2. Un PORTAFOLIO DE SERVICIOS debe dar a conocer la
mejor carta de presentación de una empresa o proyecto,
brindando una información clara y concisa. A mi criterio las
grandes carpetas con muchas hojas han pasado de moda, el
cliente busca soluciones.
Recordemos que nos encontramos en un mundo de
globalización, y no nos debemos de olvidar de dar todos
nuestros datos de contacto y mucho menos:
Teléfonos, Dirección, Correo Electrónico, Cuentas de
Facebook, Twitter, Linkedin, Tuenti, y nuestra página Web.
Donde el cliente pueda visitarnos.
En la elaboración, sea breve, conciso y claro. No emplee
demasiadas páginas ya que el cliente no las leería y se
sentiría saturado de tanta información de la empresa.
3. El contenido del Plan de Negocios es:
Hoja de Presentación
Reseña Histórica
Misión, Visión y objetivos
Presentación de servicios o de
productos
Clientes principales
Datos de Contacto
4. HOJA DE PRESENTACIÓN
Somos una empresa
colombiana, con más de 70
años de experiencia en el
mercado de productos de
belleza y cuidado personal.
5. RESEÑA HISTÓRICA
Iniciamos nuestro negocio en el retail, con
la representación de marcas extranjeras
para la fabricación y comercialización de
productos en Colombia; entre ellas Jean
Patou, Elizabeth Arden, L'Oreal, Nina Ricci,
Max Factor, Helena Rubistein y Clairol. Hoy
en día estamos presentes en este canal
como representantes de la línea de tinturas
WELLA, de la marca de maquillaje Max
Factor y de la línea de tratamiento facial
OLAY.
6. Además hemos incursionado en el canal de
venta directa, nuestra primera iniciativa fue la
representación en Colombia de AVON (1990
– 2005). Durante 15 años, manejamos la
marca en Colombia, iniciamos su operación
en el país y la conducimos hasta tener una
fuerza de distribución de 200 mil
representantes de ventas. Para continuar con
su negocio la Corporación AVON
Internacional decide mantener con PREBEL
el contrato de fabricación de sus productos
para surtir los mercados de Colombia, Perú y
Ecuador.
7. Actualmente, en PREBEL
desarrollamos, fabricamos y
comercializamos productos de belleza
y cuidado personal, a través de tres
negocios: Retail para el mercado
colombiano, Fabricación para
Terceros de productos cosméticos y
de joyería de fantasía fina y Venta
Directa en Perú y México.
8. MISIÓN
Nuestro propósito es producir y
comercializar productos de
belleza y cuidado personal que
mejoren la calidad de vida de los
consumidores y superen sus
expectativas.
9. VISIÓN
PREBEL para el año 2015
consolidará sus negocios de
Fabricación Para Terceros, Retail
y Venta Directa, como unidades
independientes, sólidas, rentables
y en crecimiento.
10. OBJETIVOS GENERALES
Adquirir
una visión global e integral de la compañía
PREBEL S.A. para identificar los productos que
comercializan y sus procesos.
Comprendiendo mejor las
funciones administrativas de la organización.
Comparando las estrategias y métodos de
intervención en el mercado con otras compañías.
Posibilitandonuestro crecimiento de conocimientos
en el área comercial y administrativa mediante la
investigación y análisis.
11. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Proveer de información actualizada a
nuestros compañeros de clase por
medio de la exposición del trabajo.
Analizar detalladamente los procesos
de logística en la entrega de
mercancías.
Identificar las diferencias entre los
productos representados y los
fabricados.
12. CLIENTES
Los consumidores, las asesoras,
las empresas cliente y los
canales de distribución
constituyen nuestro mayor
patrimonio. Debemos conocerlos
e identificar sus necesidades
para convertirnos en su mejor
opción de compra.
13. ACCIONISTAS
Queremos ser su mejor
alternativa de inversión,
generando una rentabilidad
que les retribuya su confianza
en nosotros y que garantice el
futuro del negocio.
14. PERSONAL
El respeto por la opinión de los
demás, el trabajo en equipo, una
adecuada remuneración y un
agradable ambiente laboral nos
permiten atraer, mantener y
desarrollar los mejores recursos
humanos. Esperamos que su
capacidad de trabajo y creatividad se
entreguen diariamente con
honestidad.
15. RESPONSABILIDAD POR
RESULTADOS
Creemos que nadie conoce mejor
su trabajo que quien lo hace y por
ello, entregamos a nuestra gente
la responsabilidad y los recursos
necesarios para tomar las
mejores decisiones. Medimos el
éxito por el logro consistente de
las metas.
16. INNOVACIÓN
Queremos ser reconocidos
como una empresa
innovadora. Buscamos y
estamos abiertos a nuevas
ideas y aceptamos la
experimentación como una
forma de aprendizaje.
17. CALIDAD
El uso de las mejores
prácticas comerciales,
industriales y administrativas
nos permite tener procesos y
productos de calidad global
