1. ANALISIS DAFO
FORTALEZAS IMPORTANCIA
se otorgan patrocinios académicos para adelantar programas 3
de diplomado‚ especialización y maestría que ofrecen
instituciones universitarias de reconocido prestigio.
Se realizan reuniones entre superiores y subalternos para 2
mirar fortalezas y amenazas
Se elaboran planes de entretenimiento y desarrollo personal 2
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
DEBILIDADES IMPORTANCIA
Falta de descansos que deben ser más frecuentes. 3
Conflictos y rivalidades entre empleados. 2
Las metas establecidas para el personal de venta 2
Son muy altas al punto de que no alcanzan a cumplirlas para
así tener sus incentivos
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo

2. OPORTUNIDADES IMPORTANCIA
Creer en su equipo humano y es consciente de que a través de 2
su desarrollo integral se logran resultados de excelencia.
Reconocimiento nacional 3
Innovación en los procesos tecnológicos que permiten al 2
empleado tener las herramientas necesarias para ejecutar su
labor
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
AMENAZAS IMPORTANCIA
Se pueden presentar abandonos de los puestos por falta de 2
descansos
Mala atención al cliente por rivalidades entre empleados 3
Retiro de vendedores por incumplimiento de metas que le 1
permite tener incentivos
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo