El documento presenta un proyecto de empresa para abrir una guardería 24 horas. Tras realizar una tormenta de ideas, el grupo elige este proyecto por su baja complejidad y alta innovación. Realizan un estudio de mercado con encuestas que muestran demanda. Presentan un plan de marketing con servicios, precios, distribución y publicidad. El presupuesto incluye inversiones iniciales, costes de personal y necesidades financieras. Los ratios financieros proyectan viabilidad económica.
8. ANÁLISIS DEL SECTOR IDENTIFICACIÓN DEL SECTOR Se encuadra dentro del sector de la educación. CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR Grado de concentración bajo. Pocas empresas dedicadas a esta actividad en España. ÁMBITO DE ACTUACIÓN Local.
9. ESTUDIO DE MERCADO MERCADO META Hogares con hijos con edades comprendidas entre 0-6 años. OBJETIVOS Obtener una previsión de los gastos y las ventas. Opinión de los consumidores a través de encuestas. Aceptación por parte de las familias hacia este tipo de servicios.
10. MUESTREO Tamaño de la muestra: 100 encuestas. Fórmula: K ² x P x Q x N / E² x (N-1) + (K² x P x Q) N: Población de Valdepeñas / Nº medio de personas por hogar N: 28.183 / 2,88 = 9.785,76 hogares en Valdepeñas. n: (1 ² x 50 x 50 x 9.785,76) / (4,95 ² x (9.785,76 -1) + (1² x 50 x 50) = 100,98 K = nivel de confianza (K=1 confianza 68,3%). E = error muestral de 4.95 %.
11. PRINCIPALES PREGUNTAS DEL CUESTIONARIO Número de hijos entre las edades de 0-6 años ¿Cuándo necesita ayuda para cuidar a sus hijos? ¿A quién acude cuando necesita ayuda para cuidar a sus hijos? ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar? ¿Qué servicios le interesan más?
20. POLÍTICA DE DISTRIBUCIÓN - El canal de distribución de nuestros servicios es directo . CANAL DE DISTRIBUCIÓN: -Ofrecemos nuestro servicio personalmente sin ayuda de intermediarios, es decir seremos nosotros los encargados personalmente de tratar con el cliente, mostrándole así todos los aspectos con los que contamos para que elija aquellos que más precise.
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22. ORGANIGRAMA Tesorería Compras Estudio de mercado Selección Presupuestos Almacén Marketing Contratación Contabilidad Mantenimiento Publicidad Formación Administración Reparación Promoción Nóminas Correspondencia Revisión sanitaria Archivos Prev. Riesgos Labor. DIRECCIÓN GENERAL (PSICOPEDAGOGIA) DEPARTAMENTO FINANCIERO DEPARTAMENTO TÉCNICO DEPARTAMENTO COMERCIAL DEPARTAMENTO RRHH
24. COSTES DE PERSONAL 29.617,15 28.813,69 27.705,47 26.639,87 25.615,26 COSTE SEGURIDAD SOCIAL 1325.468,93 120.684,20 116.003,08 111.541,42 107.251,37 COSTE LABORAL ANUAL 5º año 4º año 3º año 2º año 1º año
26. NECESIDADES FINANCIERAS 210.000 € 279.865,97 € 278.226,53 € PAGOS A CUENTA 300.000 € PRÉSTAMO INICIAL 200.000 € CAPITAL INICIAL HIPÓTESIS PESIMISTA HOPÓTESIS OPTIMISTA HIPÓTESIS NORMAL
27. FORMA JURÍDICA La forma jurídica elegida para nuestra empresa ha sido de “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, ya que sus características son las que mejor se adaptan a nuestro proyecto.