivo **                                       Adaptación de “Talking...
1 REFLEXIONA              ¿Qué necesitas cambiar?                2 IDENTIFICA              ¿Qué quieres?                3 ...
Símbolos Universitarios     Campana                    Escudo      Bandera   Logotipo Facultad                Himno       ...
MISIÓN FACESF       omentar y desarrollar una comu-       nidad académica con compe-       tencias, destrezas y habilidade...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                 Autonomía y                       Lealtad        ...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                   Libertad con                responsabilidad    ...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                Servicio y               Solidaridad              ...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales             Autoestima           emprendedora           La autoes...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                         Justicia, Honestidad y RespetoCreemos que...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                  Calidad, Competitividad e InnovaciónSon los valo...
Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales                                          Porvenir                ...
4 PLANIFICA TU PORVENIR                               ¿A dónde voy?                                    ...¡Al Porvenir    ...
4 PLANIFICA TU PORVENIR                           ¿Quién debo ser?               Modelo                Modelo             ...
4 PLANIFICA TU PORVENIR                               ¿Quién debo ser?                           ¡Líder Comunitario!    Ge...
REFLEXIONA                                                              ID                                                ...
¡Planifica tu Porvenir!¿QUIÉN ERES?                          ¡EL PORVENIR¿CUÁL ES TU MISIÓN?                      ES UNA¿Q...
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Guia para la formación de lideres comunitarios FACES UC 2012 prof. ferreira

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Guia para la formación de lideres comunitarios FACES UC 2012

Profesor Jose Ángel Ferreira
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Profesor Jorge Arellano

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Guia para la formación de lideres comunitarios FACES UC 2012 prof. ferreira

  1. 1. Escuela de Universitaria Ciudadanía • Campus Bárbula UNIVERSIDAD DE CARABOBO GUÍA PARA LA FORMACIÓN DE ¡Tecnología de avanzada!Prof. José Angel Ferreira G. Prof. Jorge Arellano@ferreirajoseang
  2. 2. Un Líder Comunitarioes un Líder orientadohacia el Aprendizaje es: DISEÑADOR MAYORDOMO PROFESOR
  3. 3. LÍDER COMODISEÑADOR * Trabaja con el sistema Revisa hechos, patrones/tendencias, que le permitan diseñar estructuras sistémicas para transformar modelos mentales. Distribuye responsabilidades* Recomendamos las películas “Tocar y Luchar” y “El Sistema” para comprender el Líder como Diseñador
  4. 4. LÍDER COMO MAYORDOMOPromotor de Historia y Trascendencia:De dónde venimos y hacia dónde vamosFomenta la Misión como vocación y no como una noble ideaEstimula la alegría de la vida, al hacernos tomar concienciade que pertenecemos a un propósito poderoso...Incita a ser una fuerza de la naturaleza en vez de un pequeñoy egoísta ser lleno de aflicciones y rencores, quejándose deque el mundo no se dedica a hacerlo feliz.
  5. 5. LÍDER COMOPROFESOR * Alienta el aprendizaje organizacional Promueve metas claras y estímulantes Enlaza visiones personales con visiones compartidas. Genera espacios para el diálogo y la discusión Modela conductas con el ejemplo. Comunica* La película “Invictus” de Clint Eastwood describe el Líder como Profesor y Mayordomo
  6. 6. Responde estas interrogantes1) Nelson Mandela, José Antonio Abreu, la Madre Teresa,Steve Jobs... ¿son Líderes Comunitarios?2) ¿La Misión y los Valores de una organización puedenalinearse con una visión personal?3) ¿Puedes ser un Líder Comunitario? ¿Tu Misión de Vida apunta hacia ello?4) ¿Qué debes hacer para dar valor agregado a tu Alma Mater?
  7. 7. Modelo de Liderazgo Comunitario : Valor agregado colectivo ** Adaptación de “Talking Global” REFLEXIONA ID EN AÚ TIF AL I EV CA * ASU GENTE PRÓSPERA, RESPONSABLE, SOLIDARIA Y EMPRENDEDORA AC M C IO E NA* Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Universidad de Carabobo. ** Este modelo se complementa con la “Guía de Formación para Líderes Bárbula, Venezuela. Comunitarios” de la Escuela PLANIFICA Universitaria de Ciudadanía
  8. 8. 1 REFLEXIONA ¿Qué necesitas cambiar? 2 IDENTIFICA ¿Qué quieres? 3 ASUME ¿Dónde estoy? ...¡En la Universidad de Carabobo!Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  9. 9. Símbolos Universitarios Campana Escudo Bandera Logotipo Facultad Himno ¡Asúmelos!Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  10. 10. MISIÓN FACESF omentar y desarrollar una comu- nidad académica con compe- tencias, destrezas y habilidades para abordar el mundo en toda sumultidimensionalidad, consciente de surealidad ética, de su pertinencia y de suresponsabilidad social; adecuadamentecapacitada para producir, innovar,almacenar y difundir conocimientos decalidad en el área de las CienciasEconómicas y Sociales al servicio de lasorganizaciones y el fortalecimiento delCapital Social de la Humanidad............ ¡Asúmela!Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  11. 11. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Autonomía y Lealtad Institucional Soberanía e independencia instucional, que permite la convivencia democrática de las diferentes corrientes del pensamiento, enmarcadas en un sólido compromiso de identidad que ha sido factor de éxito en el desarrollo del conocimiento en distintas sociedades.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  12. 12. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Libertad con responsabilidad Libertad implica decidir. Solamente si se es responsable al tomar una decisión, se identifica el verdadero sentido de la libertad. El poder disfrutar de nuestra libertad está en nuestra responsabilidad.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  13. 13. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Servicio y Solidaridad Social La vocación de servicio es el secreto de la riqueza; dado que la persona más útil es la más valiosa. Contar con gente con vocación de servicio, es contar con gente próspera, responsable, solidaria y emprendedora.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  14. 14. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Autoestima emprendedora La autoestima es el primer bien invaluable que deben desarrollar los seres humanos por sí mismos, dado que es indispensable para lograr con éxito, el desafío de vivir. Solamente conoceremos a profundidad nuestras limitaciones, cuando intentemos vencerlas.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  15. 15. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Justicia, Honestidad y RespetoCreemos que las relaciones humanas sólo pueden ser constructivas, armónicas y perdurables en lamedida que sean justas; la justicia implica reconocer el crédito que corresponde a los méritos y logrosde los demás, en dar a cada cual lo que le corresponde, tomar decisiones con criterio de objetividad,ser equitiativos; la justicia es una condición fundamental para la paz.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  16. 16. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Calidad, Competitividad e InnovaciónSon los valores que impulsan a un individuo al camino de la trascendencia. Significa gerenciarcon perseverancia nuestro compromiso con nosotros mismos, la institución y el país,manteniendo un esfuerzo ético, duro y creativo que nos permita lograr contribucionespositivas en nuestro desarrollo personal y colectivo.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  17. 17. Valores de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Porvenir como Promesa Un universitario representa parte de un colectivo, que genera promesas para el país. Es dueño de su presente y debe estar dispuesto a construir su futuro, aceptando las circunstancias y admitiendo la maravilla que se logra al conquistar su propio destino, que alineado al de la organización, potencie su realización.Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  18. 18. 4 PLANIFICA TU PORVENIR ¿A dónde voy? ...¡Al Porvenir como Promesa!Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  19. 19. 4 PLANIFICA TU PORVENIR ¿Quién debo ser? Modelo Modelo Modelo UBUNTU ARMONÍA MANZANA (APPLE) Misión VisiónProf. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  20. 20. 4 PLANIFICA TU PORVENIR ¿Quién debo ser? ¡Líder Comunitario! Generador de Futuro Fabricante de Esperanzas Creador de Valor A tu Misión A tu Visión ¡Incorpora este conocimiento!Prof. José Angel Ferreira G.@ferreirajoseang
  21. 21. REFLEXIONA ID EN AÚ T AL IFI EV CA 2da. 1ra.SESIÓN SESIÓNPROGRAMA GUÍA PARA LA“SEMILLAS DE FORMACIÓNVIDA PARA EL DE LÍDERESFUTURO” COMUNITARIOS ASU GENTE PRÓSPERA, RESPONSABLE, (IM AC LE SOLIDARIA Y EMPRENDEDORA P CI ME M O N E NA TA ) Envía tus cuestionarios PLANIFICA y comentarios: ciudadaniauc@gmail.com
  22. 22. ¡Planifica tu Porvenir!¿QUIÉN ERES? ¡EL PORVENIR¿CUÁL ES TU MISIÓN? ES UNA¿QUÉ QUIERES? PROMESA!¿CUÁL ES TU VISIÓN?¿CUÁL CAMINO ASUMES?¿CUÁL ES TU COMPROMISO?¿CUÁL ES EL RUMBO?DESEA UN COPIA DE ESTA PRESENTACIÓN @ferreirajoseang

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