El análisis Ford identifica las fortalezas de la persona como estudiosa, respetuosa, trabajadora y con empatía hacia los demás. También es creativa y continúa investigando. Sin embargo, sus debilidades son que es distraída, impuntual, tímida e insegura. El análisis identifica oportunidades de certificación y crecimiento laboral, pero riesgos como perder su empleo actual y falta de oportunidades laborales bien remuneradas.