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Ingeniería de Procesos en la
Ingeniería
Gestión Comercial & Ventas
Gestión




                  Elaborado por: Osvaldo Quiroz Leyton.
                            Ingeniero Comercial.M.B.A.
¿ Caen las ventas ?
Mejoramiento Continuo, Innovación, y Rentabilidad

                      “Los Procesos de Compras de los
                      clientes han evolucionado para
                      adaptarse al mundo actual de
                      comunicación instantenea, ubicua y
                      global – sin embargo, en su mayoria,
                      los Procesos de Ventas de las
                      empresas han permanecido iguales”.

                      Thomas A.Stewart.
                      Editor, Harvards Business Review
“An organization's ability to learn, and translate
that learning into action rapidly, is the ultimate
competitive advantage”… Jack Welch, GE Former
             advantage”…
CEO


                 “ La habilidad de una empresa para
                 aprender, y traducir ese aprendizaje
                 en acciones ejecutivas, es la mejor
                 de todas las ventajas competitivas ”.

                 - Jack Welch, Ex- Gerente General
                 de General Electric Co.
INGENIERÍA DE PROCESOS APLICADO EN
INGENIERÍA
    ÁREAS COMERCIAL & VENTAS:
    ÁREAS
                 El camino hacia el mejoramiento
                 continuo de la calidad de los
                 procesos de Ventas, genera
                 millones de $ en ganancias como
                 resultado de incrementos en la
                 productividad del trabajo y
                 mejoras en la efectividad en los
                 negocios.

                 !Escuchando la Voz del Cliente!
IDENTIFICACION

¿Cuáles son los factores críticos,
las oportunidades de mejora,
brechas de productividad, focos
para generación de ganancias en
eficiencia de mayor impacto en
la rentabilidad del negocio?
¿Cómo ha evolucionado la
Organización y Procesos de Ventas
                                                             Actual. Enfoque Sistémico
Antes. Enfoque Lineal
                                                               – Retención de Clientes
 –   Prospección Clientes
                                                               – Gestión del conocimiento/
 –   Pre-Factibilidad de Negocios.                               Información/Base de Datos
 –   Producción de Oferta Factible                             – Venta Relacional / Fidelizando
 –   Visitas-Presentación Oferta                               – Resuelve y soluciona
 –   Gestionando Objeciones                                      efectivamente el problema
 –   Cerrando Ventas                                             del Cliente
 –   Seguimiento posterior                                     – Agregando
                                                                 Valor/Satisfaciendo
                                                                 Necesidades
                                                               – Mantenimiento Programado
                                                                 de Relaciones Comerciales



               Adaptado de W.C.Moncrief. G.W. Marshall/Industrial Marketing Management 34 (2005)
BRECHAS DE DESEMPEÑO EN VENTAS

             EN EL AREA DE VENTAS                            EN AREAS RELACIONADAS A VENTAS


1.    Ciclo de ventas largos y poco efectivos.         a)   Estructura Organización con incentivos
2.    Numero de contactos que no llegan a ser               contrapuestos e indicadores que inhiben la
      clientes.                                             efectividad en venta.
3.    Altas tasas rotación,                            b)   Brechas en el apoyo del área de Marketing y
4.    Ausentismo de vendedores.                             Operaciones al área de Ventas.
5.    Brechas de desempeño entre vendedores            c)   Diseño de material Marketing poco efectivo
      exitosos y el resto de vendedores.                    para sustentar argumentos de Ventas.
6.    Doble trabajo y funciones ( supervisores,
      vendedores).
7.    Realización de trabajo innecesario, sin valor    d)   Trasporte interno de Documentos poco
      agregado.                                             expedito (áreas relacionadas a Ventas que
8.    Personal en exceso o conectados en flujos de          son disfuncionales
      trabajo inefectivos.                             e)   Rechazos administrativos, errores en flujos de
9.    Cuellos de botella en la atención de clientes.        documentación comercial (pólizas, datos de
10.   Brechas en gestión de ventas (cartera de              clientes.
      clientes y productos)                            f)   Capacitación de Ventas inefectivo.
11.   Post-Venta baja calidad                          g)   Inadecuado Mentoring, Coaching.
Ejemplo:
                    Perdidas en Ciclo de Ventas.“El Embudo de Ventas”


               ETAPA DEL CICLO                                MERCADO     % PERDIDA    TIEMPO:
                                                              (MMUS$)                   # DIAS
               1)     Inicio: Identificando Oportunidades        250         100%
                      de Ventas en Mercado Objetivo
               2)     Visitas efectivas realizadas a los         62.5        25%       45 días
                      potenciales clientes
               3)     Clientes que muestran intereses            12.5         5%       20 días
                      (factibilidad de compra)
               4)     Foco en Clientes que validan una            5           2%       30 días
                      Oferta sistematizada
               5)     Proposición final, llevando la oferta      3.8        1.52%      15 días
                      de valor, oferta formal
               6)     Cerrando la Venta                          1.9        0.76%      15 días
               Resultado cierre de Ventas                     MMU$ $1.9     0.75%      125 días

 Fuente: The YPS GROUP, INC. USA
                                                              ¿Cómo es el Embudo en su empresa?
Sales Process Engineering Methodology
¿Qué pasa con los Equipos de Ventas y
 su efectividad?.
“ MEJORES PROCESOS DE VENTAS SON SUPERIORES A UN
       COLECCIÓN DE MEJORES PRACTICAS DE VENTAS”



                                       Sistemáticos : 1%         •Equipo aplicando “sistema de
                                                                 ventas con enfoque

+                                                                estratégico”, “conocen factores
                                                                 claves de desempeño”.

                             Calibrados : 4%       •Equipo aplicando “Control Estadístico de
                                                   Procesos”, “métricas efectivas”


                Metódicos : 10%        •Vendedores documentado “Mejores practicas de Ventas”.
                                       •componente por componente, son tiempo efectivos


         Repetitivos : 40%        Vendedores aplicando “Mejores practicas de Ventas”

-
Instintivos : 45%    Vendedores novatos, entusiastas sin experiencia.
EL FACTOR HUMANO- LA FUERZA
               HUMANO-
              DE VENTAS
a)   El mejor vendedor, usando practicas    Buenos procesos de ventas
     o procesos de ventas defectuosos,      producen el “leverage” de
     no avanzara mas allá de la             ventaja competitiva.
     producción de bajos resultados.

b)   A la inversa, un representante de
     ventas promedio puede lograr          Ingeniería de procesos
     “excelencia” usando procesos de            para Ventas
     ventas de nivel superior.
CONECTADOS CON EL CLIENTE!
    MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA FUERZA DE VENTAS

        El equipo de ventas necesita visualizar
        el beneficio de tener clientes
        satisfechos y fidelizados.

•    La gestión de Ventas requiere :
         Gestión de datos clientes y referentes
         validos,
         recolectar y sistematizar respuestas de los
         clientes.
         socializar con el equipo de ventas las
         respuestas que refuercen el cambio de
         conducta
         Capacidad para replicar “procesos de ventas
         efectivos” en diferentes unidades de
         negocios y territorios
INCREMENTAR EL DESEMPEÑO DE
                     DESEMPEÑO
          LA FUERZA DE VENTAS.




1.   Consolidar un equipo de ventas exitoso requiere desarrollar y fortalecer
     el uso de tecnologías y procesos de manera diferente.

2.   Utilizar un cuerpo de conocimientos, métricas, procesos mensurables
     que incrementen la productividad y la efectividad en la actividad
     comercial
CÓMO INTERVENIMOS?
EL CAMINO DE LA EFECTIVIDAD



+Capacidades
/ Habilidades




                Gestión para
                Mejoramiento
                 Continuo de
x Procesos                     x Métricas
                   Ventas
Ingeniería de Proceso en Ventas como
   Ingeniería
                 Estrategia

1. Idea fuerza 1: Aplicación de métodos para el
   Mejoramiento continuo en los procesos de Ventas.

2. Idea fuerza 2: Se requieren Métricas e indicadores
   objetivos para determinar las tasas de mejoras requeridas
   para incrementar la productividad del equipo de ventas y
   el logro de impacto financieros superiores.

3. Idea fuerza 3: Integración de otras áreas relacionadas con
   Ventas, como el área de Marketing, Operaciones, de
   forma lineal y múltiple.
IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS EN AREA DE
                       VENTAS:
AREA          TIPO                   DEFINICION DEL PROCESO           IDENTIFICACIÓN DE BRECHAS/ FALLAS/DEFECTOS


POR MERCADO   Productos/Servicios    Procesos de Ventas están          Identificación de fallas en la satisfacción a los
              Tangibles              basados en transacciones e       requerimientos típicos de los clientes en la cadena del
                                     intercambios comerciales         valor agregado (precio, calidad, despacho).
                                     tangibles.                        Identificar procesos y obtener datos que se usen para
                                                                      generar mejoramientos en la cadena de
                                                                      comercialización.
              Productos/Servicios    Procesos de Ventas depende        Donde hay procesos que presentan discontinuidades,
              Intangibles            del tiempo de negociación y      quiebres y cuellos de botella en subprocesos,
                                     calidad del cierre de Ventas.    estrategias, practicas y actividades diversas mal
                                                                      integradas.
POR AREAS     En relación a flujo    Procesos de Ventas requiere       Si existen filtros de aprobación, puede haber
INTERNAS      lineal.                coordinación de grupos           significativas tasas de rechazos y las ventas no se
                                     internos que vincula la cadena   concretan.
                                     del valor (soporte técnico,       Esfuerzo de ventas realizado para llegar al punto de
                                     administrativos, comercial y     cierre se perdió.
                                     ventas).
              En relación a flujos   Procesos de Ventas requiere       La participación de diferentes departamentos
              múltiples.             coordinación de múltiples        contiene probabilidades de mayor cantidad de
                                     grupos internos de apoyo y       defectos en la forma de información incorrecta, y
                                     soporte variado.                 errores significativos en el flujo de trabajos
                                                                      interrelacionados
METODOLOGIA DE TRABAJO
Marco Filosófico        Desarrollo y Fomento de una cultura de trabajo hacia el mejoramiento
                        continuo en el área Ventas.


Táctica                 Desarrollo y Validación de estrategias comerciales y métodos en Ventas
                        orientados al logro de resultados financieros superiores.

Métodos                 Aplicación de metodologías de Ingeniería de Procesos para identificar y
                        transformar los procesos claves en comercialización y ventas de
                        productos/servicios.
                        Identificación de brechas de desempeño, análisis de procesos basados en
                        datos y evidencias concretas.
                        Identificar los factores “críticos que satisfacen requerimientos de los clientes
                        ”(escuchando la voz del Cliente).
                        Trabajo en Equipo y Focalización en actividades que si agregan valor y
                        eliminación de actividades que no agregan valor


Resultado               Generando incrementos en la productividad e impacto financiero positivo.
                        Generando ventajas competitivas sustentables en el tiempo.
MÉTODO DE TRABAJO.
      DMAIC
MODELO DE INTERVENCION

                “Planifica tu trabajo, y Trabaja tu Plan”

  1) Identificar Mejores                             3) Comunicar/Educar/Entrenar
   Practicas/Procesos




                                                           4) Desarrollar
2) Ingeniería del mejor                                Indicadores-métricas
    Proceso-Mining




                                                      5) Implementar métodos: el
                                                         “Mejor de los Mejores”

  6) Herramientas de
 seguimiento y apoyo
EL OBJETIVO ES REDUCIR LA VARIACIÓN Y CENTRAR PROCESOS
                        DE VENTAS.
            Los Clientes sienten la Variación más que la Media.
       Proceso Fuera de “Blanco”                      Variación Excesiva
                     Target                                 Target




               LSL            USL                     LSL            USL


                                          Objetivo             Reducir
Centrar el Proceso                                            Dispersión

 Defectos




                                    LSL              USL
LA ESTRATEGIA
                                      •   Caracterizar las Variaciones,
      LSL                  USL
                                          Identificar variables fuera de
                                          standard, brechas de
                    T                     desempeño.


       LSL                     USL
                                      •   Factores críticos priorizados,
                                          Optimizar variables y central el
                    T
                                          proceso


      LSL                       USL
                                      •   El Cambio. Disminuir la
                                          dispersión a nivel controlable y
                    T                     estabilizar soluciones
             LSL’       USL’




Foco en el Cliente: Interna y Externamente
EJEMPLO DE HERRAMIENTAS DE
         TRABAJO
Ejemplo:
EVALUANDO LOS DEFECTOS EN PROCESOS DE VENTAS Y
            EL IMPACTO FINANCIERO
                                  Datos de simulacion
                                       Caso 1         Caso 2 (Mejorado)    Diferencial
  Fallan venta (Vendedores Nuevos)                40%               30%
  Fallan venta (Vendedores Antiguos)              10%                 5%
  Rotacion promedio Vendedores                   7.9%               4.9%         -2.9%
  Desviacion Standard                            7.4%               4.5%         -3.0%

  DPMO                                          74,220            49,210
  Nivel Sigma del Proceso                           2.9              3.2

  Ingresos acumulados 18 meses          1,859,911,593      2,041,958,766   182,047,173
  Costos acumulados 18 meses            1,334,515,395      1,441,635,853   107,120,457
  Margenes $                              525,396,198        600,322,914    74,926,716
  Margenes (%)                                 28.2%              29.4%          1.2%
! SUMANDO EFECTOS ECONOMICOS !
                           CONTROL EN LA ROTACION DEL EQUIPO VENTAS




                          TIENE IMPACTO EN USO ALTERNATIVO DE LOS
                                  RECURSOS DE LA EMPRESA




                                                        •   VIA SINERGIAS SOBRE LA GENERACION
          •   VIA AHORRO DE COSTOS
                                                                DE INGRESOS DE LA EMPRESA


    •   ESTABILIDAD EN COSTOS DE PAGO               •       ESTABILIDAD EN LOS EQUIPOS DE
        REMUNERACIONES                                      VENTAS Y
    •   MENOR DISPERSION EN LA CARGA DE             •       EJERCICIO DE UN LIDERAZGO CON
        TRABAJO ADMINISTRATIVO (menos                       IMPACTO GRUPAL
        finiquitos, pago leyes sociales)

•       MENORES COSTOS EN ENTRENAMIENTO-            •       EFICACIA EN TRANSMISION DE LA
        CAPACITACION – HORAS DE                             CULTURA DE LA EMPRESA
        SUPERVISION




                       RENTABILIZAR LAS OPERACIONES COMERCIALES DE LA EMPRESA
CONSTRUYENDO UN EQUIPO DE VENTAS PARA
        UN ALTO RENDIMIENTO
Intervención en la Gestión de Recursos
Humanos
      Nuevas competencias a
      desarrollar                         Análisis Selección/ Promoción
      Incorporar nuevos
                                          /Incentivos
                                          Entrenamiento y Desarrollo      Organización de
      comportamientos esperados
      Métodos de trabajo con alta         Gestión y administración del     ventas de alto
      efectividad en logro de objetivos   tiempo.                           rendimiento
                                          Liderazgo y sentido de la       conduce a visión
Intervención en la Gestión de la          misión                           centrada en el
Información
      Aumento de productividad del        Gestión de Procesos                  cliente
      equipo de ventas.                   replicables/Ciclo de Ventas /
      Gestión para mejoramiento           Ingeniería de Procesos
      continuo
      Timing Apropiado al sentido de
      urgencia
ESTADO DEL ARTE
INGENIERIA DE PROCESOS EN
    VENTAS- 6 SIGMA.

 Capital One (COF) says it has launched a Six Sigma
 initiative to "drive continuous improvement" in its
 operations,

 while Pfizer (PFE) this year embarked on 85 Six
 Sigma projects to lower the cost of delivering
 medicines to patients in its pharmaceutical
 sciences division.

 "We're applying Lean Six Sigma across the whole
 R&D process," says Pfizer Senior Vice-President
 Annette Doherty. (Lean Six Sigma includes
 elements of lean manufacturing techniques.)
6 SIGMA EN
         MARKETING.
a) Companies as varied as drug giant Merck
   (MRK), British confectioner Cadbury, (CBY)
   and doughnut maker Dunkin' Brands are
   increasingly turning to Six Sigma to lift their
   bottom lines.

b) Even the Chicago law firm Seyfarth Shaw has
   become a Six Sigma devotee, with Managing
   Partner J. Stephen Poor calling it "a very
   powerful tool" in making client meetings more
   productive.
c) Analysts remarked that Six Sigma was an
   indisputable success at GE whether in terms
   of customer satisfaction, improvement in
   internal performance, or in the improvement
   of shareowner value.
PROCESOS Y
             RENTABILIDAD



Six Sigma Makes a Comeback. With the outlook for sales growth
dim, everyone from Target to Cadbury to Merck is turning to Six
Sigma to squeeze out more savings.

 a) "Here's one more reason why the world may face a jobless
    recovery: Six Sigma. In an attempt to boost earnings without
    putting more people on the payroll, companies are embracing
    the data-driven system that aims to radically reduce
    production defects and improve processes in everything from
    marketing to manufacturing.

 b) No other corporation seemed to have integrated Six Sigma in
    to its operations as widely as GE. Within five years of its
    implementation of Six Sigma at GE produced annual benefits of
    more than $2.5 billion for GE worldwide.
ESTADO DEL ARTE EN SOPORTE A VENTAS:
        ANALISIS DE MÉTRICAS
ANALISIS DE INDICADORES
INTERVENCION

   1.   NATURALEZA,

   2.   ALCANCE Y

   3.   OPORTUNIDAD……

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  • 1. Ingeniería de Procesos en la Ingeniería Gestión Comercial & Ventas Gestión Elaborado por: Osvaldo Quiroz Leyton. Ingeniero Comercial.M.B.A.
  • 2. ¿ Caen las ventas ?
  • 3. Mejoramiento Continuo, Innovación, y Rentabilidad “Los Procesos de Compras de los clientes han evolucionado para adaptarse al mundo actual de comunicación instantenea, ubicua y global – sin embargo, en su mayoria, los Procesos de Ventas de las empresas han permanecido iguales”. Thomas A.Stewart. Editor, Harvards Business Review
  • 4. “An organization's ability to learn, and translate that learning into action rapidly, is the ultimate competitive advantage”… Jack Welch, GE Former advantage”… CEO “ La habilidad de una empresa para aprender, y traducir ese aprendizaje en acciones ejecutivas, es la mejor de todas las ventajas competitivas ”. - Jack Welch, Ex- Gerente General de General Electric Co.
  • 5. INGENIERÍA DE PROCESOS APLICADO EN INGENIERÍA ÁREAS COMERCIAL & VENTAS: ÁREAS El camino hacia el mejoramiento continuo de la calidad de los procesos de Ventas, genera millones de $ en ganancias como resultado de incrementos en la productividad del trabajo y mejoras en la efectividad en los negocios. !Escuchando la Voz del Cliente!
  • 6.
  • 7. IDENTIFICACION ¿Cuáles son los factores críticos, las oportunidades de mejora, brechas de productividad, focos para generación de ganancias en eficiencia de mayor impacto en la rentabilidad del negocio?
  • 8. ¿Cómo ha evolucionado la Organización y Procesos de Ventas Actual. Enfoque Sistémico Antes. Enfoque Lineal – Retención de Clientes – Prospección Clientes – Gestión del conocimiento/ – Pre-Factibilidad de Negocios. Información/Base de Datos – Producción de Oferta Factible – Venta Relacional / Fidelizando – Visitas-Presentación Oferta – Resuelve y soluciona – Gestionando Objeciones efectivamente el problema – Cerrando Ventas del Cliente – Seguimiento posterior – Agregando Valor/Satisfaciendo Necesidades – Mantenimiento Programado de Relaciones Comerciales Adaptado de W.C.Moncrief. G.W. Marshall/Industrial Marketing Management 34 (2005)
  • 9. BRECHAS DE DESEMPEÑO EN VENTAS EN EL AREA DE VENTAS EN AREAS RELACIONADAS A VENTAS 1. Ciclo de ventas largos y poco efectivos. a) Estructura Organización con incentivos 2. Numero de contactos que no llegan a ser contrapuestos e indicadores que inhiben la clientes. efectividad en venta. 3. Altas tasas rotación, b) Brechas en el apoyo del área de Marketing y 4. Ausentismo de vendedores. Operaciones al área de Ventas. 5. Brechas de desempeño entre vendedores c) Diseño de material Marketing poco efectivo exitosos y el resto de vendedores. para sustentar argumentos de Ventas. 6. Doble trabajo y funciones ( supervisores, vendedores). 7. Realización de trabajo innecesario, sin valor d) Trasporte interno de Documentos poco agregado. expedito (áreas relacionadas a Ventas que 8. Personal en exceso o conectados en flujos de son disfuncionales trabajo inefectivos. e) Rechazos administrativos, errores en flujos de 9. Cuellos de botella en la atención de clientes. documentación comercial (pólizas, datos de 10. Brechas en gestión de ventas (cartera de clientes. clientes y productos) f) Capacitación de Ventas inefectivo. 11. Post-Venta baja calidad g) Inadecuado Mentoring, Coaching.
  • 10. Ejemplo: Perdidas en Ciclo de Ventas.“El Embudo de Ventas” ETAPA DEL CICLO MERCADO % PERDIDA TIEMPO: (MMUS$) # DIAS 1) Inicio: Identificando Oportunidades 250 100% de Ventas en Mercado Objetivo 2) Visitas efectivas realizadas a los 62.5 25% 45 días potenciales clientes 3) Clientes que muestran intereses 12.5 5% 20 días (factibilidad de compra) 4) Foco en Clientes que validan una 5 2% 30 días Oferta sistematizada 5) Proposición final, llevando la oferta 3.8 1.52% 15 días de valor, oferta formal 6) Cerrando la Venta 1.9 0.76% 15 días Resultado cierre de Ventas MMU$ $1.9 0.75% 125 días Fuente: The YPS GROUP, INC. USA ¿Cómo es el Embudo en su empresa? Sales Process Engineering Methodology
  • 11. ¿Qué pasa con los Equipos de Ventas y su efectividad?.
  • 12. “ MEJORES PROCESOS DE VENTAS SON SUPERIORES A UN COLECCIÓN DE MEJORES PRACTICAS DE VENTAS” Sistemáticos : 1% •Equipo aplicando “sistema de ventas con enfoque + estratégico”, “conocen factores claves de desempeño”. Calibrados : 4% •Equipo aplicando “Control Estadístico de Procesos”, “métricas efectivas” Metódicos : 10% •Vendedores documentado “Mejores practicas de Ventas”. •componente por componente, son tiempo efectivos Repetitivos : 40% Vendedores aplicando “Mejores practicas de Ventas” - Instintivos : 45% Vendedores novatos, entusiastas sin experiencia.
  • 13. EL FACTOR HUMANO- LA FUERZA HUMANO- DE VENTAS a) El mejor vendedor, usando practicas Buenos procesos de ventas o procesos de ventas defectuosos, producen el “leverage” de no avanzara mas allá de la ventaja competitiva. producción de bajos resultados. b) A la inversa, un representante de ventas promedio puede lograr Ingeniería de procesos “excelencia” usando procesos de para Ventas ventas de nivel superior.
  • 14. CONECTADOS CON EL CLIENTE! MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA FUERZA DE VENTAS El equipo de ventas necesita visualizar el beneficio de tener clientes satisfechos y fidelizados. • La gestión de Ventas requiere : Gestión de datos clientes y referentes validos, recolectar y sistematizar respuestas de los clientes. socializar con el equipo de ventas las respuestas que refuercen el cambio de conducta Capacidad para replicar “procesos de ventas efectivos” en diferentes unidades de negocios y territorios
  • 15. INCREMENTAR EL DESEMPEÑO DE DESEMPEÑO LA FUERZA DE VENTAS. 1. Consolidar un equipo de ventas exitoso requiere desarrollar y fortalecer el uso de tecnologías y procesos de manera diferente. 2. Utilizar un cuerpo de conocimientos, métricas, procesos mensurables que incrementen la productividad y la efectividad en la actividad comercial
  • 17. EL CAMINO DE LA EFECTIVIDAD +Capacidades / Habilidades Gestión para Mejoramiento Continuo de x Procesos x Métricas Ventas
  • 18. Ingeniería de Proceso en Ventas como Ingeniería Estrategia 1. Idea fuerza 1: Aplicación de métodos para el Mejoramiento continuo en los procesos de Ventas. 2. Idea fuerza 2: Se requieren Métricas e indicadores objetivos para determinar las tasas de mejoras requeridas para incrementar la productividad del equipo de ventas y el logro de impacto financieros superiores. 3. Idea fuerza 3: Integración de otras áreas relacionadas con Ventas, como el área de Marketing, Operaciones, de forma lineal y múltiple.
  • 19. IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS EN AREA DE VENTAS: AREA TIPO DEFINICION DEL PROCESO IDENTIFICACIÓN DE BRECHAS/ FALLAS/DEFECTOS POR MERCADO Productos/Servicios Procesos de Ventas están Identificación de fallas en la satisfacción a los Tangibles basados en transacciones e requerimientos típicos de los clientes en la cadena del intercambios comerciales valor agregado (precio, calidad, despacho). tangibles. Identificar procesos y obtener datos que se usen para generar mejoramientos en la cadena de comercialización. Productos/Servicios Procesos de Ventas depende Donde hay procesos que presentan discontinuidades, Intangibles del tiempo de negociación y quiebres y cuellos de botella en subprocesos, calidad del cierre de Ventas. estrategias, practicas y actividades diversas mal integradas. POR AREAS En relación a flujo Procesos de Ventas requiere Si existen filtros de aprobación, puede haber INTERNAS lineal. coordinación de grupos significativas tasas de rechazos y las ventas no se internos que vincula la cadena concretan. del valor (soporte técnico, Esfuerzo de ventas realizado para llegar al punto de administrativos, comercial y cierre se perdió. ventas). En relación a flujos Procesos de Ventas requiere La participación de diferentes departamentos múltiples. coordinación de múltiples contiene probabilidades de mayor cantidad de grupos internos de apoyo y defectos en la forma de información incorrecta, y soporte variado. errores significativos en el flujo de trabajos interrelacionados
  • 20. METODOLOGIA DE TRABAJO Marco Filosófico Desarrollo y Fomento de una cultura de trabajo hacia el mejoramiento continuo en el área Ventas. Táctica Desarrollo y Validación de estrategias comerciales y métodos en Ventas orientados al logro de resultados financieros superiores. Métodos Aplicación de metodologías de Ingeniería de Procesos para identificar y transformar los procesos claves en comercialización y ventas de productos/servicios. Identificación de brechas de desempeño, análisis de procesos basados en datos y evidencias concretas. Identificar los factores “críticos que satisfacen requerimientos de los clientes ”(escuchando la voz del Cliente). Trabajo en Equipo y Focalización en actividades que si agregan valor y eliminación de actividades que no agregan valor Resultado Generando incrementos en la productividad e impacto financiero positivo. Generando ventajas competitivas sustentables en el tiempo.
  • 22. MODELO DE INTERVENCION “Planifica tu trabajo, y Trabaja tu Plan” 1) Identificar Mejores 3) Comunicar/Educar/Entrenar Practicas/Procesos 4) Desarrollar 2) Ingeniería del mejor Indicadores-métricas Proceso-Mining 5) Implementar métodos: el “Mejor de los Mejores” 6) Herramientas de seguimiento y apoyo
  • 23. EL OBJETIVO ES REDUCIR LA VARIACIÓN Y CENTRAR PROCESOS DE VENTAS. Los Clientes sienten la Variación más que la Media. Proceso Fuera de “Blanco” Variación Excesiva Target Target LSL USL LSL USL Objetivo Reducir Centrar el Proceso Dispersión Defectos LSL USL
  • 24. LA ESTRATEGIA • Caracterizar las Variaciones, LSL USL Identificar variables fuera de standard, brechas de T desempeño. LSL USL • Factores críticos priorizados, Optimizar variables y central el T proceso LSL USL • El Cambio. Disminuir la dispersión a nivel controlable y T estabilizar soluciones LSL’ USL’ Foco en el Cliente: Interna y Externamente
  • 26. Ejemplo: EVALUANDO LOS DEFECTOS EN PROCESOS DE VENTAS Y EL IMPACTO FINANCIERO Datos de simulacion Caso 1 Caso 2 (Mejorado) Diferencial Fallan venta (Vendedores Nuevos) 40% 30% Fallan venta (Vendedores Antiguos) 10% 5% Rotacion promedio Vendedores 7.9% 4.9% -2.9% Desviacion Standard 7.4% 4.5% -3.0% DPMO 74,220 49,210 Nivel Sigma del Proceso 2.9 3.2 Ingresos acumulados 18 meses 1,859,911,593 2,041,958,766 182,047,173 Costos acumulados 18 meses 1,334,515,395 1,441,635,853 107,120,457 Margenes $ 525,396,198 600,322,914 74,926,716 Margenes (%) 28.2% 29.4% 1.2%
  • 27. ! SUMANDO EFECTOS ECONOMICOS ! CONTROL EN LA ROTACION DEL EQUIPO VENTAS TIENE IMPACTO EN USO ALTERNATIVO DE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA • VIA SINERGIAS SOBRE LA GENERACION • VIA AHORRO DE COSTOS DE INGRESOS DE LA EMPRESA • ESTABILIDAD EN COSTOS DE PAGO • ESTABILIDAD EN LOS EQUIPOS DE REMUNERACIONES VENTAS Y • MENOR DISPERSION EN LA CARGA DE • EJERCICIO DE UN LIDERAZGO CON TRABAJO ADMINISTRATIVO (menos IMPACTO GRUPAL finiquitos, pago leyes sociales) • MENORES COSTOS EN ENTRENAMIENTO- • EFICACIA EN TRANSMISION DE LA CAPACITACION – HORAS DE CULTURA DE LA EMPRESA SUPERVISION RENTABILIZAR LAS OPERACIONES COMERCIALES DE LA EMPRESA
  • 28. CONSTRUYENDO UN EQUIPO DE VENTAS PARA UN ALTO RENDIMIENTO Intervención en la Gestión de Recursos Humanos Nuevas competencias a desarrollar Análisis Selección/ Promoción Incorporar nuevos /Incentivos Entrenamiento y Desarrollo Organización de comportamientos esperados Métodos de trabajo con alta Gestión y administración del ventas de alto efectividad en logro de objetivos tiempo. rendimiento Liderazgo y sentido de la conduce a visión Intervención en la Gestión de la misión centrada en el Información Aumento de productividad del Gestión de Procesos cliente equipo de ventas. replicables/Ciclo de Ventas / Gestión para mejoramiento Ingeniería de Procesos continuo Timing Apropiado al sentido de urgencia
  • 30. INGENIERIA DE PROCESOS EN VENTAS- 6 SIGMA. Capital One (COF) says it has launched a Six Sigma initiative to "drive continuous improvement" in its operations, while Pfizer (PFE) this year embarked on 85 Six Sigma projects to lower the cost of delivering medicines to patients in its pharmaceutical sciences division. "We're applying Lean Six Sigma across the whole R&D process," says Pfizer Senior Vice-President Annette Doherty. (Lean Six Sigma includes elements of lean manufacturing techniques.)
  • 31. 6 SIGMA EN MARKETING. a) Companies as varied as drug giant Merck (MRK), British confectioner Cadbury, (CBY) and doughnut maker Dunkin' Brands are increasingly turning to Six Sigma to lift their bottom lines. b) Even the Chicago law firm Seyfarth Shaw has become a Six Sigma devotee, with Managing Partner J. Stephen Poor calling it "a very powerful tool" in making client meetings more productive. c) Analysts remarked that Six Sigma was an indisputable success at GE whether in terms of customer satisfaction, improvement in internal performance, or in the improvement of shareowner value.
  • 32. PROCESOS Y RENTABILIDAD Six Sigma Makes a Comeback. With the outlook for sales growth dim, everyone from Target to Cadbury to Merck is turning to Six Sigma to squeeze out more savings. a) "Here's one more reason why the world may face a jobless recovery: Six Sigma. In an attempt to boost earnings without putting more people on the payroll, companies are embracing the data-driven system that aims to radically reduce production defects and improve processes in everything from marketing to manufacturing. b) No other corporation seemed to have integrated Six Sigma in to its operations as widely as GE. Within five years of its implementation of Six Sigma at GE produced annual benefits of more than $2.5 billion for GE worldwide.
  • 33. ESTADO DEL ARTE EN SOPORTE A VENTAS: ANALISIS DE MÉTRICAS
  • 35. INTERVENCION 1. NATURALEZA, 2. ALCANCE Y 3. OPORTUNIDAD……