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RECURSOS DE LA EMPRESA
Recursos:   Son    todos    aquellos
elementos que se requieren para que
una empresa pueda lograr sus
objetivos.

Se clasifican en:
-Recursos Humanos.
-Recursos Financieros.
-Recursos Materiales.
-Recursos Técnicos o Tecnológicos.
Recursos Humanos
• Son trascendentales para la existencia de cualquier grupo
  social; son un factor primordial en la marcha de una
  empresa, de ello depende el manejo y funcionamiento
  de los demás recursos.
• Según la función que desempeñes y el nivel jerárquico en
  que se encuentren dentro de la organización, pueden
  ser:
       a) Obreros                        d) Técnicos
       b) Oficinistas                    e) Ejecutivos
       c) Supervisores                   f) Directores
Recursos Financieros
–Son los recursos, propios y ajenos, de carácter
económico y monetario que la empresa requiere
para el desarrollo de sus actividades.
• Recursos financieros propios :
a) Dinero en efectivo
b) Aportaciones de los socios (acciones)
c) Utilidades
• Recursos financieros ajenos:
a) Préstamos de acreedores y proveedores
b) Créditos bancarios o privados
c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.)

Todos los recursos tienen gran importancia para
el logro de los objetivos de la empresa. Del
adecuado manejo de los mismos y de su
productividad dependerá el éxito de cualquier
empresa.
Recursos Materiales
Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la
empresa
• Instalaciones: edificios, terrenos.
• Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos.
• Materias primas, materias auxiliares que
  forman parte del producto, productos en
  proceso, productos terminados, etc.
Recursos Técnicos o Tecnológicos
Aquellos que sirve como herramientas e
instrumentos auxiliares en la coordinación de los
otros recursos:
• Sistemas      de    producción,   sistemas   de
  ventas, sistemas de finanzas, sistemas
  administrativos, etc.
• Fórmulas, patentes, etc.
• Adquisición de tecnología.
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• Capacitación y desarrollo de personal.

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  • 1. RECURSOS DE LA EMPRESA Recursos: Son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda lograr sus objetivos. Se clasifican en: -Recursos Humanos. -Recursos Financieros. -Recursos Materiales. -Recursos Técnicos o Tecnológicos.
  • 2. Recursos Humanos • Son trascendentales para la existencia de cualquier grupo social; son un factor primordial en la marcha de una empresa, de ello depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. • Según la función que desempeñes y el nivel jerárquico en que se encuentren dentro de la organización, pueden ser: a) Obreros d) Técnicos b) Oficinistas e) Ejecutivos c) Supervisores f) Directores
  • 3. Recursos Financieros –Son los recursos, propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de sus actividades. • Recursos financieros propios : a) Dinero en efectivo b) Aportaciones de los socios (acciones) c) Utilidades
  • 4. • Recursos financieros ajenos: a) Préstamos de acreedores y proveedores b) Créditos bancarios o privados c) Emisión de valores (bonos, cédulas, etc.) Todos los recursos tienen gran importancia para el logro de los objetivos de la empresa. Del adecuado manejo de los mismos y de su productividad dependerá el éxito de cualquier empresa.
  • 5. Recursos Materiales Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa • Instalaciones: edificios, terrenos. • Equipo: maquinaria, herramientas, vehículos. • Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
  • 6. Recursos Técnicos o Tecnológicos Aquellos que sirve como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos: • Sistemas de producción, sistemas de ventas, sistemas de finanzas, sistemas administrativos, etc. • Fórmulas, patentes, etc. • Adquisición de tecnología. • Desarrollo de tecnología propia. • Capacitación y desarrollo de personal.