1. La ética en el ambiente del
trabajo
Procesamiento de Información II
Profa. Maria E.Pabón
Presentado por Daniel Dávila
2. Introducción
¿Qué es ética?
La ética es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio.
Se refiere a lo que es correcto e incorrecto en una situación en
particular.
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos
los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
A continuación se tratará el tema de la ética profesional, ya que
es de suma importancia para los empleados como también para las
corporaciones.
3. Código de Ética
La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética
con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
El código de ética dispone cual es la conducta correcta que debe
observar el individuo. Un código ético, correctamente elaborado,
no debe limitarse a dictar normas o principios, sino debe tener un
cierto estilo pedagógico y explicar las consecuencias de cada regla.
4. Características del Código de
Ética:
Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.
Ser realista, breve, conciso y claro.
Hacer referencia a las virtudes humanas.
Explicar el porqué y para qué de cada principio.
En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses.
No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o
principios de la empresa.
5. Funciones del Código de Ética
Reforzar la cultura empresarial
Presentar al mercado la empresa y sus
objetivos
Reafirmar la credibilidad social de la empresa
Acercarse al cliente
6. Principios éticos adoptados
por algunas empresas
Responsabilidad hacia el ambiente
Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
Respetar las necesidades y derechos de los empleados
Tener visión
Mantener un ambiente seguro y saludable
Mantener una política contra el hostigamiento sexual
7. ¿Qué es el Hostigamiento
Sexual?
El hostigamiento sexual es todo
acercamiento sexual no
deseado, los pedidos de favores
sexuales y otras conductas
verbales o físicas de naturaleza
sexual.
Todas las empresas están
obligadas a colocar en un lugar
visible de sus facilidades las
normas contra el hostigamiento
sexual.
8. La importancia de la ética en
el profesional administrativo
El profesional de oficina en el ejercicio de sus funciones en la
empresa, debe cumplir con los siguientes valores y principios
éticos, entre otros como:
Tener integridad
Respetar las políticas establecidas en el lugar de trabajo
Respetar la privacidad de los compañeros
Ser honesto
Muestras de deshonestidad:
Plagio
Falsos reclamos de enfermedad o dinero
No cumple con el horario de trabajo
Hace llamadas personales desde su trabajo
9. Comportamientos no éticos
Anteponer intereses empresariales a los de sus
clientes, empleados, etc.
Incrementar las ventas mediante publicidad
engañosa
Normas que fomenten el comportamiento
contradictorio en el trabajo
Abusar de su posición y poder
Considerar infalibles las opiniones propias o
empresariales
10. Diez mandamientos de la ética
para el uso de la computadora
No utilizar la computadora para perjudicar a otras personal
No interfiera con el trabajo en computadora de otro
No husmee en los archivos de la computadora de otra persona
No use la computadora para robar
No utilice la computadora para sostener falso testimonio y mentir
No copie o use programas por el cual no ha pagado
No utilice los recursos computarizados de otra persona sin autorización
No se apropie del trabajo intelectual producido por otras personas
Piense en las consecuencias sociales del programa que escribe o del sistema que diseña
Siempre use la computadora de tal manera que demuestre consideración y respeto por los
seres humanos
12. Conclusión
En resumen, el tema de la ética es muy importante ya que
hay empresas que fracasan por no tenerla y decepcionan a los
Clientes y a los empleados. Tenemos que ser responsables,
respetuosos y dispuestos con las personas, pues la ética no
solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro
diario vivir.
13. Referencias
Libro (Técnicas de Oficina) Pág. 27-34
Internet:
www.losrecursoshumanos.com/éticayresponsabilidadsocial.l.hm