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LA ORGANIZACIÓN Y LA MERCADOTECNIA


     MARGARITA CORREA RAMIREZ



ASIGNATURA: PLANEACION Y DESARROLLO
                DE
             MERCADOS


    CORPORACION UNIVERSITARIA
           REMINGTON
    NEGOCIOS INTERNACIONALES
CONCEPTO DE ORGANIZACION



         Conjunto de personas que se reúnen para
         llevar a cabo una serie de actividades con
            la finalidad de alcanzar sus objetivos
                  particulares y un fin común




                Las organizaciones sese
                  Las organizaciones han
                 convertido en parteparte
                 han convertido en de la
                   naturaleza humana.
                de la naturaleza humana.
                       Pueden ser




Organizaciones Sociales             Organizaciones religiosas


Organizaciones Culturales           Organizaciones Laborales
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL




                              Robbins sostiene que existen tres
                           elementos fundamentales que conforman
                               la estructura de la organización




     Complejidad
                                                                       Centralización

                                      Formalización
  Puede darse de tres                                                Se refiere a la forma en
        maneras:                     Se reconocen dos                    que se toman las
 Horizontal: asignación                 elementos:                decisiones. Si el poder de
  de una tarea a cada              Nombre del puesto o             la toma de decisiones se
  persona.                          cargo: nominación que           centra en una persona o
 Vertical: estructuras             se le da a una                 si son varias. El grado de
  conservadoras.                    actividad determinada                centralización se
 Espacial: Dificultad              que realiza un                 determina por el numero y
  entre varias unidades             individuo.                        el nivel que tienen las
  debido a la distancia            Descripción del                  personas que toman las
  física entre ellas.               puesto: Delimitación                    decisiones.
                                    expresa de las
                                    actividades, funciones
                                    y responsabilidades
                                    de cada puesto.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL




 División del trabajo     Unidad de Mando




    Poder y
                        Departamentalización
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                                        ORGANIZACIONES




                                       POR SECTOR PRODUCTIVO
                                                               •S. Primario
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                     •Privada                                                                 •Microempresa
                                                               •S. Secundario
                     •Estatal




                                                                                 POR TAMAÑO
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                     •Transnacional                            •S. Terciario

                     •Multinacional                                                           •Mediana
                                                               •S. cuaternario
                     •Consorcio
                     •financiero                                                              •Grande
EMPRESA PRIVADA VS EMPRESA
                          ESTATAL



EMPRESA PRIVADA               EMPRESA ESTATAL
Es formada por                El gobierno participa
particulares                  como accionista
                              mayoritario.
las empresas privadas         Las empresas públicas
pertenecen a individuos       pertenecen al sector
particulares y pueden         público ( Administración
vender sus acciones en        central o local ).
bolsa
La empresa privada            La empresa publica
busca la maximización de      busca el interés general
sus beneficios, las ventas    de la colectividad a la
o la cuota de mercado.        que pertenece.
EMPRESA TRANSNACIONAL VS EMPRESA MULTINACIONAL


        EMPRESA                                  EMPRESA
     TRANSNACIONAL                             MULTINACIONAL
Son empresas que tiene una sede          Son empresas que se encuentran en
principal en su país de origen y en      varios países pero cada país tienen
varios pases tiene filiales pero estas   sus reglas, pero todas ellas se rigen
dependen de las todas las reglas de la   por una sola regla en común.
principal.


Deja de lado lo local para expandirse    Responsabilidad de buscar, tomar a su
en el mundo con calidad y buenos         cargo e integrar la producción, la
precios. Las fronteras no tienen         comercialización, la investigación, el
importancia.                             desarrollo y las mejores
                                         oportunidades de financiamiento,
                                         sobre una base planetaria, valiéndose
                                         del estrecho marco de las fronteras
                                         nacionales
Administración, finanzas, fijación de    La empresa multinacional debe ser
precios, publicidad, mercadeo y la       flexible, adaptable y rápida en sus
planeación estratégica de marca, se      decisiones. De estas características,
hacen con sentido global, en la casa     la más importante, es sin duda, la
matriz.                                  rapidez en la toma de decisiones.
SECTORES PRODUCTIVOS




     Sector Primario            Sector secundario
Agricultura, ganadería y la     Transformación de
         minería.               materias primas en
                              productos destinados al
                                 consumidor final




    Sector Terciario              Sector Cuaternario
   Comercialización y         Actividades empresariales
 prestación de servicios.         relacionadas con la
                               información electrónica.
FUNCIONES DEL AREA DE
                   MERCADOTECNIA




Planeación de       Coordinación        Establecimiento
   ventas            distribución         de precios



Desarrollo de                              Control
                     Control de
investigación                           estadístico de
                      almacén
de mercados                                 ventas



                     Diseño de
Desarrollo de                            Promoción de
                   estrategias de
 productos                                 productos
                    competencia
FUNCIONES DEL AREA DE
                      MERCADOTECNIA




Presupuesto de           Segmentación      Logística de la
    medios               de mercados        distribución
 Publicitarios



                         Planeación de
Seguimiento de
                         las relaciones
metas de venta
                            publicas


                            Diseño,
Planeación anual         elaboración y
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Organización y mercadotecnia: estructura, clasificación y funciones

  • 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA MERCADOTECNIA MARGARITA CORREA RAMIREZ ASIGNATURA: PLANEACION Y DESARROLLO DE MERCADOS CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON NEGOCIOS INTERNACIONALES
  • 2. CONCEPTO DE ORGANIZACION Conjunto de personas que se reúnen para llevar a cabo una serie de actividades con la finalidad de alcanzar sus objetivos particulares y un fin común Las organizaciones sese Las organizaciones han convertido en parteparte han convertido en de la naturaleza humana. de la naturaleza humana. Pueden ser Organizaciones Sociales Organizaciones religiosas Organizaciones Culturales Organizaciones Laborales
  • 3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Robbins sostiene que existen tres elementos fundamentales que conforman la estructura de la organización Complejidad Centralización Formalización Puede darse de tres Se refiere a la forma en maneras: Se reconocen dos que se toman las  Horizontal: asignación elementos: decisiones. Si el poder de de una tarea a cada  Nombre del puesto o la toma de decisiones se persona. cargo: nominación que centra en una persona o  Vertical: estructuras se le da a una si son varias. El grado de conservadoras. actividad determinada centralización se  Espacial: Dificultad que realiza un determina por el numero y entre varias unidades individuo. el nivel que tienen las debido a la distancia  Descripción del personas que toman las física entre ellas. puesto: Delimitación decisiones. expresa de las actividades, funciones y responsabilidades de cada puesto.
  • 4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL División del trabajo Unidad de Mando Poder y Departamentalización Responsabilidad Tramo de Control
  • 5. CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES POR SECTOR PRODUCTIVO •S. Primario POR ÁREA DE ACCIÓN •Privada •Microempresa •S. Secundario •Estatal POR TAMAÑO •Pequeña •Transnacional •S. Terciario •Multinacional •Mediana •S. cuaternario •Consorcio •financiero •Grande
  • 6. EMPRESA PRIVADA VS EMPRESA ESTATAL EMPRESA PRIVADA EMPRESA ESTATAL Es formada por El gobierno participa particulares como accionista mayoritario. las empresas privadas Las empresas públicas pertenecen a individuos pertenecen al sector particulares y pueden público ( Administración vender sus acciones en central o local ). bolsa La empresa privada La empresa publica busca la maximización de busca el interés general sus beneficios, las ventas de la colectividad a la o la cuota de mercado. que pertenece.
  • 7. EMPRESA TRANSNACIONAL VS EMPRESA MULTINACIONAL EMPRESA EMPRESA TRANSNACIONAL MULTINACIONAL Son empresas que tiene una sede Son empresas que se encuentran en principal en su país de origen y en varios países pero cada país tienen varios pases tiene filiales pero estas sus reglas, pero todas ellas se rigen dependen de las todas las reglas de la por una sola regla en común. principal. Deja de lado lo local para expandirse Responsabilidad de buscar, tomar a su en el mundo con calidad y buenos cargo e integrar la producción, la precios. Las fronteras no tienen comercialización, la investigación, el importancia. desarrollo y las mejores oportunidades de financiamiento, sobre una base planetaria, valiéndose del estrecho marco de las fronteras nacionales Administración, finanzas, fijación de La empresa multinacional debe ser precios, publicidad, mercadeo y la flexible, adaptable y rápida en sus planeación estratégica de marca, se decisiones. De estas características, hacen con sentido global, en la casa la más importante, es sin duda, la matriz. rapidez en la toma de decisiones.
  • 8. SECTORES PRODUCTIVOS Sector Primario Sector secundario Agricultura, ganadería y la Transformación de minería. materias primas en productos destinados al consumidor final Sector Terciario Sector Cuaternario Comercialización y Actividades empresariales prestación de servicios. relacionadas con la información electrónica.
  • 9. FUNCIONES DEL AREA DE MERCADOTECNIA Planeación de Coordinación Establecimiento ventas distribución de precios Desarrollo de Control Control de investigación estadístico de almacén de mercados ventas Diseño de Desarrollo de Promoción de estrategias de productos productos competencia
  • 10. FUNCIONES DEL AREA DE MERCADOTECNIA Presupuesto de Segmentación Logística de la medios de mercados distribución Publicitarios Planeación de Seguimiento de las relaciones metas de venta publicas Diseño, Planeación anual elaboración y de la actividad control del comercial. material punto de venta