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 La

observación, revisión y análisis de las
producciones de alumnos.
 Contar con evidencias objetivas del proceso
y del producto final.
 Alumnos
y
maestro
valoran
lo
realizado,
reflexionan
sobre
lo
aprendido, Identificar en que requieren
mejorar, revisar y recuperar información
de sus producciones.
 Establecer criterios que permitan identificar
el nivel de desempeño del alumno


Herramienta para evaluación formativa.



Recopila evidencias relevantes del proceso.



Promueve Autoevaluación y Coevaluación



Se integra por: Producciones escritas, cartográficas, digitales
gráficas. Individuales y /o colectivas.

Fases de integración.
 1.-Recolección de evidencias
 2.-Selección de evidencias
 3.-Análisis de evidencias
 4.-Integración del portafolio.

 Reflejo

del proceso de aprendizaje.

 Identificar

cuestiones clave
para la
reflexión de: punto de partida, avances e
interferencias en el proceso.

 Reflexión

en
aprendizaje.

 Promover

torno

al

proceso

de

autoevaluación y coevaluación.
Es necesario:
 Establecer:

asignatura, periodos; tarea de
los alumnos, trabajos a incluir, por que y
como se organizará.

 Definir:

los criterios para valorar
trabajos,
en
congruencia
con
APRENDIZAJES ESPERADOS.

 Establecer:

momentos
reflexión (alumnos).

 Establecer:

de

los
los

trabajo

periodos de análisis docente.
 Presentación: del portafolio en la escuela.

y
 Instrumento estructurado registra la ausencia o

presencia de un rasgo, conducta o secuencia de
acciones. La escala es dicotómica, acepta solo dos
alternativas: si, no; lo logra, no lo logra; presente,
ausente; entre otros.
 Es conveniente para la construcción de este
instrumento y una vez conocido su propósito,
realizar un análisis secuencial de tareas, según el
orden en que debe aparecer el comportamiento.
Debe
contener
aquellos
conocimientos,
procedimientos y actitudes que el estudiante debe
desarrollar.
Ejemplo:
 ALBUM:

 LISTA

DE COTEJO:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Incluye imágenes y fotografías representativas del tema
Presenta imágenes y fotografías variadas relacionadas
con el tema.
Las imágenes y fotografías permiten apreciar
componentes naturales, sociales, culturales, etc.
Relacionados con el tema.

SI

NO
Ejemplo:
 TEXTO:

 LISTA

TEMA

DE COTEJO:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Incluye ejemplos representativos del tema
Expresa diferencias y/o similitudes relacionadas con el
tema.
Expresa con claridad y coherencia sus ideas ,conceptos
conclusiones, etc. Relacionados con el tema.

SI

NO
NIVEL DE
DESEMPEÑO

VALORACIÓN DE LOS CRITERIOS

REFERENCIA
NUMÉRICA

A
DESTACADO

Nueve criterios demostrados

10

B
SATISFACTORIO

Ocho criterios demostrados
Siete criterios demostrados

9
8

C
SUFICIENTE

Seis criterios demostrados
Cinco criterios demostrados

7
6

D
INSUFICIENTE

Cuatro o menos criterios
demostrados

5



OBSERVACIONES derivadas del análisis de evidencias.



Propuestas de mejora:____________________________________

_______________________________________________________
_______________________________________________________
 Instrumento
A

de evaluación:

base de indicadores.

 Permite

ubicar grado de desarrollo de los
conocimientos, habilidades y actitudes en
una escala determinada.
 Redactar

indicadores con
APRENDIZAJES ESPERADOS-.

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Técnica para el análisis del desempeño1

  • 1.
  • 2.  La observación, revisión y análisis de las producciones de alumnos.  Contar con evidencias objetivas del proceso y del producto final.  Alumnos y maestro valoran lo realizado, reflexionan sobre lo aprendido, Identificar en que requieren mejorar, revisar y recuperar información de sus producciones.  Establecer criterios que permitan identificar el nivel de desempeño del alumno
  • 3.  Herramienta para evaluación formativa.  Recopila evidencias relevantes del proceso.  Promueve Autoevaluación y Coevaluación  Se integra por: Producciones escritas, cartográficas, digitales gráficas. Individuales y /o colectivas. Fases de integración.  1.-Recolección de evidencias  2.-Selección de evidencias  3.-Análisis de evidencias  4.-Integración del portafolio. 
  • 4.  Reflejo del proceso de aprendizaje.  Identificar cuestiones clave para la reflexión de: punto de partida, avances e interferencias en el proceso.  Reflexión en aprendizaje.  Promover torno al proceso de autoevaluación y coevaluación.
  • 5. Es necesario:  Establecer: asignatura, periodos; tarea de los alumnos, trabajos a incluir, por que y como se organizará.  Definir: los criterios para valorar trabajos, en congruencia con APRENDIZAJES ESPERADOS.  Establecer: momentos reflexión (alumnos).  Establecer: de los los trabajo periodos de análisis docente.  Presentación: del portafolio en la escuela. y
  • 6.  Instrumento estructurado registra la ausencia o presencia de un rasgo, conducta o secuencia de acciones. La escala es dicotómica, acepta solo dos alternativas: si, no; lo logra, no lo logra; presente, ausente; entre otros.  Es conveniente para la construcción de este instrumento y una vez conocido su propósito, realizar un análisis secuencial de tareas, según el orden en que debe aparecer el comportamiento. Debe contener aquellos conocimientos, procedimientos y actitudes que el estudiante debe desarrollar.
  • 7. Ejemplo:  ALBUM:  LISTA DE COTEJO: CRITERIOS DE EVALUACIÓN Incluye imágenes y fotografías representativas del tema Presenta imágenes y fotografías variadas relacionadas con el tema. Las imágenes y fotografías permiten apreciar componentes naturales, sociales, culturales, etc. Relacionados con el tema. SI NO
  • 8. Ejemplo:  TEXTO:  LISTA TEMA DE COTEJO: CRITERIOS DE EVALUACIÓN Incluye ejemplos representativos del tema Expresa diferencias y/o similitudes relacionadas con el tema. Expresa con claridad y coherencia sus ideas ,conceptos conclusiones, etc. Relacionados con el tema. SI NO
  • 9. NIVEL DE DESEMPEÑO VALORACIÓN DE LOS CRITERIOS REFERENCIA NUMÉRICA A DESTACADO Nueve criterios demostrados 10 B SATISFACTORIO Ocho criterios demostrados Siete criterios demostrados 9 8 C SUFICIENTE Seis criterios demostrados Cinco criterios demostrados 7 6 D INSUFICIENTE Cuatro o menos criterios demostrados 5  OBSERVACIONES derivadas del análisis de evidencias.  Propuestas de mejora:____________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________
  • 10.  Instrumento A de evaluación: base de indicadores.  Permite ubicar grado de desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes en una escala determinada.
  • 11.  Redactar indicadores con APRENDIZAJES ESPERADOS-. base en:  Establecer grado máximo, intermedio y mínimo de logro para cada indicador.  Proponer una escala de valor fácil de comprender y utilizar.