Responsabilidad Social Empresarial

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Responsabilidad Social Empresarial

  1. 1.  La imperante globalización que se desarrolla hoy en día a partir de un cambio de paradigma que da cabida a múltiples beneficios pero al mismo tiempo acrecienta diversas fallas en las relaciones de la modernidad, es así como pequeños detalles significan una gran diferencia.  Es por esto que con el correr del tiempo se ha incrementado la conciencia de medir nuestras acciones, desarrollando diversas directrices que guíen nuestro actuar.  Es en búsqueda de la ejecución de estos derechos en el ámbito laboral que nace la responsabilidad social empresarial (RSE).
  2. 2. Responsabilidad social empresarial.  Nace como guía, ejecutando y controlando las buenas prácticas que deben existir al interior de las empresas.  Es en la búsqueda de la mejor integración y el mejor impacto de estas organizaciones al área social como nace la responsabilidad social empresarial (RSE).  Estructurando desde el trato hacia los empleados hasta los cuidados medio ambientales que presenta la empresa en el proceso de producción.
  3. 3.  al observar las temáticas de la RSE en los códigos y estándares de organismos internacionales y de organizaciones de influencia global se podría afirmar que consta de cuatro grandes componentes: 1)ética corporativa, 2) el enfoque de los grupos de interés 3) la sustentabilidad ambiental 4) la contribución de las empresas al desarrollo
  4. 4. 1)Ética corporativa. ◦ La ética corporativa, tiene como objetivo principal de existencia guiar el buen actuar de los individuos que conforman la empresa, afectando a los empleados como a los ejecutivos, buscando con su implementación el asegurar las buenas prácticas que atenuar intereses personales, obteniendo un ambiente grato y a la vez la mayor rentabilidad de la organización.
  5. 5. 2) Enfoque grupos de interés.  Por otra parte la RSE se encarga de las relaciones de la empresa con los actores exteriores, es por esto que desarrolla relaciones con los grupos de interés o los también llamados stakeholders , es aquí donde las empresas desempeñan tácticas para desarrollar relaciones positivas con estos grupos externos y a si poder dar respuesta a los intereses de dichos grupos.
  6. 6. 3) Sustentabilidad ambiental.  Es un ámbito que cada vez va tomando más relevancia debido a que en la actualidad es uno de los problemas que requiere mayor atención ya que sus consecuencias son muchas veces irreversibles. Es de esta manera como se han desarrollado estándares internacionales, los cuales van enfocados a dos ámbitos sumamente importantes, por un lado se encuentra el que las empresas están buscando eficiencia energética y a la vez métodos para mitigar el daño ambiental y así lograr expandirse como organizaciones transnacional.
  7. 7. 4) Contribución de las empresas al desarrollo.  Apunta a la ayuda que pueden entregar estas grandes organizaciones a Pymes locales, así como también las contribuciones de educación, desarrollando habilidades, capacidades y aun más importante igualdad de oportunidades a la sociedad donde se desempeñan.
  8. 8.  La RSE, es un tema de orden mundial en el cual el objetivo principal es alcanzar escenarios de desarrollo sustentable para las sociedades y para la rentabilidad de la empresa.  Es así como se ha evolucionado a un cambio de paradigma, desarrollándose los cuatros puntos antes señalados, donde podemos ver que este es un problema de la humanidad que afecta a toda empresa y que este cambio busca solucionar los grandes problemas entre las empresas y su entorno.

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