1. DRA MARTHA VILLAR LOPEZ DRA SONIA SALINAS JIMENEZ PROGRAMA REFORMA DE VIDA GUIA DE INTERVENCION MEDICINA COMPLEMENTARIA GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD

2. GUIA DE INTERVENCIÓN

4. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA DE REFORMA DE VIDA EN EL ASEGURADO En el marco de las actividades de Promoción de la Salud, de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud cumpliendo con los lineamientos de política aprobados en el año 2004 sobre prevención de enfermedades, con Resolución de Gerencia de División de Prestaciones Nº 232-GDP-EsSalud-2004, el área de Medicina Complementaria de la Oficina de Apoyo Prestacional, ha diseñado un Programa de Reforma de Vida dirigida al trabajador activo asegurado y al profesional de la salud que labora en los diversos centros asistenciales, previamente coordinado con la Gerencia Estratégica de Servicios Primarios.

6. OBJETIVO GENERAL

7. EJECUTA O DESARROLLA RV. ALIANZA ESTRATEGICA

15. PASO I INFORMACION LEER DIRECTIVA DEL PROGRAMA REFORMA DE VIDA (RV) EN EMPRESAS CONTAR CON LOS FORMATERIA Y MATERIALES, SOFTWAR. CONOCER METAS,INDICADORES Y CRITERIOS DE EVALUACION. PASO II COMITÉ DE IMPLEMENTACION DE RV DISTRIBUCION DE FUNCIONES DE LOS PROFESIONALES DE SALUD

16. PASO III EMPRESA IDENTIFICACION (Lista) SELECCIÓN ( según criterios anexo 4) CAPTACION DE 3 EMPRESAS PRESENTACION DE RV a relaciones institucionales , servicio social (bronchure) DIFUSION marquesinas, volantes. PASO IV FIRMA DE ALIANZA ESTRATEGICA DIFUSION DE RV en los trabajadores de la empresas. Conferencia taller de sensibilización, Inscripción de 50 o mas trabajadores

18. PASO VI DESARROLLO DE TALLERES MONITORIZACION SEGUNDA EVALUACION DE TRABAJADORES, EVALUACION Y ANALISIS DE LA INTERVENCION. COMPARAR CON LA EVALUACION INICIAL PASO VII EVALUACION DE RV E INFORME. RECONOCIMIENTO EMPRESA LIDER EN EL FOMENTO DE LA SALUD

22. Indicadores

24. Definición de los Indicadores

25. Trabajador Entrenado con mejoría en niveles de s alud si modificó favorablemente sus factores de riesgo iníciales en por lo menos un 25%

27. METAS

29. Reconocimiento a la empresa

30. Otorgado a:………………………………………………………………………………… por su participación en el taller programado del de abril al de del 2008 por la Gerencia Central de Prestaciones de Salud (32 horas). Lim a, 31 de mayo del 2008 Gerente Reconocimiento Empresa Líder en fomento de la salud Gerente

34. TEMAS A DESARROLLAR TIEMPO MODALIDAD GIMNASIA PSICOFISICA: Conceptos básicos y los 3 primeros La alimentación de los 5 sabores y 5 colores Extractos naturales 60 minutos 30 minutos 30 minutos Práctica Conferencia Taller GIMNASIA PSICOFISICA: 6 primeros pasos Las frutas y verduras su valor nutritivo y terapéutico Germinados de cereales 60 minutos 30 minutos 30 minutos Práctica Conferencia Taller GIMNASIA PSICOFISICA: 10 primeros pasos Higiene y limpieza Menús saludables 60 minutos 30 minutos 30 minutos Práctica Conferencia Taller BIODANZA El control de las emociones y la prevención del estrés Musicoterapia 60 minutos 30 minutos 30 minutos Práctica Conferencia Taller BIODANZA El autoestima y su rol en la salud Ceremonia de clausura 60 minutos 30 minutos 30 minutos Práctica Conferencia