El documento resume la historia y evolución de la responsabilidad social empresarial desde la década de 1920 hasta la actualidad. Se describen tres posiciones clave sobre el tema: una posición radical que sostiene que la única función de las empresas es maximizar beneficios, una posición de regulación de las responsabilidades sociales, y una tercera posición que acepta la responsabilidad social empresarial y su auto regulación. A lo largo de las décadas, los conceptos han evolucionado de la filantropía a la responsabilidad social empresarial moderna.

1. Hab. Prof. II - Lic. Gustavo Vivas Marquez
Habilitación Profesional II
Lic. Gustavo Vivas Márquez
Facultad de Ciencias Económicas
gustavo.vivasmarquez@comunidad.ub.edu.ar

2. Hab. Prof. II - Lic. Gustavo Vivas Marquez
Responsabilidad Social
Historia y evolución de
la RSE

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Responsabilidad Social
Historia
1920 - 1930 Primeras acciones basadas en caridad y
beneficencia y se conciben como actitudes
filantrópicas de las empresas
1940 1944 – Declaración de Filadelfia (OIT). Se
presentan las obligaciones de las empresas (sector
privado) respecto al progreso de la sociedad. Se
considera como el escrito base de la
conceptualización de la RSE
1950 1953 – Primera publicación que trata de
establecer el accionar de los directivos de las
empresas con los valores sociales.
Escrito por Howard Bowen bajo el título de Social
Responsabilities of the businessman, llevo el tema
fuera del ámbito académico y empresarial.

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Responsabilidad Social
Historia
1960 Keith Davis presenta la “ley de oro de la
responsabilidad” en la que sostiene que la
responsabilidad social de los empresarios debe ser
acorde al poder social de las empresas.
Milton Friedman presenta su primera versión
sobre el rol de las empresas
1970
Declaración del Comité para el Desarrollo
Económico sobre la Responsabilidad Social de las
Empresas (establece un acuerdo entre empresas
y gobiernos para el progreso social).
1971 – Milton Friedman asegura: “la tarea de las
empresas es generar la maximización de
beneficios para sus accionistas”.
Theodore Leavitt “la única función de la empresa
es la actividad económica. El negocio es el
negocio”

5. Hab. Prof. II - Lic. Gustavo Vivas Marquez
Responsabilidad Social
Historia
1980
El reduccionismo económico y la regulación legal
pierden fuerza y son reemplazado por la creencia
de “donde termina la ley comienza la ética”.
Peter Drucker en 1986, presenta su idea de las
fronteras de la gerencia, indicando que la RSE
debía instalarse en el grupo principal de gerentes
de las empresas y desarrolla conceptos sobre
capital humano, capital Social y reputación
corporativa.
1990 Archie Carroll presenta la pirámide de las
responsabilidades empresariales.
Donna Wood presenta los niveles de relación
social que establecen las empresas

6. Hab. Prof. II - Lic. Gustavo Vivas Marquez
Responsabilidad Social
Historia
Pirámide de las
Responsabilidades de A.
Carroll

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Responsabilidad Social
Historia
Nivel individual
Los directivos y miembros de las empresas deben desempeñarse como “agente
morales” para contribuir con la RSE de las empresas.
Nivel organizacional
Inspirar compromiso del sector económico con el desarrollo social equitativo y
acorde al progreso de la sociedad
Nivel Institucional
Realizar sus actividades respetando la ley, regulaciones económicas y normas éticas

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Responsabilidad Social
Historia
1990 Kofi Annan, propone el pacto global en la ONU
(199). Se establece el documento sobre
“Compromiso de las empresas y demás
organizaciones privadas de las sociedad a favor
del ejercicio de la ciudadanía social”. Esta
propuesta apalanca los objetivos globales de la
ONU representados en los “Objetivos del Milenio”.
2000 Estandarización y sistematización de los procesos
de generación de la información y la confección de
informes públicos. Se desarrollan estándares e
indicadores a nivel regional e internacional sobre
RSE. Aparece la tercera generación del GRI.

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Responsabilidad Social
Historia
2000 Se desarrolla el proyecto de generación de la
norma ISO 26000
Michael Porter y Mark Kramer publican su artículo
“Vínculo entre ventaja competitiva y
Responsabilidad Social Corporativa” estableciendo
que la base de generación de ventajas
competitivas se basa en la RSE.

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Responsabilidad Social
Historia
En resumen, se observan tres posiciones que soportaron la evolución de
los conceptos de RSE
Posición Radical
la empresa debe
preocuparse por la
maximización de
beneficio.
Actitud contraria
Se basa en el concepto de
regulación de las
responsabilidades sociales
de las empresas.
Tercera Opción
Se acepta la RSE.
Se comienza a analizar su
auto regulación y acciones
de libre decisión.

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Responsabilidad Social
Historia
En resumen
Desde la filantropía (1920/30) a la RSE (2010) se han desarrollados
elementos para definir y establecer los conceptos de las
responsabilidad social empresarial
No se debe dejar de observar que las empresas son un grupo de
personas con una cultura común
Las empresas son actores sociales y no funcionan de manera aisladas;
por ello aparece el concepto de grupo de interés
Se suma a las relaciones los intereses. A partir de esto se debe
comenzar a entender que las empresas son:
• un conjunto de intereses relacionados, y
• un conjunto de relaciones interesadas
Se pasa de empresas y shareholders a empresas y stakeholders